BR-Forum
Verbotene Lohn- und Gehaltsdiskussionen - Abmahnung möglich ??
ÄlterHallo, ein Kollege soll eine Abmahnung erhalten, weil er mit anderen Kollegen über sein Gehalt gesprochen hat. Lt. Arbeitsvertrag sei dies nicht zulässig. Allerdings sind wir als BR der Meinung, da
Maßregelung oder Versetzung
ÄlterHallo Forum, Es droht eine Versetzung eines AN. Beschuldigungen die bewiesen nicht bewiesen worden sind. Aussagen von Kollegen die nicht genannt werden wollen( mitgeteilt vom Fertigungsleiter). Es s
Mitbestimmungsrecht wird ignoriert
ÄlterHallo Forum, Was kann der Betriebsrat kurzfristig unternehmen wenn Überstunden bei uns dem Betriebsrat nicht beantragt werden. Und es wurden und werden Einstellungen vorgenohmen ohne uns vorher inf
betriebsrat-gründung möglich ?
ÄlterFrage: eine GgmbH für soziale arbeit & dienstleistungen mit über 5 mitarbeitern , der großteil der mitarbeiter sind auf ABM oder anderweitige maßnahmen des arbeitsamtes/jobcenter verpflichtigte
Pauseneinhaltung in der Nacht nicht möglich.....
ÄlterGuten Morgen die Kollegen, wie kann der BR sich für einen Kollegen einsetzen der in der Nachtschicht zu seiner Pause nicht den Arbeitsplatz verlassen kann? Es handelt sich um ein Hotel das rund um di
Was ist zweckmäßiger: Kündigung oder Aufhebungsvertrag?
ÄlterEine MA soll gegen eine Abfindung gekündigt werden. Sie ist einverstanden. Einen Grund gibt es nicht, kann also nur vorgeschoben werden. Sie ist Ende 50. Meine Frage ist, ob ein Aufhebungsvertrag für
Rechte des BR bei AG ohne Tarifbindung
ÄlterUnser AG hat zum 31.03.06 sich im AG-Verband "OT"tellen lassen und will eilig mit dem BR schlechtere Betriebsvereinbarungen abschließen bzw. den Kollegen neue Arbeitsverträge ohne Kollektivklausel vor
Dienstplanänderung - Mitbestimmung des BR
ÄlterFrage 1 In unserem Betrieb (Rehaklinik, Seniorenwohnsitz, Hotel) soll an der Rezeption der Dienstplan von flexibel auf 4 Wochen wiederkehrend umgestellt werden. Bisher wude das Wo-Ende vor Urlaub und
Gesundheitsgefährdung - was kann BR tun ?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb (holzverarbeitend) gibt es eine ältere Spritzkabine, in der per Hand mit der Lackpistole gearbeitet wird. Für alles andere haben wir eine modernere Lackstrasse. Der Kollege,
Persönlichkeits- oder Listenwahl
Ältergibt es automatisch eine Persönlichkeitsahl, wenn nur eine Liste eingereicht wird?
Wie groß ist BR bei 90 MA ??
ÄlterHallo an alle, unsere firma hat etwa 90 arbeiter, wie gross sollte unser betriebsrat ausfallen, und wie sollte er arbeiten? Halbtag oder Vollzeit? Heute habe ich das erste mal mit meinem Chef darüber
Dienstwagen als Gehaltsbestandteil? Mitbestimmung?
ÄlterHallo Gemeinde, bei der Versetzung einer Mitarbeiterin in den AT Bereich (aber keine leitende Mitarbeiterin) wurde uns das zukünftige Jahresgehalt angegeben. Nun ist bekannt geworden, dass zu diese
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zu Überstunden
ÄlterHallöchen, ich bin zwar kein Betriebsrat, hätte aber trotzdem mal eine nicht ganz simple Frage zum Thema Überstunden: Überstunden sind ja im allgemeinen Zustimmungspflichtig. Was passiert jetzt abe
Arbeitszeitregelung im Vertrag
ÄlterHallo, ein Kollege hat durch einen Wechsel von der Firmenzentrale in eine Niederlassung einen neuen Arbeitsvertrag bekommen - darin befindet sich die Formulierung: Die wöchentliche Arbeitszeit beträg
Vorgesetzter will Teilnahme eines Ersatzmitgliedes an BR Sitzung verhindern - was tun?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen versucht ein Vorgesetzter eines unserer Ersatzmitglieder an der Teilnahme unserer BR-Sitzungen zu hindern. Die Kollegin ist im Schichtbetrieb und so wird sie in
Die Rechte des Betriebsratsvorsitzes
ÄlterDarf ein/eine Betriebsratvorsitzende/r einen Arbeitsvertrag schriftlich zustimmen,ohne das Gremium informiert zu haben ?????
Das Arbeitszeitmodell 35+
ÄlterIn einem Produktionsbetrieb mit Schicht- und Akkordarbeit soll die Arbeitszeit ohne Lohnausgleich auf 40 Std./Woche erhöht werden. Zusätzlich sollen Überstunden erst ab der 10. Stunde mit 25 % vergüte
Mitbestimmung bei Prämienzahlung
ÄlterHat der Betriebsrat bei Prämienverteilung für Sonderprojekte ein Mitbestimmungsrecht?
von GmbH zur Gmbh + Ko KG
ÄlterHallo ........ Wir sollen Rückwirkend zum 1.1.06 in einen GmbH + Ko KG umgewandelt werden. Dort soll es einen alleinigen Gesellschafter geben. Lt §7 soll diese Umwandlung keine Auswirkung auf die
ablehnung des betriebsrats bei Gehaltserhöhung
Älterein AN aus unserem Betrieb mit 220 MA wollte nach 2,5 jahren betriebszugehörigkeit mehr lohn und war sich mit personalleitung und geschäftsführung einig. der betriebsrat hat allerdings negativ abgesti