Erstellt am 14.11.2006 um 12:36 Uhr von Angi1
Hallo helpdaoc,
schau dir bitte dazu § 613a BGB an.
MfG
Angi1
Erstellt am 14.11.2006 um 14:02 Uhr von waschbär
Hallo, h-Doc
ist das die Begründung für die Entlasung bzw nicht Übernahme bzw Weiterbeschäftigung ? Zu Teuer ??? Wegen Betriebstreue ? und sogar über 25 Jahre Angehöriger in Lohn und Brot.... Sollten diese AN´s nicht mehr Rechte haben und gibt es da nicht sogar Urteile zu ???
Erstellt am 14.11.2006 um 14:08 Uhr von Ramses II
Wieviele AN hat die Arztpraxis denn?
Davon wieviele in Teilzeit?
Erstellt am 14.11.2006 um 16:58 Uhr von harald
vorsicht in kleinbetrieben gillt das kündigungsschutzgesetz nicht. bei so langjährigen müssten mehr als 5 regelmäsig beschäftigt sein.
sonst mehr als 10. ein artzt der s9o langjährige mitarbewiterinnen kündigen will muß mit negativen reaktionen in der presse rechnen. kan er sich das leisten?
Erstellt am 14.11.2006 um 18:35 Uhr von Fayence
" Wieviele AN hat die Arztpraxis denn? "
Tippe mindestens 5... O :-)
harald,
ich kenne Arztpraxen, in denen arbeiten langjährig beschäftigte Arzthelferinnen nur alleine oder zu zweit!
Und die Presse kommt vielleicht dann in´s Haus, wenn es nichts mehr Neues von den Kaninchen- oder Taubenzüchtern, alternativ dem Kleingartenverein zu berichten gibt.
Erstellt am 15.11.2006 um 06:01 Uhr von waschbär
Min, Fayence
wie kommst d. auf 5 ? wegen dem BR ? ...
Habe allerdings auch noch nie was von einem BR in einer Hausarztpraxis was zu ohren bekommen.
Nicht mal in der Praxis, wo gleich 4 Ärzte, sich um die Patienten "Kloppen" ... äh ...Bemühen.
Aber nun ggf. handelt es sich um eine Privatversichertenpraxis !? (geht auch nicht wirklich oder ..)
Erstellt am 15.11.2006 um 08:24 Uhr von Fayence
@ waschbär
"wie kommst d. auf 5 ? wegen dem BR ? ..."
Ja
"Habe allerdings auch noch nie was von einem BR in einer Hausarztpraxis was zu ohren bekommen."
Ich auch nicht; es gibt aber auch Facharztpraxen.
"Aber nun ggf. handelt es sich um eine Privatversichertenpraxis !? (geht auch nicht wirklich oder ..)"
Geht sehr wohl, davon kenne ich auch einige.
helpdaoc,
klär uns auf. Habt Ihr in Eurer Praxis wirklich einen BR?
Erstellt am 15.11.2006 um 08:48 Uhr von stinker
Wenn hier alles nicht weiter hilft: es gab gestern einen Artikel im Spiegel-Online zu dem Thema AGG. Die zwei Damen könnten zumindestens zu einem Anwalt gegen und sehen ob hier was bezüglich Altersdiskriminierung zu machen ist.