BR-Forum

Wo genau ist festgeschrieben, dass ein BR-Mitglied sich für seine BR-Tätigkeit zwar beim Vorgesetzten abzumelden hat, jedoch ohne Angabe des Grundes.

Hallo Kolleginnen und Kollegen, muss der Betriebsrat seinem Stellvertreter über alle Gespräche mit der Geschäftsführung informieren? (Auch vorher, um die Gespräche zu führen?) Natürlich wird gemeinsa

Hallo Liebe Kolleginen und Kollegen, bei uns in der Firma kommt es seit gut einem Monat zu vermehrten Rückkehrgesprächen. Hat der Betriebsrat ein anrecht bei diesen Gesprächen dabei zu sein ?

Hat der Betriebsrat Rederecht auf einer Belegschaftsversammlung, zu der der Arbeitgeber einlädt?

dem BR ist der Entgeldspiegel vorgelegt worden. Hat der BR Mitspracherecht, oder muß er den Entgeldspiegel so in Kauf nehmen Danke Gruß Foxy

Der Ag und der BR Unterschreiben eine Regelungsabrede. Imhalt unter anderem ,,Keine räumliche Versetzung" durch Umstruktuierung. Nun meine Frage: Kann solch eine Regelungsabrede am Schwarzen Brett , z

Hallo ein ordendliches BR Mitglied möchte auf eigenen Wunsch als Ersatzmitglied im BR arbeiten, das Ersatzmitglied sollte an seiner Stelle in die BR arbeiten ist das möglich, wer weis eine Antwort

hallo zusammen. ich habe ein großes problem. vielleicht kann mir ja jemand einen tip geben. im rahmen eines sozialplanes bin ich unzumutbar (versetzung von a nach b). dies hat der arbeitsricht

In unserer Firma gibt es einige Chef-getreue die versuchen durch eine Unterschriften- sammlung den BR abzuwählen! Unser BR arbeitet nach Recht und Gesetz. Es gibt 7 Mitglieder wobei unser Vorsitzen

Eine Kollegin hat Urlaub und einen Sonntagsdienst im Urlaub. Wenn sie diesen arbeiten würde, würde sie 200 % Zuschlag bekommen. Leider kann ich ihr als Betriebsrat die Frage nicht beantworten ob sie i

Gibt es jemand unter Euch erfahrenen BR/SBV, der Erfahrung mit einer Geschäftsordnung hat. Ich bin neu in der SBV .Da es verschiedene Standorte gibt, wollen wir die beiden Stellvertreter (jeweils ande

Hallo, Gibt es irgendwo eine genaue Definition, welche Last ein Mitarbeiter maximal einmalig und mehrmalig heben, bzw. tragen darf. Habe weder in der Lastenhandhabungsverordnung, noch im Arbeitssc

Wir sind ein 3-Schicht Betrieb, unsere Normalschicht arbeitet schon seit Jahren von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr . Die Geschäftsleitung hat jezt ohne Mitsprache des BR. die Arbeitszeit verändert von 7.00

hallo. unsere firma gründet demnächst eine tochtergesellschaft.der geschäftsführer-geschäftsleitung- bleibt aber der selbe.sollte der bisherige br als gesamtbetriebsrat bestehen bleiben, oder sollte

Hallo, in welcher reihenfolge habe ich den die Ersatzmitglieder für den Betriebsauschuß zu laden? Wir haben für jedes Mitglied ein persönliches Ersatzmitglied. Jetzt hat sich kurzfristig am Tag d

Hallo, eine Mitarbeiterin (Bankgewerbe) mit Teilzeitarbeitsvertrag (65%) ist auf mich zugekommen, da aktuell die Zielvereinbarung für deas aktuelle Jahr ansteht. Sie soll lt. der vereinbarung (die sie

Hallo, ein Mitarbeiter von uns (Pflegeheim) war bisher Pflegehilfskraft und bekam daher die Bezahlung logischerweise für eine Pflegehilfskraft. Nun hat dieser Mitarbeiter seinen Altenpflegerabschlu

Hallo, ein Mitarbeiter von uns (Pflegeheim) war bisher Pflegehilfskraft und bekam daher die Bezahlung logischerweise für eine Pflegehilfskraft. Nun hat dieser Mitarbeiter seinen Altenpflegerabschlu

hallo Ihr Lieben, ich brauche mal wieder eure Hilfe. Lt. unserer Wahlliste ist nun ein Mitglied als ordentliches BR Mitglied zu bestimmen, die sich gerade im Mutterschutz befinde, jedoch von zu Hau

Liebe KollegInnen, eine Mitarbeiterin, die aufgrund einer Erwerbsminderung eine Teilrente bezieht und somit nicht mehr Vollzeit arbeitet, besucht eine Vollzeitschulung für BR. Wie wird das mit de