BR-Forum

Hallo Leute...Folgende Frage...Wenn eine Betriebsvereibarung besteht..."Pflichtsamstage" auf Früh und auf Spätschicht...Der jenige der zu diesem Zeitpunkt krank geschrieben ist..dem steht doch auch da

Hallo hier ist noch mal das Kueken. Haben einer Betriebsvereinbarung (Mehrarbeitszeit von 37,5 auf 40 Std/Woche ohne Bezahlung ) ohne Befristung zugestimmt, am 31.12.06 sind es 3 Monate. 3Abteilung

Hallo allerseits, bin Neuling noch ohne Grundseminar BetrVG, brauche Eure Hilfe. unser (AG ) Marktleiter will eine Urlaubssperre von sage und schreibe 3,5 Monaten verhängen; Begründung: Inventur, um

wir sind ein privates Unternehmen mit 100 mitarbeitern und wollen einen Betriebsrat gründen. wo finde ich dazu nützliche Hinweise. Ist es sinnvoll der Gewerkschaft beizugehören. Wir sind eine Firm

Hallo zusammen Ich habe folgendes Problem Ein Kollege von uns hatte noch 11 Tage Urlaub von 2005 ins Jahr 2006 mitgenommen. Den er 2005 zwar beantragt hatte aber aus Betrieblichen Gründen abgelehnt

Wir haben die konstietuierende Sitzung gehabt wo Betriebsratvorsitzender und Stellv gewählt worden sind. wir hatten 2 Listen jetzt hat die 2liste 1tag vor der ersten Bertiebsratssitzung ein Info verte

Muss ein BRV eine schriftliche Einladung zur ordentlichen Sitzung schreiben oder reicht es wenn er via e-mail schreibt das an dem Tag, um die Uhrzeit eine Sitzung stattfindet?

frage: kann der arbeitgeber den Sonntag und einen feiertag als urlaubstag abziehen ?? Wir erledigen zu viert den Pfortendienst tagsüber jeweils von 8 - 18 Uhr Arbeitsvertrag lautet auf: 21 Std./W

Hallo, ich als BR-Vorsitzende möchte mit einem anderen BR-Mitglied zu einem Tochterunternhemn fahren, um Kontakt mit dem dortigen BR aufzunehmen und ihn kennen zu lernen. Das Ganze würde ungefähr ein

Ab 01.01.2007 ( TvÖD) wird wird bei uns ein Leistungsentgeld eingeführt , das als Leistungsprämie zusätzlich zum Entgeld gezahlt wird . Vereinbaren sollen dieses die Betriebs - oder Personalräte .

Guten Tag, ich war in meiner vorherigen Firma selber Betriebsrätin, bin in dem jetzigen Unternehmen allerdings "nur noch" Betriebsratsassistentin. Ich hoffe Ihr könnt mir trotzdem eine persönliche

Besteht bei der Gestaltung von Formularen, hier speziell Urlaubsantragsformular ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats? Unter Gestaltung meine ich: arbeitgeberseitig soll ein neues Formular verwe

Hallo Kollegen, bei uns soll ein "Standartarbeitsvertrag" eingeführt werden. Wenn der für alle gelten soll, haben wir als BR ein Mitbestimmungsrecht? Wenn ja, auf welcher gesetzlichen Grundlage.

Hallo, wir sind ein Unternehmen mit Gleitzeit. Kann der Arbeitnehmer verlangen, dass ein Arbeitnehmer in Zeiten, wenn kaum Arbeit anfällt, seine Gleitzeit abbaut und sogar ins Minus geht? Wenn ja,

Hallo, bei uns in der Firma soll ein s.g. Fingerabtastsystem für den Zugang zum Bürogebäude installiert werden. Der Betriebsrat, dem ich angehöre hat hierzu auf sein Mitbestimmungsrecht verwiesen u

Hallo ich brauche mal einen Tipp. Ich Plane z.Z. die 1/4 Jährliche BTV. So weit so gut, wir sind anscheinend ein unglaublicht toller Betrieb den es liegt seitens der Kollegen überhaupt kein g

Rückzahlung von Lohn/Gehaltsüberzahlungen Liebe KollegInnen, was kann ich einem Kollegen raten, von dem jetzt ein Betrag zurückgefordert wird, der sich zusammensetzt aus 18 Monaten Gehaltsüberzahlun

Hallo, eine Kollegin ist in Erziehungsurlaub. Sie hat diesen für 1 Jahr beantragt. Nun möchte sie ihn verlängern. Wieviel Zeit vor Ablauf des einen Jahres muß sie das beantragen ?

Das Vermietungsteam unseres Unternehmens wurde 3 Monate heimlich von einer Beratungsgesellschaft "überwacht", d.h., es wurden Test-Interessenten vorbeigeschickt, Testanrufe getätigt, Konfliktsituation

per 31.12.06 wurde der Assistentin des Buisiness Managers unter dem Aspekt gekündigt, dass er diese Position nicht mehr bekleidet, und er in diese Funktion keine Unterstützung durch eine Assistentin