BR-Forum
Telearbeit, Diensthandy - wie kann sich der Betriebsrat hier positionieren?
ÄlterHallo zusammen, unsere MitarbeiterInnen sind alle im Außendienst eines Jugendhilfeträgers tätig, führen ambulante Arbeit in den Familien und/oder im Rahmen des Betreuten Wohnens bei psychisch Krank
BR in Schichtarbeit - Brauche Dringend Hilfe!
ÄlterIch bins mal wieder. Ich habe eine ganz Dringende Frage. Ich bin BR-Vorsitzender in einer Tochterfirmer von eine großen Papierfabrik. Unseren Betriebsrat,der ordnungsgemäß gewählt worden ist haben wir
Änderung des Betriebsratsvorsitz und Freistellung des ehemaligen BRV?
ÄlterHallo zusammen, wir wählen demnächst einen neuen Vorsitzenden nach §26 BetrVg. Was passiert mit der Freistellung (100%) des dann ehemaligen Vorsitzenden. Wir würden gerne die Freistellung auch neu
JAV-Wahlen - Stützunterschrift?
ÄlterHallo Zusammen! Bei uns stehen in der nächsten Woche die Wahlen zur JAV an. Leider hat sich heute folgendes Chaos ergeben! Wir haben bereits zwei Vorschlagslisten mit ein und der selben Person und
Längeres Ausscheiden eines BR-Mitglieds - nach dieser Zeit für ihn noch Kündigungsschutz?
Älterein BR-Mitglied wird aus fam.Gründen für 4 Jahre zu Hause sein. Er möchte sein Amt ruhen lassen .Besteht nach dieser Zeit für Ihm noch Kündigungsschutz auf Grund seiner ruhenden Tätigkeit ?1?
Mitbestimmung bei Einrichtung von Bewschwerdestellen nach dem AGG?
ÄlterHat der Betriebsrat bei Einrichtung einer Beschwerdestelle, hier nach §13 AGG, ein Mitsprache bzw. Mitbestimmungsrecht?
Recht und Pflichten Ersatzmitglied?
ÄlterHallo zusammen! Ich bin zum ersten Mal als Ersatzmitglied gewählt worden, stehen auch irgendwo die Rechte und Pflichten eines Ersatzmitgliedes, oder sind diese gleich mit den anderen Betriebsratsmi
SBV-Wahl - trotz Krankheit wahlberechtigt?
ÄlterHallo, wir haben bald Sbv-Wahlen (einfaches Wahlverfahren) Darf ein krankgeschrieberner wahlberechtigter an dieser Wahl teilnehmen? gruß floh
Schwangerschaft - Meldung an den BR?
ÄlterHallo Zusammen! Ich müsste mal wissen, ob die Mutterschutzbeauftragte verpflichtet ist, dem Betriebsrat sofort oder überhaupt mitzuteilen, dass eine Arbeitnehmerin schwanger ist. Des weiteren is
Resturlaub bei Betriebsübergang?
ÄlterHallo Zusammen, ich habe nochmal eine Frage zum Betriebsübergang. Da wir ja mit allen Rechten und Pflichten gehen, nehmen wir doch auch unseren Resturlaub aus diesem Jahr mit, oder ? Vielen Dan
Betriebsratsgründung nach angekündigter Betriebsschliesung - sinnvoll?
ÄlterHallo, bei uns steht eine Betriebsschliesung an. Bis jetzt ist noch niemand gekündigt, die Kündigungen werden wohl im Januar an alle gehen. Macht es jetzt noch Sinn einen Betriebsrat zu gründen? Hätt
Muss vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten werden?
ÄlterHallo zusammen, ich habe da mal eine "verzwickte" Sache, die ich nicht weiß... Ein MA hat bei uns in der Firma Ende Oktober gekündigt, weil er bei einem anderen AG eine neue Herausforderung ange
Hallo, muß ich mich schon vorab aus dem Urlaub zurückmelden?
ÄlterHallo, muß ich mich aus dem Urlaub zurückmelden? Mein AG verlangt das ich mich aus dem Urlaub wieder zurückmelde. Wenn Montag mein erster Arbeitstag wäre soll ich bis Freitag Mittag anrufen das ich Mo
Kündigungsschutz Ersatzmitglied?
ÄlterHallo Zusammen, wie lange ist der Kündigungsschutz eines Ersatzbetriebsrates nach der letzten BR-Sitzung. 6 Monate oder 1 Jahr ?! Und wo kann ich das genau nachlesen? Dieser Kündigungsschut
Betriebsänderung lt.§ 613a BGB - was ist bei Ablehnung eines Interessenausgleich bzw. Sozialplan durch den ?AG
ÄlterBrauchen Hilfe ! Ist es in jedem Fall sinnvoll,bei Betriebsänderung lt.§ 613 a BGB einen Interessenausgleich bzw. Sozialplan mit dem AG zu vereinbaren? Was ist bei Ablehnung des AG?
Störung von BR Arbeit?
ÄlterHallo Leute...Bin BR Mitglied in der ersten Periode und ich bin schon einmal zu Unrecht abgemahnt worden(ist aber nicht Bestandteil der Frage) Wir haben jetzt schon über ein Halbes Jahr Phlichtsamsta
Übernahme der Arztpraxis, ältere MA nicht weil zu teuer - wie kann der BR helfen?
ÄlterHallo an das Forum. unsere Arztpraxis wurde vom jetzigen Inhaber verkauft, es arbeiten u.a. 2 Mitarbeiterinnen, die bereits über 25 Jahre dort beschäftigt sind. Der neue Doc möchte jedoch die "ält
Ausschüttung einer Erfolgsprämie: Sache des GBR?
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich habe wieder einmal eine Frage: In unserem Unternehmen, welches 2 Standorte in Deutschland hat, soll eine "Erfolgsprämie" ausgeschüttet werden. Die Höhe der Prämie einz
Frage zur BR-Wahl - ab wieviel Beschäftigte müßte jeder Betrieb einen BR wählen?
Älterhallo ab wieviel beschäftigte müßte jeder betrieb einen betriebsrat wählen
Fristenregelung - zur Bearbeitung von Anträgen durch den BR?
ÄlterHallo zusammen, ich suche im BetrVG die Stelle (§§) an der die Fristen zur Bearbeitung von Antragen stehen und in welcher Form dieses geschehen muß. Ich finde es leider nicht wieder. Besten Dank