BR-Forum
WA Sitzung - ohne GL?
ÄlterHallo zusammen, unser Wirtschaftsausschuss trifft sich zur 1.Sitzung, um Schriftführer u.s.w. zu bestimmen. Muß überhaupt bei Sitzungen des WA die GL anwesend sein?
Übergangsmandat - auch die bisherige Jug.Vertretung?
ÄlterWer weiß, ob bei einem Übergangsmandat nach § 21a außer dem ÜbergangsBR(waren vorher Personalräte) auch die bisherige Jug.Vertretung ein Übergangsmandat hat? Finde dazu nichts im Fitting...
Wahlvorstand für Aufsichtratswahl? - Thema vom BR?
ÄlterHallo, wir gehören seit kurzen einer AG, sind aber weiterhin eine eigenständige GmbH. Zum ersten Mal werden wir nun aufgefordert uns an den ausstehenden Aufsichtsratswahlen der AG zu beteiligen.
Krankengespräche BV hat unser GF abgelehnt - wie würdet ihr weiter verfahren?
ÄlterGuten Morgen, bei uns in der Firma werden Krankengespräche geführt. Eine Betriebsvereinbarung hat unser GF abgelehnt. Wie würdet ihr weiter verfahren? Ich muss dazu sagen, wir sind ein sehr un
Ersatzmitglieder - bei Beschlüssen des BR anwesend bleiben oder müssen sie den Raum verlassen?
ÄlterWenn Ersatzmitglieder zur BR-Sitzung eingeladen sind, aber alle ordentlich gewählte BR-Mitglieder anwesend sind, dürfen dann die Ersatzmitglieder bei Beschlüssen des BR anwesend bleiben oder müssen
Muss das Weihnachtsgeld zurückgezahlt werden - wenn Kollegin vor dem 31. 03. in Rente geht?
ÄlterHallo !!! Eine Kollegin will vor dem 31. 03. in Rente gehen, muss Sie dann Ihr Weihnachtsgeld zurückzahlen ? (Das Weihnachtsgeld ist im Vertag als 13 Monatsgehalt eingetragen) Danke bad sist
Quotenregelung bei Nachbesetzung eines Betriebsratsmitgliedes?
ÄlterWas ist bei der Nachbesetzung eines Betriebsratsmitgliedes in Bezug auf die Quotenregelung zu beachten. Oder gilt hier der Stimmenanteil.
Abmahnung - wie lange Gültigkeit?
ÄlterHallo Leute!!Frage ...wie lange muß ein AN eine Abmahnung in seiner Akte dulden.. Fall:Der Arbeiter bekommt eine AM wegen nichteinhaltung der Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn 05:00Uhr...Ende 12:30Uhr(ni
Fahrtkostenerstattung für BRV bei Teilfreistellung?
ÄlterHallo, muss ein Arbeitgeber einem Betriebsratsvorsitzenden der teilfreigestellt ist (mit 20 Wochenstunden), entsehende Fahrtkosten, zwischen Arbeitsstelle und Betriebsratsbüro ( 2verschiedene Orte)ers
Dienst- und Beschäftigungszeiten - hat deren Berechnung etwas mit der Eingruppierung im TVÖD bzw. TVV zu tun?
ÄlterGuten Morgen, hat die Berechnung der Dienst- und Beschäftigungszeiten etwas mit der Eingruppierung im TVÖD bzw. TVV zu tun? Vielen Dank im Voraus. Gruß, blondie
Schichtarbeit - MItbestimmungsrecht des BR?
ÄlterHallo, hat der BR volles Mitbestimmungsrecht bei der Festlegung von Schichtplänen? Ein Arbeitnehmer, der im Schichtbetrieb arbeitet (aktuell 4 Wochen Nacht und zwei Früh) soll in eine andere Schicht
Beschluss zum AG - wenn BR einen RA wegen bewusster Verletzung von Mitbestimmungsrechten einschaltet?
ÄlterGuten Morgen. Wir haben in unserer gestrigen Betriebsratssitzung den Beschluss gefasst, wegen bewusster Verletzung unserer Mitbestimmungsrechte einen Rechtsanwalt einzuschalten. Müssen wir das dem Arb
Betriebsvereinbarung 38,5 Std-Woche vom AG gekündigt - welche Gründe müsste der AG vorlegen, damit eine Änderungskündigung gerechtfertigt wäre?
ÄlterUnser Vorstand hat unsere Betreibsvereinbarung (BV) zum 30.04.2008 gekündigt, weil der BR einer sofortigen 40-Std-Woche nicht zugestimmt hat. Unser Betrieb ist wirtschaftlich Gesund und macht seit Jah
Freigestellter Betriebsratsvorsitzender arbeitet auch noch im Betrieb - darf er das?
ÄlterDarf ein Freigestellter Betriebsratsvorsitzender auch andere Arbeiten im Betrieb übernehmen?
Honorarkräfte - ab wann ist der BR bei der Einstellung mit im Boot?
ÄlterGuten Abend Kollegen, hat jemand Erfahrungen damit, wieweit wir als BR bei der Einstellung von Honorarkräften mit im Boot sind, bzw. wir informiert werden müssen. Ich habe aus einem Seminar in Erin
Urlaubsregelung - Urlaub auch für Kinderlose in den Ferien?
ÄlterIn der Firma,wo ich arbeite,ist der Betriebsratsvorsitzende gleichzeitig auch Abteilungsleiter.Er allein bestimmt wer ,wann Urlaub bekommt.Mehrere meiner Arbeitskollegen,wie ich auch sind nicht verhei
Pflichtsamstag(Krankheit)laut BV - wer zu diesem Zeitpunkt krank geschrieben ist, steht dem auch die Vergütung zu?
ÄlterHallo Leute...Folgende Frage...Wenn eine Betriebsvereibarung besteht..."Pflichtsamstage" auf Früh und auf Spätschicht...Der jenige der zu diesem Zeitpunkt krank geschrieben ist..dem steht doch auch da
Ist Betriebsvereinbarung -( Verschlechterung gegenüber Tarifvertrag) kündbar?
ÄlterHallo hier ist noch mal das Kueken. Haben einer Betriebsvereinbarung (Mehrarbeitszeit von 37,5 auf 40 Std/Woche ohne Bezahlung ) ohne Befristung zugestimmt, am 31.12.06 sind es 3 Monate. 3Abteilung
Urlaubssperre von 3,5 Monate - für welchen max. Zeitraum kann eine Sperre verhängt werden?
ÄlterHallo allerseits, bin Neuling noch ohne Grundseminar BetrVG, brauche Eure Hilfe. unser (AG ) Marktleiter will eine Urlaubssperre von sage und schreibe 3,5 Monaten verhängen; Begründung: Inventur, um
Gewerkschaft Ja oder Nein - wollen einen BR gründen
Älterwir sind ein privates Unternehmen mit 100 mitarbeitern und wollen einen Betriebsrat gründen. wo finde ich dazu nützliche Hinweise. Ist es sinnvoll der Gewerkschaft beizugehören. Wir sind eine Firm