Versetzung - Probearbeiten als Arbeitszeit ?
Mein Arbeitgeber möchte mich im selben Betrieb auf eine andere Station versetzen, da er eine Vollzeitkraft braucht (ich arbeite 25 Stunden). Er bietet mir an, einen Schnuppertag in die andere Abteilung zu machen. Zählt der Tag als Arbeitszeit oder soll ich diesen Tag in meiner Freizeit machen?
Community-Antworten (1)
22.08.2006 um 19:57 Uhr
Warum soll der Schnuppertag unbezahlt sein ? Erstens möchte es ja der AG, zum 2. hast Du ja ein bezahltes Arbeitsverhältnis.
Verwandte Themen
Arbeitszeitänderung / Versetzung BR- Mitglied
ÄlterHallo , ich habe mal eine Frage und wäre dankbar , wenn Ihr mir einen Tip geben könntet bzw. eine Enschätzung der Lage. Bin seit 7 Jahren in einer Firma . AT- Vertrag OHNE Angabe der Stundenanzah
Vorgang in der Einigungsstelle
ÄlterHallo Zusammen, mal wieder ein verzwickter Fall. Eine Versetzung ist in der Eingigungsstelle seit 30.03.12 - wegen mehreren Gutachten und weiteren Behandlungen (Reha usw.) ist der Fall bis heute
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
3 Tage Probearbeiten auf Veranlassung des Arbeitsamtes - Hätte der BR auch hierüber vorher informiert werden müssen?
ÄlterBei uns im Betrieb wurde eine Stelle intern und extern ausgeschrieben. Unterlagen von abgelehnten Bewerben gingen an den BR. Gestern saß plötzlich jemend auf dem ausgeschriebenen Platz. Erklärung auf
Versetzung
ÄlterHallo nochmals, ein weiterer Fall: Ein AN wurde nach Zustimmung des BR im März versetzt (Versetzung von Kantine Stadt X (=Wohnort des AN) in Kantine Stadt Y, Entf. 20 km einfach). Der AN allerdings