Krankengespräche BV hat unser GF abgelehnt - wie würdet ihr weiter verfahren?

Hallo Monopoly,

ihr habt ein MBR nach § 87 Abs. 1 Punkt 1. Siehe dazu auch im Fitting § 87 RN 71.

MfG Angi1

da wie angi1 beschrieben ein mitbestimmungsrecht vom BAG gesehen wird, würde ich den AG anschreiben und ihn auf eure MBR hinweisen und sofortige unterlassung fordern. wenn er dieser aufforderung nicht nachkommt. gang zum anwalt. dieser soll versuchen eine einstweilige verfügung zu erwirken. des weiteren anrufung der einigungsstelle

@paula Du bist mir zuvorgekommen und ich will Deine Aussage nur um die kleine Nuance des §§ 84 i.V. mit 93 SGB IX ergänzen...Du "Füchsin" :-))))

@kölner

was das SGB angeht bist du echt der hammer. da bekomme selbst ich mal lust auf ein seminar :-)))

paula, meinste wir sollten ihn in unsere Schulungstruppe aufnehmen??? Vorsicht, nicht dass wir mehr als 5 MA einstellen ;-))

Empfehle Lektüre> "Arbeitsrecht im Betrieb" Ausgabe 01/2007 heute druckfrisch erhalten! Seite 37 "Zum Management-Charakter des BEM" BEM- betriebliches Eingliederungsmanagement

Und BEM hat bitte was mit Krankenrückergesprächen zu tun???

@lotte

mit dir mach ich bald alles :-)))

Olli, BEM hat was mit SGB IX § 84 zu tun und das hat wiederum mit Wiedereingliederung zu tun was dann auch mit Krankenrückkehrgesprächen zu tun hat und hier findest Du weitere Informationen: http://www.integrationsaemter.de/webcom/show_article.php/_c-537/_lkm-790/i.html

paula, ich freu mich drauf :-)))