Ausgleich BR-Tätigkeit
Hallo zusammen, kann ein Betriebsratsmitglied von der Geschäftsleitung gezwungen werden, den Ausgleich von Betriebsratstätigkeit nach § 37 Abs. 3 BetrVG innerhalb von 4 Wochen zu nehmen?
Community-Antworten (3)
11.08.2006 um 15:10 Uhr
Wenn du jetzt Betriebsratstätigkeit ausserhalb der Arbeitszeit meinst, dann ist das in Ordnung. BR Tätigkeit ausserhalb der AZ muss der AG nach 4 Wochen als Überstunden vergüten, aber auch nur dann, wenn der Mitarbeiter den Ausgleich nicht nehmen kann.
11.08.2006 um 15:50 Uhr
@rolfo, ja, ich meine ausserhalb der Arbeitszeit. Aber MUSS das BR-Mtgl innerhalb von 4 Wochen den Ausgleich nehmen?
11.08.2006 um 16:51 Uhr
Ja, das BRM muss ihn sogar innerhalb 1 Monats (nicht 4 Wochen) nehmen. Z.B. die Tätigkeit ist am 15. dann endet die Frist am 15. des Folgemonats. Für die Ausgleichszeiten gelten die gleichen Grundsätze wie beim Urlaub. Wenn innerhalb eines Monats der Ausgleich aus betriebsbedingten Gründen nicht möglich ist, wird der Ausgleich wie Mehrarbeit vergütet.
Verwandte Themen
Kann der BR einen Ausgleich für bisher unentgeldliche geleistete Arbeit für Mitarbeiter einfordern.
ÄlterAufgrund längerer Dienstreisen erfolgt teilweise auch Arbeit an Wochenenden. Desweiteren verbringen unsere Baustellenleiter (AT-Ma) häufig auch die Sonntage fern der Heimat. Bis jetzt wurden diese Tag
Ausgleich bei 9 Std. Ruhezeit MTV (Bewachung) - Wie ist dieser Ausgleich zu verstehen?
ÄlterGuten Abend zusammen, meine Frage bezieht sich auf die Regelung in MTV meines Gewerbes (Bewachung), dort ist geregelt das die normale Ruhezeit von 11 Std. auf 9 Std. reduziert werden kann wenn inne
Dringend!! AG möchte BR massiv einschränken
ÄlterHallo Kollegen/innen, Zur Situation: Unser AG möchte unseren BR (9 BRM) in seiner BR-Tätigkeit massiv einschränken. Laut unserem TV sind in unserer Branche "max. 248 Stunden/Gewerbliche MA" mö
AG möchte BR massiv einschränken - Teil 2
ÄlterIrgendwie habe ich den Eindruck - es ist noch nicht alles gesagt. Daher hier noch mal die Frage: Hallo Kollegen/innen, Zur Situation: Unser AG möchte unseren BR (9 BRM) in seiner BR-Tätigkeit
Impfung wegen neuer Tätigkeit?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter! Wir hoffen, dass ihr uns helfen könnt! Unsere Geschäftsleitung möchte, aus Kostengründen, eine Tätigkeit von den Mitarbeitern ausführen lassen, für die eine Hepatitis B