Anzahl der Betriebsratsitzungen

Hallo

Nun, erstmal eine um den Besuch eines BR - Grundseminars zu beschließen und dann soviele wie nötig sind um den Aufgaben eines Betriebsrats gerecht zu werden.

Gruß
Tot

11,
praktisch wäre es, wenn der BR z.B. 1 x im Monat eine regelmässige Sitzung abhalten würde. Das machen die meisten Gremien. Die kann man auf Monate hinaus vorplanen, und dem AG die Termine bekannt geben.
Ansonsten immer, wenn Probleme anstehen, die keinen Aufschub bis zur nächsten Sitzung dulden.
Im Voraus kann man nie sagen, wieviel Sitzungen gebraucht werden.
Genauso ist es mit Ausschuss-Sitzungen. Die können oft, oder auch kaum stattfinden, kommt immer auf die Probleme an.

Dann wären es in diesem Jahr aber schon mindestens zwei Sitzungen...

@Kölner,
muss "ich" mich jetzt angesprochen fühlen?

@Mona-Lisa
Blubberrhabarberlaberbrabbel...
..du könntest Dich angesprochen fühlen!

@Kölner,
ich fühl mich angesprochen!

11,

mit 1 Sitzung pro Monat werdet Ihr schon mal nicht ganz daneben liegen. Dazu gibt es auch ein Arbeitsgerichtsurteil, welches ich aber ad hoc nicht wiederfinde!

Weniger halte ich für kritisch! Eines muss oberste Prämisse sein: Ihr müsst den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden können!

@Fayence
Ich halte den wöchentlichen Rhytmus für angebrachter.
Lediglich bei einem bestehenden BA würde ich einen 14tägigen Tagungsrhytmus einsehen. Aber wie sagte es unser aller Ramses II mal: Es kommt auf die "Organisiertheit" des BR an.

11,
kommt es nicht darauf an, wie groß Euer Betrieb ist und was anfällt? Bei uns Ist z.B. eine wöchentliche Sitzung notwendig.

Kölner,

"Organisiertheit" ... ein gutes Stichwort! Wir kommen z.B. mit 1x monatlich 2 Tagen prima aus! Und wenn wir mehr Zeit brauchen, werden Sitzungen eingeschoben!

Ihr habt sicher auch einen BA...

Allein ein BA macht nicht die Musik...

Aufgaben deligieren können/wollen, Verantwortung übertragen/übernehmen können /wollen usw. ; Teamwork ist das Zauberwort!

Beschlüsse umsetzen, das Gremium ernstnehmen, Wissen teilen, einen Austausch zulassen und vor allem gesetzliche Aufgaben an dem Ort wahrnehmen, an dem sie gesetzlich auch vorgesehen sind heisst tatsächlich das Zauberwort!

Ein einzelnes BRM kann z.B. nicht alleine personelle Massnahmen entscheiden dürfen.

Frage:
habt ihr die Uhren eurer PC´S vorgestellt oder habt ihr um diese Zeit nichts Besseres zu tun als hier Rumzumailen? Und dann dem AG Überstunden aufschreiben wg. BR-Arbeit?? *ganzlautlach*
Schönes WE

@happy

stell Dir vor, manche finden's im Forum so toll, dass sie auch durchaus Teile Ihrer Freizeit darin verbringen. Sozusagen die kleine Nachtmusik vor dem Einschlafen ;-)