BR-Forum
Stellvertretung - Teilung zwischen zwei BR ?
ÄlterHallo, mal eine ganz andere Frage: Kann man sich die Stellvertretung eigentlich teilen, d.h. ein Vorsitzender und 1ne Stellvertretung, die von zwei BRM geteilt wird? Ich finde hierzu nichts in den
AGG beim Weihnachtsgeld...
ÄlterHI wie seiht es eigentlich AGG mäßig aus wenn der AG den MA 50% Weihnachtsgeld bezahlt, denjenigen die länger als 10 Jahre Betriebszugehörigkeit haben aber 100%. Zusätzlich kommt noch hinzu, dass
BRM soll Abmahnung für MA unterschreiben...
ÄlterHallo Forum mal ne Frage: BRM soll bei Übergabe einer Abmahnung anwesend sein und dann als Zeuge auf der Abmahnung unterschrieben. Das Verhalten des MA ist auf jeden Fall abmähnungswürdig, es gilt
Frage zur Altersteilzeit
ÄlterGuten Morgen zusammen, ich habe eine Frage an euch. Der Arbeitgeber möchte mit dem Betriebsrat eine freiwillige BV über Altersteilzeit abschließen. Ein Punkt der stört ist das die GF an die 5% (Anz
Fortbildungskosten- Abzug bei anderen Mitteln für fachl. Fobis aller med. Bereiche
ÄlterUnser Arbeitgeber möchte die Fortbildungskosten für die Seminare der Betriebsratsmitglieder, die alle neu gewählt wurden, auf den Etat der fachlichen Fortbildungen der Mitarbeiter der Klinik legen. Im
Urlaubssperre bei bereits gebuchtem Urlaub
ÄlterWie verhält es sich wenn urlaubssperre für bestimmten zeitraum verhängt wird, Mitarbeiter aber bereits für diesen Zeitraum Urlaub gebucht hat. Ist Mitarbeiter verpflichtet Sperre einzuhalten wenn AG K
Betriebsratswahlen - dürfen gekündigte MA wählen ?
ÄlterSind Betriebsratswahlen zulässig, wenn ein Mitarbeiter daran teilnimmt, obwohl er seit 3 Monaten schon fristlos gekündigt worden ist?
Umsatzplanung bei BR-Mitglied im Aussendienst
ÄlterWieverhält es sich mit der Umsatzplanung eines Mitgliedes des Betriebsrates im Aussendienst
BR-Mitglied im Wirtschaftsausschuss
ÄlterHallo zusammen, brauche Eure Hilfe!!! Möchten demnächst WA gründen, haben auch MA gefunden. Ein BR-Mitglied ist Pflicht, muss man dieses auch wie alle anderen benennen? Oder kann man je nach Abkömml
Arbeitszeit von über 13 Stunden
ÄlterHallo BR-Gemeinde ! Habe da noch eine Frage: Es ist ein Arbeiter zu Mehrarbeit verdonnert worden. Seine Arbeitszeit war von 6h bis 14h ! Gearbeitet hat er aber bis 19.30h Also 13 1/2 Stunden un
2 Schichtsystem oder 3 Schichtsystem ?
ÄlterHallo Br-gemeinde ! Bei uns in der Firma arbeiten wir in einem geregelten 3 Schichtsystem (früh-nacht-spät). Je 8 Stunden- Pausen werden bezahlt. Jetzt soll auf eine 2 Schichtmodell gewechselt wer
1 oder 3 Betriebsratsmitglieder
ÄlterWir haben heute einen Betriebsrat gewählt und anscheinend einen gravierenden Fehler gemacht. 3 Betriebsräte können für unsere Firma gewählt werden, doch nur zwei Mitarbeiter stellten sich zur Wahl. E
Fristlose Kündigung wegen Diebstahl
ÄlterBR-Mitglied hat eindeutig einen Diebstahldeligt begangen diese belegen die Fotos der polizeilichen Akte. Die Belgeschaft und der restliche BR sind sich über eine fristlose Kündigung einig. Niemand mö
BR mitglied nach §103 fristlose kündigung verhindern
Älterwir sind 7 köpfige BR von unsere liste sind 2 gewält und Andere liste sind alle VA oder objecktletungen besser gesagt Arbeitgerbervertretung jetzt wollen sie nach antrag der arbeitgeber fristlose kün
400€-Kraft soll wegen Kettenarbeitsvertrag nicht wieder eingestellt werden
ÄlterHallo, eine bei uns Beschäftigte 400€-Kraft (Frau Y) ist auf mich zugekommen. Sie hat schon mehrere Male bei uns als 400€-Kraft ausgeholfen. Zur Zeit hat Sie vom 01.09.2006 bis zum 31.12.2006 eine
Kündigung der Betriebsvereinbarung - Wie lange wirkt die alte BV nach?
ÄlterHallo Zusammen, unser AG hat zum 31.12. diesen Jahres die Betriebsvereinbarung über Arbeitszeit gekündigt. Neue Vorschläge einer Regelung kamen von AG-Seite bis dato nicht. Wie lange wirkt die alte
Benachteidigung nach AGG - Betriebstreueversicherung nur wenn MA keine 45 Jahre ist?
ÄlterHallo Forum, folgendes Problem: bei uns in den Arbeitsverträgen steht, dass die MA nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit eine Betriebstreueversicherung bekommen. Darunter steht, dass diese nur gege
Mitbestimmungrecht des BR bei Gehaltsumgruppierung?
ÄlterHallo, hat der BR bei der Umgruppierung (Gehalt) Mitbestimmungsrecht, wenn ja muß einstimmig abgestimmt sein und was passiert, wenn der BR, der Umgruppierung nicht zustimmt? Gruß und Dank, Toni
Ausnahmen bei Urlaubssperre?
Ältergibt es ausnahmen bei urlaubssperren, evtl. Familien mit Kindern?
Ordentliche Kündigung - Info an den Anwalt des betroffenen Kollegen?
ÄlterHallo, haben als BR heute die Anhörung zur beabsichtigten ordentlichen Kündigung eines Kollegen erhalten und werden morgen im Rahmen einer BR-Sitzung darüber beraten. Habe den betroffenen Kollegen