Informationspflicht innerhalb des BR-Gremiums
Hallo, bin BRmitglied seit Januar 2006, stelle fest das ich über viele Dinge nicht Bescheid weiß.Damit meine ich z.B.Entscheidungsgründe des Chefs für Entlassungen .
Meine Frage lautet:Gibt es eine Informationspflicht von den Vorsitzenden an die Mitglieder?
Community-Antworten (5)
21.08.2006 um 13:10 Uhr
Hallo Adda,
natürlich muss der BRV seine Infos an euch weitergeben.
Wie wollt ihr sonst gemeinsame Entscheidungen /Beschlüsse treffen.
Der BRV ist das von euch gewählte Sprachrohr an die Geschaftsleitung.Er hat "keine" Sonderrechte. gruß D.
21.08.2006 um 15:03 Uhr
Adda, auch die Umsetzung des § 74 BetrVG in die Praxis scheint bei Euch nicht üblich zu sein.
Es lohnt sich als Gremium sicherlich, dieses Thema einmal aufzugreifen!
21.08.2006 um 22:55 Uhr
Hallo dusel und Fayence, bedanke mich sehr für eure aufschlussreiche Antwort.
Habe mir zwar schon gedacht das eine Pflicht besteht, aber ich wusste es halt nicht. Kann es vielleicht sein das der Chef vielleicht nicht möchte das alle informiert werden, weil mann nur teilzeit und befristet beschäftigt ist? Ich habe nämlich festgestellt das ich eine Menge nicht wusste. Bedanke mich schon im voraus für eure Beiträge. Mit freundlichen Grüssen
Adda
21.08.2006 um 23:42 Uhr
Der Vorsitzende darf Euch keine Informationen vorenthalten (auch wenn es politisch nicht immer sinnvoll ist ;-) ) . Das hat mit Teilzeit und Befristet nichts zu tun. Und was und ob der Chef es möchte, spielt keine Rolle. nehmen wir an, nun wird ein befristetes, teilzeitarbeitendes BRM wird Vorsitzender. Erhält das Gremium überhaupt keine Infos mehr ?
22.08.2006 um 00:10 Uhr
Hallo dusel und Fayence, bedanke mich sehr für eure aufschlussreiche Antwort.
Habe mir zwar schon gedacht das eine Pflicht besteht, aber ich wusste es halt nicht. Kann es vielleicht sein das der Chef vielleicht nicht möchte das alle informiert werden, weil mann nur teilzeit und befristet beschäftigt ist? Ich habe nämlich festgestellt das ich eine Menge nicht wusste. Bedanke mich schon im voraus für eure Beiträge. Mit freundlichen Grüssen
Adda
Verwandte Themen
Alleingang BR-Vorsitz gegen Beschluss des Gremiums - welche Konsequenz?
ÄlterHallo, ich habe folgende Frage, folgendes Problem: Der Vorsitz eines BRs unterscheidet sich in der "Bevollmächtigung" gegenüber des Gremiums lediglich in der Aufgabe des Sprachorgans und "Postempfän
BRA und BRV entscheiden OHNE Beschluss des Gremiums neu nach negativer Abstimmung?
ÄlterDarf der Betriebsausschuss einen Antrag des Arbeitgeber auf Überzeit eigenständig ohne Mandat und ohne Beschluss des Gremiums statt geben? Unser BRA (5 Mitgl). hat einen Antrag des Arbeitgebers statt
Teil des Gremiums hält Informationen zurück
ÄlterHallo, wir haben ein 7er Gremium und es stehen einige betriebsbedingte Kündigungen in unserer Firma an, dazu haben wir uns einen Anwalt dazugeholt und es fanden Gespräche mit Anwalt,GL, BRV, seinen S
Abmahnung BR-Mitglied und Informationspflicht des AG
ÄlterLiebe Leute, ich habe eine Frage zum Thema Abmahnung eines BR-Mitgliedes und der Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat zu dieser Angelegenheit. Folgender Fall: Ein Kollege
Abmahnung eines Betriebratsmitglieds, Missachtung von Informationsrechten des BR
ÄlterHallo zusammen, bei meinem Arbeitgeber ist schon seit geraumer Zeit der Neubau eines Gebäudes im Gespäch. Erstmals kam das Thema 2017 auf. Wirkliche Planungsaktivitäten haben aber nicht stattgefunden.