Mindestbauverordnung - in Bezug auf Sozialräume in Altenpflegeeinrichtungen?

@Ernesto
HeimMindBauV greift nicht und die ArbStättV ist seit einiger Zeit nicht mehr so wirkungsvoll wie ehedem.
Ich würde es über § 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG versuchen - das verspricht einen grösseren Erfolg!

Hallo Kölner

Hast du Urteile oder Irgendwas , wo mit ich , beim Planen mit Reden kann ?

Hallo Waschbär

Danke für die Vielen links und Tips , aber ich brauche schnell ein Paar Infos. Wo ich mit Reden kann in Welchen Bereichen , ab Welchen Zeitpunkt und z.b was wir als BR fordern können !

Unsere Firma baut ein Neues Heim , wir wollen schon in der Planung mit Reden , aber wir wissen nicht wie bzw Wo wir Anfangen oder Mitreden dürfen.Wir sind mit dem Thema zur Zeit Überfordert .

Was darf ich Verlangen ? Darf ich sagen Zwei Duschen 1 Pausenraum und darf ich mich einmischen in die Planung der Funktionsräume ? z.b das Schutzzimmer lieg ungünstig da die Pflegerin zu weite wege hat ?
Hat damit jemand Erfahrung ?

Hi Ernesto,

Du solltest dir mal die "hilfe zum Portal" zu gemütte nehmen .-)

Soll ich dir einen Bauplanzeichen ?? Optimales Heim für Personal und Bewohner ? .-))

Hallo Waschbär

Bist du da Fachlich Fit ? Bist du im Baugewerbe ? Melde dich mal .

Hallo Ernesto,

Kölner hat zwar Recht, dass die ArbStättV nach der Novellierung nicht mehr besonders griffig ist aber grundsätzlich sind die alten Angaben noch als Regel der Technik mit heranzuziehen (siehe LASI-Leitlinien=> http://lasi.osha.de/docs/lv40.pdf ). Zusätzlich muß jeder Betrieb gemäß Arbeitsschutzgesetz eine Gefährdungsbeurteilung durchführen, bei der der BR mitwirkt und dementsprechend Forderungen zur Vermeidung von Belastungen und Gefährdungen für das Personal mit einbringen kann. Ansonsten nimm Kontakt zur Gewerbeaufsicht bzw. zur BGW auf.

@Ernesto
Du hast wenig MITZUBESTIMMEN, eher schon beteiligt zu werden § 90 BetrVG.
Nur weil etwas "ungünstig liegt" ist, wirst Du keine Änderungen erzielen! - Wenn es längere Wege des AN gibt ist das im Prinzip das Problem des AG.