BR-Forum
Betriebliche Übung zum Thema Mehrarbeit
ÄlterHallo Zusammen, in dem Laden, in dem ich meinen Dienst versehe ist es zu folgender Situation gekommen: durch einen erhöhten Stunden-/Personalbedarf bedingt haben MA mit einem Teilzeitvertrag gem
Entgeltanspruchs / Freigestellt Betriebsratmitglied
ÄlterHallo, Ein freigestellter Betriebsrat bekommt nach der Wahl sein bisheriges Gehalt weiter. Das bedeutet auch Zuschläge, wie z. B. Nachtarbeitszuschläge. Nun, ich bin zum Freigestellten gew
Resturlaub - Wie ist da die Rechtslage ?
ÄlterSo Mädels und Jungs, nun seit ihr nochmal gefordert. Fall: Gärtner 80% Schwerbehindert, war in der Zeit von Jan. bis April krank, hätte im März eigentlich seinen Resturlaub (11 Tage) nehmen sollen.
Fehler bei der Wahl = Strafanzeige?
ÄlterHallo. Wir hatten vor kurzem unsere erste Betriebsratswahl. Als Kandidat für den Betriebsrat (alleiniger) war ich auch im Wahlvorstand. In unserer Firma arbeitet ein Heimarbeiter. dieser wollte Brief
Geheimhaltung vom Lohnausschuss
ÄlterWir haben einen Lohnausschuss im BR. Meine Fragen: Wenn der Lohnausschuss Einsicht in die Lohnlisten nimmt, darf er dem Rest vom BR die einzelnen Löhne mitteilen? Und: Darf der Lohnausschuss zu jede
Sozialplan
ÄlterHallo guten Abend brauche mal wieder euren Rat. Wie sieht das bei euch aus mit den Sozialplänen? Bei uns zurzeit folgendes Problem , die Vollzeitstellen werden in Kürze in Teilzeit umgewandelt werd
Änderungskündigung ohne Beteiligung des BR
ÄlterWir haben von einem Kollegen erfahren, dass er eine Änderungskündigung (von der der BR nichts wusste) erhalten hat. Grund: Der Kollege war früher als Abteilungsleiter Spirituosen beschäftigt, übernahm
Vermerk in Personalakte wg. Krankengespräch
ÄlterMuss bei Krankengesprächen ein Protokoll geführt werden? Und kann der AG einen Vermerk über so ein Gespräch in die Personalakte des AN aufnehmen?
Betrieblicher Bildungsmaßnahmen
ÄlterHallo. Darf der PL einer MA ein Frist bis zum Jahresende setzten, mit der Begründung, diese muss bis zum Fristende englisch sprechen können. Die MA ist im Einkauf beschäftigt, dort wird verstärkt e
Stellung einer Diplomandin im Unternehmen
ÄlterHallo, kann mir jemand die Frage beantworten, wie eine Diplomandin, die ihre Dipl-arbeit in einem Unternehmen anfertigt, Betriebsverfassungsgesetz-mäßig gestellt ist? BetrVG § 5 definiert 'Arbeitn
Einladung eines nicht BR Mitgliedes zu einer BR Sitzung
ÄlterWir würden gerne einen Kollegen mit Sachkentnisse zu unserer nächsten BR Sitzung einladen. Wie machen wir das korrekt?
Wie oft kann man einen Vertrag befristen?
ÄlterWie oft kann man einen befristeten Vertrag verlängern? Ich bin der Meinung 2 x, beim 3 x muß man einen unbefristeten Vertrag bekommen. Stimmt das? Ich habe jetzt gehört, wenn man eine gute Begr
Betriebsratssekretärin - wer ist der Chef ?
ÄlterHallo Forum, Wer ist der Vorgesetzte der Betriebsratssekretärin ? Der BR , der BRV, oder der Personalchef ??
Krankenrückführungsgespräche
ÄlterIn unserem Unternehmen sollen sog. "Krankenrückführungsgespräche" für Langzeitkranke durchgeführt werden. Inwieweit darf der AG diese durchführen? Wie ist das Mitbestimmungsrecht des BR geregel? Darf
Unterschiedliche Bezahlung der Voll-/Teilzeitmitarbeiter bei internen Schulungen
ÄlterHallo, zusammen, Ist es rechtens bei Schulungsmaßnahmen (keine BR-Mitglieder) die Arbeitnehmer (Vollzeit/Teilzeit) nach ihren individuellen Arbeitszeiten zu bezahlen? Ich erhielt vom Forum die Info,
Langzeit-/Lebensarbeitszeitkonten, Ausgestaltung
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, wer hat Erfahrungen zum Thema Lebensarbeitszeitkonten oder wo finde ich Informationen darüber? Führen in Zeit oder Geld? Verzinsung? Vor-und Nachteile bei recht
Freistellung zur BR-Sitzung und Vertretung d. Vorsitzenden
ÄlterIch bin seit Mai neu im Betriebsrat. 9er BR mit einer freistellung in einem Eisenbahnunternehmen. Nun ist es so, dass wir einen ständigen Mangel an Personal haben und unser Arbeitgeber ständig Problem
technische Einrichtungen zur Verhaltenskontrolle
ÄlterIst das ständige Mitführen eines Diensthandys, um die jederzeitige Erreichbarkeit zu gewährleisten, eine technische Einrichtung, die zur Überwachung geeignet ist, und damit mitbestimmungspflichtig?
Zeiterfassung
ÄlterHallo zusammen, es hat sich herausgestellt das unsere Zeiterfassung unter bestimten Umständen Pausenzeiten falsch (zu Gunsten des ArbN.) berechnet hat. Wie lange zurück darf der Abeitgeber korrigie
Rotation von Mitarbeitern - Kann Beschluss rückgängig gemacht werden ?
ÄlterMoin, Moin, bei uns hat der vorherige Betriebsrat innerhalb einens Monatsgesprächs mit dem AG das Thema Rotation innerhalb der Häuser ( 3 / Pflegeheim für psychisch Erkrankte) unter Vorbehalt zugestim