BR-Forum
Was ist eine Rüge???
ÄlterEinem MA wurde eine Abmahnung übergeben. Der konnte in 2 Minuten klarstellen das die genannten Gründe falsch sind (5 "verfehlungen" wurden ihm angelastet, nur eine war von ihm). Nach dem Widerspruch u
Outsourcing ! Was kann man dagegen tun.
ÄlterHat jemand erfahrung mit outsourcing . Ich bin neu im BR und finde wie auch andrere BR mitglieder das unsere 1. und 2. Vorsizenden zu wenig für die Betroffenen Kollegen tun . Uns fehlt die Erfahrung.
abwahl des brv
Ältereine abwahl des brv und sein stellvertr. ist beantragt worden durch 6 von 11 brm, stellen wir den Fall dass 2 brm nicht anwesend sind, ist eine geheimewahl mit ersatzmitgliedern zulässig, sowohl für d
Reisekosten für BR-Seminare
ÄlterHallo, Ich bin BR -Mitglied und war 14 Tage auf einem Semiar für Arbeitsrecht. Meine Frage lautet: In wie weit kann ich für die 14 Tage noch Reisekosten ansetzen? Die Seminarkosten wurden
Verbotene Lohn- und Gehaltsdiskussionen - Abmahnung möglich ??
ÄlterHallo, ein Kollege soll eine Abmahnung erhalten, weil er mit anderen Kollegen über sein Gehalt gesprochen hat. Lt. Arbeitsvertrag sei dies nicht zulässig. Allerdings sind wir als BR der Meinung, da
Maßregelung oder Versetzung
ÄlterHallo Forum, Es droht eine Versetzung eines AN. Beschuldigungen die bewiesen nicht bewiesen worden sind. Aussagen von Kollegen die nicht genannt werden wollen( mitgeteilt vom Fertigungsleiter). Es s
Mitbestimmungsrecht wird ignoriert
ÄlterHallo Forum, Was kann der Betriebsrat kurzfristig unternehmen wenn Überstunden bei uns dem Betriebsrat nicht beantragt werden. Und es wurden und werden Einstellungen vorgenohmen ohne uns vorher inf
betriebsrat-gründung möglich ?
ÄlterFrage: eine GgmbH für soziale arbeit & dienstleistungen mit über 5 mitarbeitern , der großteil der mitarbeiter sind auf ABM oder anderweitige maßnahmen des arbeitsamtes/jobcenter verpflichtigte
Pauseneinhaltung in der Nacht nicht möglich.....
ÄlterGuten Morgen die Kollegen, wie kann der BR sich für einen Kollegen einsetzen der in der Nachtschicht zu seiner Pause nicht den Arbeitsplatz verlassen kann? Es handelt sich um ein Hotel das rund um di
Was ist zweckmäßiger: Kündigung oder Aufhebungsvertrag?
ÄlterEine MA soll gegen eine Abfindung gekündigt werden. Sie ist einverstanden. Einen Grund gibt es nicht, kann also nur vorgeschoben werden. Sie ist Ende 50. Meine Frage ist, ob ein Aufhebungsvertrag für
Rechte des BR bei AG ohne Tarifbindung
ÄlterUnser AG hat zum 31.03.06 sich im AG-Verband "OT"tellen lassen und will eilig mit dem BR schlechtere Betriebsvereinbarungen abschließen bzw. den Kollegen neue Arbeitsverträge ohne Kollektivklausel vor
Dienstplanänderung - Mitbestimmung des BR
ÄlterFrage 1 In unserem Betrieb (Rehaklinik, Seniorenwohnsitz, Hotel) soll an der Rezeption der Dienstplan von flexibel auf 4 Wochen wiederkehrend umgestellt werden. Bisher wude das Wo-Ende vor Urlaub und
Gesundheitsgefährdung - was kann BR tun ?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb (holzverarbeitend) gibt es eine ältere Spritzkabine, in der per Hand mit der Lackpistole gearbeitet wird. Für alles andere haben wir eine modernere Lackstrasse. Der Kollege,
Persönlichkeits- oder Listenwahl
Ältergibt es automatisch eine Persönlichkeitsahl, wenn nur eine Liste eingereicht wird?
Wie groß ist BR bei 90 MA ??
ÄlterHallo an alle, unsere firma hat etwa 90 arbeiter, wie gross sollte unser betriebsrat ausfallen, und wie sollte er arbeiten? Halbtag oder Vollzeit? Heute habe ich das erste mal mit meinem Chef darüber
Dienstwagen als Gehaltsbestandteil? Mitbestimmung?
ÄlterHallo Gemeinde, bei der Versetzung einer Mitarbeiterin in den AT Bereich (aber keine leitende Mitarbeiterin) wurde uns das zukünftige Jahresgehalt angegeben. Nun ist bekannt geworden, dass zu diese
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zu Überstunden
ÄlterHallöchen, ich bin zwar kein Betriebsrat, hätte aber trotzdem mal eine nicht ganz simple Frage zum Thema Überstunden: Überstunden sind ja im allgemeinen Zustimmungspflichtig. Was passiert jetzt abe
Arbeitszeitregelung im Vertrag
ÄlterHallo, ein Kollege hat durch einen Wechsel von der Firmenzentrale in eine Niederlassung einen neuen Arbeitsvertrag bekommen - darin befindet sich die Formulierung: Die wöchentliche Arbeitszeit beträg
Vorgesetzter will Teilnahme eines Ersatzmitgliedes an BR Sitzung verhindern - was tun?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen versucht ein Vorgesetzter eines unserer Ersatzmitglieder an der Teilnahme unserer BR-Sitzungen zu hindern. Die Kollegin ist im Schichtbetrieb und so wird sie in
Die Rechte des Betriebsratsvorsitzes
ÄlterDarf ein/eine Betriebsratvorsitzende/r einen Arbeitsvertrag schriftlich zustimmen,ohne das Gremium informiert zu haben ?????