Was ist eine Rüge???

Michael-W., nach neuer Rechtsprechung muss einem AN im Rahmen einer Abmahnung die Beendigung des Arbeitsverhältnisses angedroht werden, falls keine Verhaltensänderung bzgl. des abgemahnten Grund erfolgt.

Mit Rüge, Ermahnung oder Verweis verzichtet der AG auf Androhung derartiger Konsequenzen, ist also als eher "milde" Form der Missbilligung anzusehen. Im Prinzip wirklich "nur" ein Klassenbucheintrag.

Näheres findest Du hier:

http://www.bewerbungsmappen.de/links/ArbeitsrechtVII/Arbeitsrecht_73/arbeitsrecht_73.html

Michael-W, stimmt, Fayence hat Recht. Habe gerade im Internet noch eine kurze Meldung zum Thema gefunden in dem auch explizit steht:

"Die Richter argumentierten, eine Ermahnung (im Titel Rüge genannt) rühre nicht am "Status des Arbeitsverhältnisses" und sei nicht mit einer Abmahnung gleichzusetzen."

http://inhalt.monster.de/3422_de-DE_p1.asp

GRINS

Fayence, na ist doch gut, dass es erfahrene BR gibt, die uns jungen Küken etwas beibringen können ;-))

@ Alle. Meinung

"Rüge"? , wie ihr schon im "Ironischen sinne" sagtet, ist eine Rüge nicht, grade im Bezug auf "einen Eintrag im klassenbuch" eher etwas aus der Rubrik,

Abwertendes verhalten gegenüber dem AN ? Natürlich ist mir bekannt das grade im Deutschen Recht "alte" Worte oft eine Lange Lebensbauer haben.

Ich finde "Rüge" sollte wirklich als abertendes Wort gegenüber dem An abgeschafft werden.

Sonst kommt blad wieder die grundsatz Diskussion zum Thema "Männchen" und wie war noch die anrede für eine Frau die nicht Verheiratet war ? nee nicht Weibchen.

@Waschbär, Fräulein Wunderbar......

@alle

bedanke mich bei allen Antworten! besonders bei denen die mir auch direkt geschrieben haben.

Währe warscheinlich wirklich besser gewesen gegen die erst erteilte Abmahnung nicht vorzugehen da diese in einem evtl. Kündigungsschutzverfahren keinen Bestand gehabt hätte.

Ansonsten verhält es sich mit der Rüge so wie ich es mir schon gedacht habe. Der AG ist nun ein wenig angep...... das er doch nicht abmahnen kann. Und darum diese kleine Stichelei in Form der Rüge.

Gruss Michael-W

Michael-W, als "kleine" Stichelei würde ich diese Umwandlung nicht sehen. Im Gegenteil zu einer Abmahnung kann eine Rüge/Ermahnung in der Personalakte verbleiben und vom AN NICHT heraus geklagt werden!

Danke Fayence...

@ Mona-Lisa,

oder war es Fräulein Wunderbra ????