Gibt es eine Mitbestimmung bei Einführung von Stellenbeschreibungen?
Hallo1 Bei uns im Verein sollen Stellenbeschreibungen eingeführt werden. Wir unterliegen keinerei Tarifvertrag. Ist eine Stellenbeschreibung rechtlich bindend für eine Mitarbeiterin oder gilt der Arbeitsvertrag? (Stichwort Arbeitsbereiche) Und wie ist als BR unser Mitspracherecht? Die Stellenbeschreibungen sollen auch unterschrieben werden von den MitarbeiterInnen, ist das so üblich?
Community-Antworten (1)
16.06.2006 um 00:13 Uhr
Würde ich bejahen: § 92 BetrVG gibt das her. Die Unterschrift eines AN kann ja nur die Kenntnisnahme einer Stellenbeschreibung quittieren; mehr halte ich für fraglich!
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