Einhaltung der max. 10 Stunden Arbeitszeit

Question

Wie sollen wir als BR reagieren, wenn seit Jahren immer wieder einzelne Kolleginnen mehr als 10 Stunden arbeiten, auch ohne Anweisung der GF. Die GF nimmt dies stillschweigend zur Kenntnis. Wir sprechen die Kolleginnen an und diese sagen uns, wir sollen uns darum nicht kümmern. Andere Kolleginnen sagen, wir fühlen uns dann auch verpflichtet länger zu arbeiten. Ich bin der Meinung, wir als BR haben uns an die Gesetze zu halten.

Baum · Answer

Hallo Laura, gemäß Arbeitszeitgesetz darf die tägliche Arbeitszeit 10 Std. nicht überschreiten. Weist euren AG nochmals darauf hin und teilt ihm mit, wenn er nichts unternimmt sieht sich der BR gezwungen zu handeln. Wenn ihr jedoch euren AG dies so mitteilt und er nicht reagiert muß dies natürlich von eurer Seite aus Konsequensen haben, sonst macht ihr euch als Gremium unglaubwürdig.

paula · Answer

Ihr wählt den falschen Weg wenn Ihr mit den Kollegen sprecht. Der AG hat dafür zu sorgen dass ein Verstoß der 10 Std. Grenze unterbleibt. Daher müßt Ihr gegen diesen Vorgehen und dafür sorgen dass das zukünftig nicht mehr vorkommt.

Einhaltung der max. 10 Stunden Arbeitszeit

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