BR-Forum
Leitende Angestellte nicht von BV zu Arbeitszeiten erfasst - was mit AN, die als Leitende bezeichnet werden, es aber nicht sind?
ÄlterHallo Forumteilnehmer, für uns ergibt sich folgendes Problem. Im Vorfeld unserer BV zum Thema Arbeitszeiten sollen Mitarbeiter die der BV nicht unterliegen sollen als leitende Angestellte bezeichnet
Beschlußfähigkeit - in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber?
ÄlterHallo, ich bin neu im Betriebsrat und habe folgende Frage: unserer Betriebsrat besteht aus 9 Personen, 4 davon wurden von uns zu Verhandlungen mit der Geschäftsführung geschickt. Sind diese 4 Person
Angaben auf Gehaltsabrechnungen?
ÄlterHallo Seit 10/2006 übernimmt eine Fremdfirma unsere Lohnabrechnung.Davor war bei allen MA auf ihren Gehaltsabrechnungen das "Eintrittsdatum"=Einstellungsdatum vermerkt. Seit 10/2006 steht unter "Eint
Resturlaub - bis wann nehmen?
ÄlterHallo, bei uns im Gremium wurde darüber diskutiert, dass es eine Gesetzesänderung gibt die besagt, der Urlaub muss bis 31.12. genommen werden. Eine Verlängerung des Urlaubsanspruches (wie bisher) bis
JAV - Weiterbeschäftigung befristet?
ÄlterGuten Morgen unser JAV stellte einen Antrag auf unbefristete Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung. Nun sagte unser GF sie kann weiterbeschäftigt werden, aber nur befristet 2x 1 Jahr und dann ers
Spione an Bord, Infoweitergabe durch BR-Mitglieder der arbeitgeberfreundlichen Liste - was tun?
ÄlterWir sind seit April 2006 ein 11 köpfiges BR-Gremium eines namenhaften Drogerieunternehmens. Erstmalig in diesem Jahr kam es zu Listenwahl- und geich 3 davon. Unser Problem eine der Listen ist 100% ar
Lohnfortzahlung - für Akkordarbeiter in der Zeit, in der er an einer BR-Sitzung teilnimmt?
ÄlterHat ein Akkordarbeiter für die Zeit, in der er an einer Betriebsratssitzung teilnimmt, Anspruch auf einen Akkordausgleich in Höhe seines Akkorddurchschnitts oder kann dieser Ausgleich auch niedriger a
Tarifvertrag gekündigt - was ist mit den Arbeitsverträgen der neu eingestellten MA?
ÄlterHallo, wer kann mir helfen.? Wir sind ca 200 MA in einem Wohlfahrtsverband. Unser Tarifvertrag wurde mit Wirkung zum 31.12.2006 gekündigt. Nun stehen vor dem 31.12.2006 Neueinstellungen an. Zum Teil b
Protokollnotitz - zu Tarifverträgen?
ÄlterNabend Kollegen und Kolleginen! Was ist eine Protokollnotitz. Hier bei einem Tarifvertrag, in dem nichts über etwaige Protokollnotizen steht, es wird also auf keine solche verwiesen, obwohl bei ander
Auskünfte zur wirtschaftlichen Lage ohne Wirtschaftsausschuss?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb sind wir 98 Mitarbeiter. Das heisst, ein Wirtschaftsausschuss kann nicht gegründet werden, wenn der AG es nicht will. Wollen jetzt versuchen, über eine Betriebsvereinbarun
Mobbing - was tun?
ÄlterHallo, wir haben eine Fall von mobbing in unserer Firma, das Opfer hat sich an uns den Betriebsrat gewendet, der Chef hat darauf zu uns gesagt wir mischen uns zu viel in Dinge ein die uns nichts ange
BAT weg - TVöD rein ?
ÄlterIch brauche das Forum für folgende Fragen: Der AG möchte den BAT ausklinken und dafür den TVöD einführen. Welches Risiko gehen wir damit ein? Unsere neu gegründete gGmbH will bei Neueinstellunge
Wie und wann besonderer Kündigungsschutz für Betriebsratskandidaten?
ÄlterZum Thema Kündigungsschutz: Nach vielen Jahren ohne Betriebsrat haben wir uns in einem kleinen Institut dazu entschlossen mit Unterstützung von ver.di einen Betriebsrat zu gründen. Die Kandidaten,
Beurteilung - kann ein AN darauf bestehen?
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen, ob es ein Gesetz gibt dass besagt, dass man auf eine Beurteilung bestehen kann? Mir ist nur bekannt, dass ich ein Zeugnis und ein Zwischenzeugnis einfordern kann. Da
Probleme mit dem Vorgesetzten bei Freistellung wegen BR Sitzung - was tun?
ÄlterHallo, ich bin seit April ordentliches BR Mitglied. Ich Arbeite im Schichtbetrieb , Früh,Spät, Nacht aber nicht im regelmäßigen Rythmus. Nun ist mir in den letzten 7 Wochen drei Nachtschichten verweh
Kündigungsankündigung gegenüber dem BR - Form?
ÄlterZwei Fragen aus unserem Betriebsrat. Gibt es eine Regelung, in welcher Form der Arbeitgeber eine Kündigungsankündigung dem BR mitteilen muss. (mdl., schriftlich o.ä.) Ist nach einer Kündi
400€ Jobber eingestellt und wieder gekündigt jeweils ohne BR - zulässig?
ÄlterBei uns im Unternehmen sind „fünf“ 400€ Jobber eingestellt worden, natürlich ohne den BR zu informieren. Diese Tatsache wurde einfach per Vermerk vom zuständigen Abteilungsleiter bekannt gegeben. Nach
Verschiebung der Betriebsratssitzung vom Vorsitzenden?
ÄlterWenn der Betriebsratsvorsitzende einen neuen Termin festlegt für eine neue Betriebsratssitzung, weil der Vorsitzende nicht an einem bestimmten Tag kann, wo eigentlich eine Sitzung stattfinden sollte,
Arbeitskreise - Bildung von Arbeitskreisen bei mehr als 100 Mitarbeitern?
Älterbildung von Arbeitskreisen bei mehr als 100 Mitarbeitern
BRV verweigert Ersatzmitglieder Zugang zu Büro und PC - darf er das?
ÄlterMeine Kollegin und ich haben eine Frage. Wir sind erstes und zweites Ersatzmitglied. Sind regelmäßig bei Sitzungen dabei und darüber hinaus stehen wir dem Arbeitnehmern mit Fragen und diversen ander