BR-Forum

Liebe Kolleg(inn)en, in unserem Betrieb scheiden von 5 gewählten JAV Mitgliedern 2 aus. Wir haben keine Nachrücker. Muss jetzt die JAV neu gewählt werden oder kann die JAV mit 3 Mitgliedern weitermach

Hallo Zusammen, leider haben wir keinen Betriebsrat, deshalb stelle ich meine Frage an das Forum. Ich arbeite als Erzieherin und bin letztes Jahr im Juni erkrankt und war bis einschliesslich Juni 2021

Hallo zusammen vielleicht kann mir jemand helfen, wir müssen einen neuen Betriebsrat wählen, da unser alter Betriebsrat unter die Mindestzahl der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsratsmitglieder ges

Hallo, wir haben einen BR von 3 Mitgliedern, 1 Ersatz-Mitglied. Ich bin ein ordentliches Mitglied, die Vorsitzende ist krank, ihr Stellvertreter im Urlaub. wir haben eine eilige personelle Entscheidun

Guten Morgen. Wir sind gerade dabei eine BV abzuschließen aber die GL und wir sind uneinig, was die Arbeitszeiten angeht. Die GL möchte, dass eine Pauschalisierung der Arbeitszeiten stattfindet. Spric

Hallo Unser BR hat 1 Hauptbüro und 2 Nebenstellen, die Nebenstellen dienen eigentlich nur dazu das man ungestört mit den Mitarbeitern aus der Region sprechen kann. Nun kommt unser BRV auf die Idee,

Bin das letzte Ersatzmitglied im BR (derzeit krank seit 3 Monaten). Habe nun durch Zufall erfahren, dass ein Mitglied ausgeschieden ist. Müsste ich nicht nachrücken, ist der BR derzeit nur noch 2von 3

Hallo zusammen, wir haben nach 3 Monaten festegestellt, dass ein vom AG gestellter Antrag (Versetzung und gleichzeitige Umgruppierung eines MA zum Stichtag) nur zum Teil umgesetzt wurde - nämlich die

Wir haben in unserer Einrichtung ( Betreuungseinrichtung in der am Wochenende Betreuung stattfinden muss) einen Mitarbeiter, der gerne auf eigenen Wunsch jedes Wochenende im Jahr arbeiten möchte. Nun

Hallo zusammen, Ein Mitarbeiter hat fristgemäß zum 31.08 gekündigt.Da er ca.80 Minusstunden hat möchte der AG sie verrechnen mit seinen Urlaubstage(20).Der AN würde gerne auf Gehalt verzichten und den

Guten Morgen, ich möchte kündigen und meine Kündigungsfrist beträgt laut Arbeitsvertrag "zum15. oder zum Ende eines Kalendermonats". Ich habe die Möglichkeit zum 18. des übernächsten Monats die neue

Hallo zusammen Die Corona-Schutzverordnung NRW sagt in einem Punkt: "Bei Abwesenheit von mindestens 5 Tagen muss am ersten am Arbeitsplatz ein negatives Testergebnis vorgewiesen oder vor Ort ein Tes

Hallo BR Kollegen, ich habe zum 30.6.2021 gekündigt in meiner Firma. Kündigung wurde angenommen und bestätigt. Nun hat mein Ex Chef allen Mitarbeitern der alten Firma für das erste Halbjahr 1. einen C

Moin Ich habe da ein Problem mit zwei Mitarbeitern. Der eine hat ein GdB 50 der andere nicht. Der ohne erfüllt in unserem Betrieb die Voraussetzung einer Vollzeitstelle und wird auch dementsprechen

Eine Frage. Wenn der Chef Überstunden anordnet , der B R sie aber nicht genehmigt hat, ist der Chef verpflichtet darauf im Aushang hin zu weisen?

Wir bekommen Mitbestimmungen per Email in unsere BR-Email-Kachel. Wann beginn den die Frist zu laufen? Bei Zugang oder erst wenn BRV oder SBRV bestätigen?

Angenommen, das Unternehmen U beschäftigt am Stammsitz in N121 Mitarbeiter, am Zweigsitz in R 18 Mitarbeiter. Dort ist ein Betriebsobmann gewählt. In N besteht ein Betriebsrat. In D besteht eine weite

Moin zusammen, zum 1.3.2021 wurden wir mit einem anderen Unternehmen fusioniert. Der örtliche Betriebsrat hat seit dem das Übergangsmandat, welches um 6 Monate verlängert werden kann. Die Amtszeit en

Hallo, wir haben im Rahmen der Urlaubsregelung 30 Tage definiert, davon 20 Tage gesetzlicher Urlaub (5-Tage-Woche) und 10 Tage zusätzlich. Der AG möchte nun bezüglich des Zusatzurlaubs folgende Formu

hallo Gemeinde, Der AG möchte evl die Pause im Schichtsystem bezahlen, damit er eine Schicht einsparen kann. Im Tarifvertrag steht , die Arbeitszeit gilt ohne Pause. Ist es ein fall für die Tarifkomi