Hallo hier ist noch mal das Kueken.
Haben einer Betriebsvereinbarung (Mehrarbeitszeit von 37,5 auf 40 Std/Woche ohne
Bezahlung ) ohne Befristung zugestimmt, am 31.12.06 sind es 3 Monate. 3Abteilungen
nutzen die Mehrarbeitszeit der Teilzeitkräfte zum Abbau von Überstunden , was nicht
hierfür vereinbart wurde. Jetzt meine Frage . Ist es möglich die Vereinbarung aufzu-
heben oder ggfl. zu kündigen. Wer kann mir hier helfen?