BR-Forum
Nachwirkung in einer Betriebsvereinbarung zur Verteilung der tariflichen Arbeitszeit?
ÄlterWir haben Probleme mit den Betriebsvereinbarungen. Wir wollten eine einheitliche Klausel zur Inkrafttretung. Allerdings will der AG eine Nachwirkung und ´wir nicht. Diese BV's sind BV zur Verteilung d
Klausurtagung - AG will Ersatzmitglieder nicht mit in Klausur gehen lassen?
ÄlterHallo Kollegen, wir (BR) wollen uns mal zusammensetzten (2 Tage) und mal über ein paar Dinge grundsätzlicher Natur diskutieren. Wir haben das "Klausurtagung des BR" genannt und es sollen auch unsere
Auf der Dummyliste kandidieren nur Wasserträger - Kann man etwas dagegen unternehmen?
ÄlterÜber 40 Kollegen haben sich zur Betriebsratswahl auf die Liste der Gewerkschaft setzen lassen. Der bisherige Betriebsrat hatte keine Chance, in der alten Besetzung wiedergewählt zu werden. Im letzten
Betriebsversammlung ohne AG - zulässig?
ÄlterHallo Kollegen, Bitte Kurze Antwort: Darf der AG von einer Betriebsversammlung ausgeschlossen werden? Wenn ja, bitte § angeben.
Abmahnung ohne Anhörung?
ÄlterHallo, ein Kollege bei uns im Betrieb hat eine Abmahnung in die Hand gedrückt bekommen ohne das der Chef vorher mit Ihm darüber gesprochen hat und Ihm die möglichkeit gegeben hat die Situation aus
Nochmals Frage zu auf Grund von Krankheit kann BRV seine bisherige Arbeit nicht mehr ausüben
ÄlterHallo, wie sieht es Eurer Meinung nach aus, wenn ein BR-Vorsitzender auf Grund von Krankheit seine bisherige Arbeit nicht mehr ausüben kann - es stehen von Rentenversicherungsseite Vorschläge wie Weit
Wie unterschreibe ich als stv. BRV korrekt?
ÄlterHallo, wie unterschreibe ich Betriebsratskorrespondenz als stellvertretende BRV korrekt? i.V.? i.A.?
Seminar: Teilnahme nur mit BR-Beschluss möglich?
ÄlterHallo, brauche ich für die Teilnahme an einem Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG einen BR-Beschluss? Oder kann ich mich auch dann anmelden, wenn mein Betriebsrat die Teilnahme ablehnt?
Grob fahrlässig Schaden verursacht - jetzt unentgeltlich arbeiten ?
Älterbei uns in der firma haben ein par kollegen fast grob fahrlässig ein schaden von circa 30000 euro verursacht.die haben es sogar zugeben das sie überhaupt nicht drauf geachtet haben was hinten an der m
Freiwillige Mehrarbeit - Haben wir Möglichkeiten dagegen vorzugehen ?
ÄlterHallo an alle, wir haben ein Problem mit Überstunden bzw. freiwilliger Mehrarbeit. Seitens unserer GL wurden nie Überstunden offiziell angeordnet, auch hat der Betriebsrat nie einer solchen Anfo
Bereitschaftszeit - Welche Möglichkeit der Vergütung gibt es bei Fehlalarm?
ÄlterHallo an Alle, in unserem Betrieb gibt es eine Regelung, dass reihum verschiedene Mitarbeiter unser sog. Notfallhandy eine Woche inkl. Wochenende haben. Es sind Mitarbeiter, die in der Nähe unserer
Entgeltfortzahlung - im Krankeheitsfall?
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich benötige wieder einmal den kompetenten Rat der alten Hasen. Es geht um die Engeltfortzahlung im Krankeheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt hier nur das Grundgehalt, nich
JAV Versammlung - wie oft?
ÄlterHallo, wie oft muss die JAV eine Versammlung einberufen. Besteht da überhaupt eine Pflicht Versammlungen einzuberufen? Bitte um Antwort.
Mutterschutz: Anspruch auf Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld?
ÄlterHallo zusammen, hoffe mir kann hier jemand weiterhelfen. Folgende Situation in unserem Betrieb: Eine Kollegin ist schwanger, ihr Mutterschutz ist in der Zeit von 16.05.2008 - 22.08.2008. Nun hat
Ausschluss bestimmter Personengruppen aus einer BV?
ÄlterKann man in einer BV bestimmt Personengruppen ausschließen? Sprich, das Festlegen von Arbeits- und Pausenzeiten nur für Vollzeitmitarbeiter? Ausgenommen werden die Teilzeitkräfte und die 400 Euro Kräf
Gespräch mit Gl zwecks Neueinstellung auf Tariflohn - statt bisher übertariflich - wer hat Tipps?
ÄlterHallo Ihr BR Mitglieder! Bei unserer heutigen BR Sitzung war die GL geladen, und hat uns mitgeteilt, wie schlecht es doch unser Unternemen geht. Kurz gesagt: Alle Neueinstellungen, sollen nur noch T
Kurzarbeit - obwohl weiter mit Subunternehmern gearbeitet wird?
ÄlterHallo ist es zulässig wenn eine Firma Kurzarbeit beantragt wegen Auftragsmagel, nur einzelnen Arbeitnehmer abends nach Feierabend zu sagen, das dieser nun mindestens 1 woche zuhause bleiben muß, aber
Betriebsratvorsitzender zurückgetreten - Stellvertreter rückt automatisch auf?
ÄlterHallo, bei uns im Betriebsrat ist der Vorsitzende Betriebsrat zurückgetreten. Als stellvertreter bin ich ja nun aufgerückt und habe seine Position übernommen. Nun, meine Frage ist in welcher Form wir
Sonderzuwendungen für Angestellte - Mitbestimmungspflicht?
ÄlterHallo in unserem Unternehmen werden die Angestellten mit ihrer Familie zum Restaurant etc. eingeladen. Dieses wird natürlich vom Arbeitgeber bezahlt.Die gewerblichen Arbeitnehmer kommen nicht in d
Befragung des Kollegen zur Versetzung - falsch gehandelt?
ÄlterHallo, wir im Betriebsrat haben eine Anhörung zur Versetzung eines Kollegen reinbekommen. Nach erhalt der Anhörungen haben wir mit dem Kollegen über die aufgeführten Gründe zur Versetzung gesproch