BR-Forum

Unser Betriebsratsvorsitzender steht zunehmend unter Kritik, z,B, was seinen Stil und Ton gegenüber dem AG betrifft. Diese Kritik äußerten sowohl Mitglieder des BR,aber auch Mitarbeiter. Da nicht anz

Hallo, der BR hat vom Arbeitgeber eine Aufstellung der Resturlaubstage, sowie einen Plan zur Gewährung der Resturlaube bis 31.03. des Folgejahres angefordert. Der AG verweigert diese Aufstellung b

Hallo ich bins mal wieder, sagt mal, was ist für uns als BR zu tun, wenn ein AN mit dem Anliegen "Mobbing" (hier Opfer) an uns herantritt? Ich bin ja noch recht neu und unerfahren und die alten Hasen

Guten Abend@all. Ich habe eine Frage zu der ich direkt keine Antwort finde. Es geht um folgendes. Bei uns in der Firma ist ein Arbeitnehmer der im Zuge eines Sozialplanes gekündigt worden ist. Die Kün

Wie kann sich ein Arbeitnehmer verhalten, wenn er es weiß und auch schriftlich nachweisen kann, dass ein Betriebsratsmitglied sich der Steuerhinterziehung und Vorteilsannahme schuldig gemacht hat. Pr

Darf man daran gehindert werden zur der öffentlichen Auszählung zu gehen. Wenn "nein" wo finde ich dies im Betriebsverfassungsgesetz. Bitte um schnelle Antwort.

Hallo, da ich im BR bin, möchte ich gerne mal wissen. Darf der Arbeitgeber ohne vorherige Zustimmung des BR die Kolleginnen und Kollegen telefonisch sowie per E-Mail testen? D.h. beauftragte Personen

Hallo liebe Mitstreiter! Zur Vorgeschichte: Wir hatten bei unserer diesjährigen BR-Wahl 5 Listen. 7 Leute waren zu wählen, hatten dann 3 Frauen und 4 Männer (Minderheitenquote 2 Frauen erfüllt), 2

Ein reguläres BR-Mitglied macht zZ sehr oft in den Wochen indenen eine reguläre BR-Sitzung stattfindet freiwillig Nachtschicht - verzichtet somit auf die Teilnahme! Darf ich jetzt ein Ersatzmitglied

Bei uns im Betrieb wurde eine Verordnung, von der Betriebsleitung, in Bezug auf die Krankheitstage eines jeweiligen Mitarbeiters herasugegeben. Die Verordnung besagt, wer länger als 8 Tage im Jahr kra

ist es ein kann oder muss § das ab 500 MA ein Arbeitnehmer im Aufsichtsrat sein soll

Wir haben einen sehr hohen Krankenstand, aber hauptsächlich erreicht durch viele Kurzkrankmeldungen (aber eigentlich fast immer die gleichen MA). wer kann mir einen Tip geben, wie ich dieses heikle T

Hallo, Ich bin BR- Mitglied und habe während meines Urlaubes an einer wichtigen Sitzung unseres BR teilgenommen. Jetzt will mir der AG die Stunden nicht anrechnen weil ich ja Urlaub habe. Ist er

Hallo Kolleginnen und Kolleginnen Wir sind in unserem Betrieb ca. 95 Mitarbeiter und haben jetzt einen BR. Unsere GL bemängelt unseren hohen Krankenstand und präsentiert uns ganz tolle Diagramme. Hab

Hallo, wir sind ein Krankenhaus. Wir möchten eine Dienstleistung (Diabetesberatung) von einer selbstständigen Frau in Anspruch nehmen, für die unsere Einrichtung entsprechend auch zahlt. Dies würde

Hallo, wir haben im BR einen Beschluss über die Urlaubsregelung im Betrieb beschlossen. Dieser Beschluss kam unter anderem bei einer Sitzung mit dem AG zur Diskussion. Der AG hat seine Standpunkte

Hallo, mal eine ganz andere Frage: Kann man sich die Stellvertretung eigentlich teilen, d.h. ein Vorsitzender und 1ne Stellvertretung, die von zwei BRM geteilt wird? Ich finde hierzu nichts in den

HI wie seiht es eigentlich AGG mäßig aus wenn der AG den MA 50% Weihnachtsgeld bezahlt, denjenigen die länger als 10 Jahre Betriebszugehörigkeit haben aber 100%. Zusätzlich kommt noch hinzu, dass

Hallo Forum mal ne Frage: BRM soll bei Übergabe einer Abmahnung anwesend sein und dann als Zeuge auf der Abmahnung unterschrieben. Das Verhalten des MA ist auf jeden Fall abmähnungswürdig, es gilt

Guten Morgen zusammen, ich habe eine Frage an euch. Der Arbeitgeber möchte mit dem Betriebsrat eine freiwillige BV über Altersteilzeit abschließen. Ein Punkt der stört ist das die GF an die 5% (Anz