Gehaltsverzicht zugesagt - wie kommt man da wieder raus ?

Hallo Maximus,

scheint alles ein bisschen abenteuerlich zu sein. Du bist doch an der Quelle. Was sagen denn deine BR-Kollegen dazu? Eine Versetzung ist mitbestimmungspflichtig. Der BR kann verlangen, dass diese Stelle innerbetrieblich ausgeschrieben wird. Beziehen sich die 150 Euro auf die neue oder alte Stelle?

Du nimmst an, unterschreibst aber nicht?! Du solltest dir erst mal überlegen was du überhaupt willst.

Ich kann dir nur empfehlen BR-Seminare zu besuchen. Dann wirst du auch feststellen, dass die Drohungen eigentlich nur heiße Luft sind. Bei zukünftigen Personalgesprächen könnte die Hinzuziehung eines BR-Kollegen nützlich sein.

@Maximus Ein paar Thesen:

• Es ist auf jeden Fall zu klären, inwiefern eine solche sms als Willenserklärung zu werten ist.
• Zudem muss die arbeitsvertragliche Versetzung von der betriebsverfassungsrechtlichen selbigen unterschieden werden.
• Auch ist zu fragen, was die 150 Euro für 150 Euro sind; Gehatsbestandteil, Zulage, Prämie, Schichtzulage usw..

als BR darfst du nicht besser oder schlechter darstehen als vor deiner Tätikeit, dein AG tut mir jetzt schon leid, wenn er mit dem BR nicht zusammen arbeiten möchte. Besuch so schnell wie möglich die wichtigsten Seminare

"als BR darfst du nicht besser oder schlechter darstehen als vor deiner Tätikeit"

foxdjudo, mit dieser Pauschalaussage bin ich aber überhaupt nicht einverstanden!

""ich nehme die Bedingungen an"

Maximus, und warum jetzt auf einmal nicht mehr?