BR-Forum
Schikane des Vorgesetzten bei Überstunden - Behinderung der BR-Arbeit?
ÄlterIch habe folgendes Problem mit meinem Vorgesetzten : Wir haben unsere Geschäftsleitung aufgefordert, das Überstunden ja der Mitbestimmung unterliegen und diese daher erst beantragt werden müpssen
BR Mitglied keine Std Erhöhung - aber Festeinstellung einer MA?
ÄlterHallo, bin 20 Std Kraft und haben die Frist verstreichen lassen um die Übernahme der Kollegin nicht zu gefähren. Das wars dann wohl für mich, oder?
Schwerbehindertenwahl auch bei geringem Interesse durchführen?
ÄlterGuten Morgen, eine unserer Mitarbeiterinnen hatte sich vorletztes Jahr auch zur BR-Wahl aufstellen lassen - wurde aber nicht gewählt. Da sie selber aber Schwerbehindert ist, möchte sie nun gerne auch
BR Mitglied Stundenerhöhung abgelehnt, befristete MA fest eingestellt
ÄlterHallo, ich bin BR Mitglied und TZ Beschäftigt. Mein Antrag auf Erhöhung der WAZ um 5 Std wurde ohne Begründung abgelehnt. Der Chef äußerte sich nur in einer Versammlung, dass kein einziger befristeter
Gehaltslisten Mitbestimmung des BR
ÄlterHallo, wir als BR haben zum ersten Mal in die Gehaltslisten eingeschaut, und haben festgestellt, daß es doch einige Unterschiede im Gehalt zwischen den einzelnen Kollegen gibt, die den gleichen T
Was tun wenn MA immer zu bestimmten für ihn unangenehmen Schichten krank ist?
ÄlterHallo an alle, bin neuer BR und habe eine für uns wichtige Frage. Eine Kollegin mit Kind fällt leider komischer weise immer zur Spät-und Samstagschicht aus.Der AG wollte sie ansprechen aber nun ist
Nichteinhalten der Wochenfrist bei Einstellungen
Älterunser AG hat die Wochenfrist bei der Einstellung nicht eingehalten, wie geht es nun weiter, was hat das für Folgen im Bezug auf den Beginn zum Arbeitsverhältnis
Vorsitzender Entscheidet auf eigene Faust! GF händigt nur geschwärzte Unterlagen aus!
ÄlterHallo, unser Vorsitzender trifft Entscheidungen oft auf eigene Faust! Gerade letzte Woche traf sich der Personalausschuss und erhielt von der GF die Listen mit den einzelnen Prämien für die einzel
Gehaltslisten werden dem BR nicht überlassen!
ÄlterDem Betriebsrat wurden die neuen Gehaltslisten mit den entsprechenden Gehaltserhöhungen vorgelegt. Die Geschäftsleitung will dem BR diese jedoch nicht aushändigen, da sie dem BR nicht vertrauen und "A
Noch Normalschicht, bald Schichtdienst???
ÄlterHallo zusammen, in unserer Firma wird in normaler Tagschicht gearbeitet. Durch Umstruckturierung in nächster Zeit kann es sein das wir in Schichtdienst arbeiten sollen. Noch ist die GL nicht auf uns
Halbe Freistellung bei Schichtarbeit
ÄlterHallo Hat jemand Erfahrung mit einer halben Freistellung? Ich arbeite im 4 Schicht Betrieb und einer unserer Freigestellten geht jetzt in Rente. Es ist abzusehen das es bei der nächsten Betriebsra
Belegschaft wird nach Hause geschickt
ÄlterGuten Tag, bei uns wurde die Belegschaft nach Hause geschickt, da die Rechner ausgefallen sind. Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern keine Alternativtätigkeit genannt. Jetzt muß der Arbeitgeber die t
Gibt es eine Regelung für Geschäftsinteresse???
ÄlterHallo an alle, hoffe Ihr könnt mir weiter helfen. Bei uns ist vor ca.2 Wochen foglendes passiert: Wir sind ein Kaufhaus mit ca.110 Mitarbeitern und vor 2 Wochen hat unser Chef für alle Arbeitnehme
gründung eines betriebsrats
Älterkann mann einen betriebsrat gründen wenn die firma nicht mehr im arbeitgeberverband ist? ja oder nein ? welche nachteile hätte das und wie kann man herraus bekommen ob die firma im arbeitgeberverban
Eigenes Logo des BR / Verstoß gegen Corporate Identity / trotzdem erlaubt?
ÄlterGuten Tag! Wir möchten nicht auf unseren eigenen Dokumenten eine untergeordnete Rolle spielen. Deswegen haben wir als BR ein eigenes Logo und einen eigenen Briefkopf entwickelt. Unsere PR-Abtei
Arbeitsanweisung an Betriebsratsmitglieder
ÄlterHallo. wir haben dieses Jahr eine BV-Arbeitszeit abgeschlossen. Um kontrollieren zu können ob diese eingehalten wird haben wir unsere GL mehrfach aufgefordert uns die Dienstpläne der vergangenen zwei
Prämiensystem - Mitbestimmung des BR
ÄlterHallo! unsere GL plant eine Abschaffung unseres tariflich festgelegten (Einzelhandel) Weihnachtsgeldes. Er versucht uns weiß zu machen, dass das geplante und ab Januar 08 greifende Prämiensystem bess
Urlaub mit in 2008 nehmen?
ÄlterHallo! Es gibt in unserem Betrieb eine Betriebsvereinbarung Urlaub. Laut dieser muß der Mitarbeiter 10 Tage pro Halbjahr bis zum 15.01. bzw. 15.07. verplant haben. Die restlichen Tage (30 im Jahr) kö
Konzernbetriebsrat ohne Gesamtbetriebsrat?
ÄlterHallo, ist es möglich einen Konzernbetriebsrat zu gründen obwohl man keinen Gesamtbetriebsrat hat?
PR-Vorsitzende hält Unterlagen zurück - Was können wir tun?
ÄlterLiebe Kollegen, unser Personalrat hat zur Klärung eines Sachverhaltes einen externen Juristen beauftragt. Unsere Vorsitzende hat nun von dem Ergebnis lediglich mündlich in einer Sitzung berichtet. S