Urlaub weg nach Kündigung und Wiedereinstellung?
Ein Kollege ist im Juli gekündigt worden zum 31.07.. Er hat dagegen geklagt und ist Anfang November wieder zurückgekehrt. Jetzt wollte er seinen Urlaub nehmen, da wurde ihm gesagt, er hätte jetzt drei Monate zu Hause verbracht, der Urlaub für dieses Jahr sei verbraucht. Ist das Rechtens?
Community-Antworten (7)
22.11.2006 um 16:13 Uhr
Miparix, hat er der Firma während der drei Monate seine Arbeitsleistung zur Verfügung gestellt?
22.11.2006 um 16:15 Uhr
Er hat auf Wiedereinstellung geklagt.
22.11.2006 um 16:22 Uhr
Miparix, ist klar, aber hat er seine Arbeitsleistung in den 3 Monaten wo der Prozess noch nicht entschieden war, zur Verfügung gestellt? Oder hat er kein Gehalt für diese Zeit bezogen?
22.11.2006 um 16:42 Uhr
Ja, er hat Geld bekommen. Jedenfalls im Nachhinein. Er hat Geld vom Finanzamt bekommen, welches er jetzt zurückzahlen musste. Die Firma hat ihm die drei Monate Lohn ausgezahlt.
22.11.2006 um 17:16 Uhr
Och, das Finanzamt zahlt in einem solchen Fall? Ist mir ja ganz neu!
Der gewonnene Kündigungsschutzprozess stellt Deinen Kollegen doch so, als ob er nie aus dem Betrieb ausgeschieden wäre. Demnach kann ich die Verwirkung eines Urlaubsanspruches nicht erkennen. Durchsetzen kann er seinen Anspruch allerdings nur durch eine erneute "Klage" vor dem Arbeitsgericht.
22.11.2006 um 17:20 Uhr
Ich meine natürlich das Arbeitsamt. sorry.
Gibt es ein Gesetz oder ein Urteil, womit wir unseren AG schon mal ein bishen unter Druck setzten könnten?
22.11.2006 um 21:51 Uhr
er hat wärend der zeit ja keinen urlaub gehabt sondern dem arbeitsmarkt zur verfügung gestanden. ich selbst war gerade fast 6 monate drausen und mir steht der ganze jahresurlaub noch zu. der anwalt der die klage geführt hat erledigt auch das
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