Unser Betriebsratsvorsitzender steht zunehmend unter Kritik, z,B, was seinen Stil und Ton gegenüber dem AG betrifft. Diese Kritik äußerten sowohl Mitglieder des BR,aber auch Mitarbeiter.
Da nicht anzunehmen ist,dass der BR-Vors. sein Verhalten ändert und auf die Kritik reagieren wird, ist zumindestens anzustreben, ihn zu bewegen den Vorsitz abzugeben (nicht seine Mitgliedschaft im BR).
Welche Möglichkeiten hat der BR lt. Betriebsverfassungsgesetz diese Umstruktuierung gegebenenfalls auch gegen den BR-Vorsitzenden vorzunehmen?