BR-Forum

Hallo an Alle. Also ich hab ein Problem. Eine Halbtagskraft aus unserem Laden ist stellv. Teamleiterin Kasse. Sie bekommt nun eine Zulage für die anstehenden Büroarbeiten. Die Zulage ist ja freiwill

Unser Betriebsratsgremium hat die Personalabteilung aufgefordert in den internen Stellenausschreibungen die vorgesehen Eingruppierung bekanntzugeben. Wir berufen uns hierbei aus §93 Betr.VG und den Ko

Hallo zusammen, wenn eine Kollegin während des Urlaubs an einer Betriebsversammlung teilnimmt, gilt das dann auch als Arbeitszeit? Schnelle Antwort würde mich freuen. Vielen Dank und Gruß

Am Dienstag nach Ostern soll ein Praktikant bei uns Bus fahren. Für die Stammfahrer unserer Firma ist schon zu wenig zu fahren. Jetzt nimmt uns ein Praktikant nach Einweisung auch noch dir Arbeit weg.

hallo, eine kollegin von uns hat einen arbeitsvertrag über 20 wochenstunden. nachdem ihr kind krank wurde, bekam sie die krankheitsbedingten fehltage von der krankenkasse ihres kindes direkt ausbeza

hallo zusammen, ein kollege/kollegin feiert überstunden ab und wird in der zeit krank. die stunden sollten meiner auffassung nach nicht verfallen,da diese ja nun auch schon im vorfeld geleistet wurde

Hallo, Kollegen! Darf der Arbeitgeber anordnen, dass ein formeller Ton eingehalten wird und das "Duzen" innerhalb der Belegschaft verbieten? Gibt's da Urteile dazu?

Hallo, kann der AG ein Verschieben der Betriebsratssitzung verlangen, wenn er zum anberaumten Termin "keine Räumlichkeit zur Verfügung hat"? Wir sind ein 9 Köpfiger BR und ein eigenes Sitzungszimme

Hallo zusammen, ich wurde vom AG aufgefordert die BR-Zeiten meiner 11BR-Kollegen zu kontrollieren. Muss ich es machen? Wenn ja in welchem Umfang? Mein Bauchgefühl sagt mir, dass ich hierzu nich

Moin, ist eine Betriebsvereinbarung zur REgelung des Monatsgespräch zwischen BR und AG erzwingbar? Unser AG versucht uns auszusitzen, indem er jedes zweite Gespräch absagt. Gruß didius

Ein Mtgl. unseres BR steigt in die Geschäftsführung auf. Beide Firmen sind miteinander verbunden. Das Mtgl. des BR ist aber weiterhin als Aushilfe in der ersten Firma tätig. Hier entsteht doch sicher

Hallo Ich brauche mal eine info,meine Frau Arbeitet als spielhallenaufsicht (Als vollzeit auf lohnsteuerkarte) und bekommt im jahr 18 tage Urlaub,was mir etwas wenig vorkommt. 1.Frage Wieviel Urlau

Hallo! Unser Betrieb (70 Mitarbeiter) soll demnächst von einem anderen Unternehmen(270 Mitarbeiter geschluckt werden. Was passiert mit unseren Arbeitsverträgen und was passiert mit unserem Betriebsrat

Hallo, wer weiß einen Rat. Der AG beabsichtigt die Arbeitszeiten zu ändern und zwar von 07-21 Uhr und zusätzlich Samsatgarbeit. Generell wäre das natürlich mitbestimmungspflichtig. Soweit so gut. Die

Hallo, haben heute kurz vor Feierabend erfahren das wir morgen erst um 8 Uhr anfangen dürfen, unsere flexible Arbeitszeit haben wir aber schon immer um 6.15 Uhr mit der Arbeiit angefangen!! Darf un

Unser Chef fordert, dass die Kollegen die Raucherpausen abstempeln sollen. Der Druck auf den BR wird immer größer, zum einen beschweren sich Kollegen, dass sie nicht mehr in die Kantine gehen wollen,

Hallo zusammen! Kann der AG eine Stelle wegfallen lassen, während die Person im Mutterschutz und Elternzeit ist? Durch Personalverschiebung von einer anderen Stelle wurde diese Stelle ausgeglichen. H

Vorlage für Betriebsratprotokolle

Hallo, ein paar Mitglieder unseres BR waren nun frisch zu einem Seminar und werfen nun folgendes Problem auf den Tisch: personelle Einzelmaßnahme geht ein (1 Woche frist), jeder gibt per mail se

Hallo Kollegen, Zum Sachverhalt: Eine Kollegin aus dem BR war in der abgelaufenen Periode in der Freistellung. Seit der Neuwahl ist Sie nicht mehr in der Freistellung. Der AG hat ihr nun einen Arbeit