Vertragsänderung Arbeitszeit von 22,5 auf 24 Std.ausweiten - Vertragsänderung oder ein Neuvertrag?
Hallo an Alle. Also ich hab ein Problem. Eine Halbtagskraft aus unserem Laden ist stellv. Teamleiterin Kasse. Sie bekommt nun eine Zulage für die anstehenden Büroarbeiten. Die Zulage ist ja freiwillig. Die Zulage soll aber befristet sein. Desweiteren möchte sie ihre Arbeitszeit von 22,5 auf 24 ausweiten. Dies soll auch befristet werden und zwar bis August. Meine Frage ist nun, ist dies eine Vertragsänderung oder ein Neuvertrag. Ist die Befristung zulässig ??
Community-Antworten (2)
03.04.2007 um 18:50 Uhr
befristete Änderung zum Arbeitsvertrag. Das ist zulässig.
04.04.2007 um 13:29 Uhr
Manche Arbeitgeber berufen sich auf die neueste Rechtsprechung, nach der eine Änderung der Arbeitszeit einen neuen Vertrag (meist billiger) zulässt. Dies sollte allerdings bei einer Befristung nicht zutreffen.
Verwandte Themen
Top Arbeitsbedingungen, Top Arbeitszeiten, Top Gesamtklima - Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären?
Hallo, Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären. Vorher aber noch ein wenig Lektüre: BetrVG, § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte . . . 2) Der Arbeitgeber ha
Urlaubsberechnung / Was für eine Zensur geht hier eigentlich ab? Unfassbar!
Eilt ! hallo alle zusammen , wir der BR haben am Donnerstag Sitzung mit dem AG , und wollen generell etwas abklären haben was wir auf der Fortbildung gelernt haben bzw. worauf man uns aufmerksam gemac
Mindestlohngesetz
Wir haben eine Frage zum Mindestlohngesetz. Eine Mitarbeiterin hat folgendes im Vertrag 40 Std. Woche + 10 Std. Überstundenpauschale zum Gehalt von 1.600 Euro Frage: Ist die Mitarbeiterin über de
Zahlen Durcheinander
Hallo Leute! Ich will heute eine Frage stellen die sich eher für Rechner oder logisch Denkenden wendet;-). Es geht um Auszahlung von Überstunden Prozenten. Hier erst einmal der der dazugehörige
Krankheit von Teilzeitkräften
Hallo zusammen, ich bin relativ neu als BRV eingesetzt und hätte da mal eine Frage. Bei uns arbeitet eine Teilzeitkraft 18 Std. in der Woche. Diese 18 Std. werden als Durchschnitt mit 3,6 Std. pro T