BR-Forum

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Wir sind seit April 2006 ein 11 köpfiges BR-Gremium eines namenhaften Drogerieunternehmens. Erstmalig in diesem Jahr kam es zu Listenwahl- und geich 3 davon. Unser Problem eine der Listen ist 100% ar

Hat ein Akkordarbeiter für die Zeit, in der er an einer Betriebsratssitzung teilnimmt, Anspruch auf einen Akkordausgleich in Höhe seines Akkorddurchschnitts oder kann dieser Ausgleich auch niedriger a

Hallo, wer kann mir helfen.? Wir sind ca 200 MA in einem Wohlfahrtsverband. Unser Tarifvertrag wurde mit Wirkung zum 31.12.2006 gekündigt. Nun stehen vor dem 31.12.2006 Neueinstellungen an. Zum Teil b

Nabend Kollegen und Kolleginen! Was ist eine Protokollnotitz. Hier bei einem Tarifvertrag, in dem nichts über etwaige Protokollnotizen steht, es wird also auf keine solche verwiesen, obwohl bei ander

Hallo, in unserem Betrieb sind wir 98 Mitarbeiter. Das heisst, ein Wirtschaftsausschuss kann nicht gegründet werden, wenn der AG es nicht will. Wollen jetzt versuchen, über eine Betriebsvereinbarun

Hallo, wir haben eine Fall von mobbing in unserer Firma, das Opfer hat sich an uns den Betriebsrat gewendet, der Chef hat darauf zu uns gesagt wir mischen uns zu viel in Dinge ein die uns nichts ange

Ich brauche das Forum für folgende Fragen: Der AG möchte den BAT ausklinken und dafür den TVöD einführen. Welches Risiko gehen wir damit ein? Unsere neu gegründete gGmbH will bei Neueinstellunge

Zum Thema Kündigungsschutz: Nach vielen Jahren ohne Betriebsrat haben wir uns in einem kleinen Institut dazu entschlossen mit Unterstützung von ver.di einen Betriebsrat zu gründen. Die Kandidaten,

Hallo, kann mir jemand sagen, ob es ein Gesetz gibt dass besagt, dass man auf eine Beurteilung bestehen kann? Mir ist nur bekannt, dass ich ein Zeugnis und ein Zwischenzeugnis einfordern kann. Da

Hallo, ich bin seit April ordentliches BR Mitglied. Ich Arbeite im Schichtbetrieb , Früh,Spät, Nacht aber nicht im regelmäßigen Rythmus. Nun ist mir in den letzten 7 Wochen drei Nachtschichten verweh

Zwei Fragen aus unserem Betriebsrat. Gibt es eine Regelung, in welcher Form der Arbeitgeber eine Kündigungsankündigung dem BR mitteilen muss. (mdl., schriftlich o.ä.) Ist nach einer Kündi

Bei uns im Unternehmen sind „fünf“ 400€ Jobber eingestellt worden, natürlich ohne den BR zu informieren. Diese Tatsache wurde einfach per Vermerk vom zuständigen Abteilungsleiter bekannt gegeben. Nach

Wenn der Betriebsratsvorsitzende einen neuen Termin festlegt für eine neue Betriebsratssitzung, weil der Vorsitzende nicht an einem bestimmten Tag kann, wo eigentlich eine Sitzung stattfinden sollte,

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Meine Kollegin und ich haben eine Frage. Wir sind erstes und zweites Ersatzmitglied. Sind regelmäßig bei Sitzungen dabei und darüber hinaus stehen wir dem Arbeitnehmern mit Fragen und diversen ander

Ein Kollege ist im Juli gekündigt worden zum 31.07.. Er hat dagegen geklagt und ist Anfang November wieder zurückgekehrt. Jetzt wollte er seinen Urlaub nehmen, da wurde ihm gesagt, er hätte jetzt drei

unsere Geschäftsleitung läßt immer wieder eine Person länger als 10 Stunden täglich arbeiten zum Teil 12-14 Stunden und duldet das schon über ein Jahr lang. Was kann das für die Firma für Folgen haben

Hallo, hat der AG Anrecht auf den Grund der Schwerbehinderung? Eine Mitarbeiterin von uns hat einen Bescheid über 60% Schwerbehinderung bekommen und möchte aber nicht, dass der Grund bekannt wird.

Abwahl des BRV, kann mir das mal jemand schritt für schritt erklären? Schönen Dank im voraus. Um meiner Frage noch etwas mehr Ausdruck zu verleihen, unser BRV setzt sich über alles hinweg....