BR-Forum
Betriebsratsvorsitzender
ÄlterWir sind drei Betriebsratsmitglieder .Es hat sich herausgestellt das unser Betriebsratsvorsitzender seinen Aufgaben nicht nachkommt (aus Zeitlichen Gründen?). Er möchte den Vorsitz an seinen Stellver
Betriebsversammlung - Formulierung der Tagesordnung
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsvorsitzende in einem nicht wirklich funktionierenden Gremium. Ich bereite jetzt unsere Betriebsversammlung vor und möchte gerne das unser Gewerkschaftsfunktionär einen Red
behinderung der betriebsratsarbeit
Älterunser arbeitgeber (krankenhaus) versuch massiv einige mitglieder unseres gremiums davon abzuhalten, br-arbeit zu leisten. sogar zu sitzungen, will man die kollegen nicht lassen. habt ihr auch solche p
Dürfen Frauen wirklich laut Gesetz nicht mehr als 15 Kg heben ???
ÄlterHallo ! Ich habe heute von einer Kollegin gehört das man als Frau nicht mehr als 15 Kg heben darf . Das würde auch im Betriebsverfassungsgesetz stehen ich habe leider nichts gefunden . Wer könnte mi
Prämienzahlung ohne Info an BR
ÄlterHallo In unserem Verein gibt es seit zwei Jahren keine Jahresgraduierung (Weinachtsgeld) mehr. Nun hat der AG vor Weihnachten ca. 25% der AN aus Gründen besonderer Leistungen (u.a. max. 2 Tage krank
Urlaubssperre - Mitbestimmung des BR?
ÄlterHallo, hätte mal wieder eine Frage an euch: Wir haben alle unsere Urlaubsanträge für nächstes Jahr eingereicht. Unser Hausleiter möchte nun Urlaubssperre machen für Urlaub der in Feiertage liegt. Zb:
Alleingang des Stellv BR Vorsitzenden
ÄlterHallo ! Bin schon etwa 2 Jahre im BR Vertreten. Nun meine Frage : Kurzlich kam heraus das unser Stellv Vorsitzender alleinig einzel personelle Maßnahmen durch geführt hat. Er hat im Namen des Betrieb
Personalgespraech wg. Aenderungskuendigung - darf BR Kollegen begleiten?
Älterhallo! folgendes: ich bin br mitglied, leider noch recht neu. jetzt habe ich folgendes problem: wir haben eine ausgelagerte firma fuer die wir bis 11/07 zustaendig waren. jetzt haben mich 4 von
Dienstanweisung vom GF - muss Kollegin dieser Anweisung Folge leisten wenn das zu einer Änderung ihrer AZ am WE führt?
ÄlterWas meint Ihr: Wenn eine Raumpflegerin (AV = als Raumpflegerin) vom GF die mündliche Dienstanweisung bekommt, am ersten WE im neuen Jahr auch die Küchenarbeit zu erledigen, was zu einer Änderung ihre
Montan-Mitbestimmungsgesetz - Was ist das?
ÄlterMontan-Mitbestimmungsgesetz Was ist das? Hallo das oben hörte ich als meine GFV und die GF mit einander Redeten,es wirkte abwertend und sie lachten laut.Als die GF V sagte "Du pass mal auf bald wolle
Gehaltsabrechnung - Die GL zieht AN immer 20-30 Stunden ab?
ÄlterErst einmal Nachträglich ein Frohes Weihnachtsfest gehabt zu haben . Habe da mal eine Frage !! Ein AN hat Probleme mit seiner Gehaltsabrechnung, Wir sind ein Busunternehmen u. der Kollege fährt im L
Krankenstand - kann die GL ohne Zustimmung des BR eine monatliche Auswertung über den Krankenstand in den einzelnen Abteilungen veröffentlichen?
ÄlterHallo Zusammen, brauche eure Hilfe !! kann die GL ohne Zustimmung des BR eine monatliche Auswertung über den Krankenstand in den einzelnen Abteilungen veröffentlichen ?? Haben wir als BR ein Mit
Insolvenz - Ist die Geschäftsführung danach noch berechtigt, Personalentscheidungen zu treffen?
ÄlterUnsere Firma hat Insolenz beantragt. Ist die Geschäftsführung danach noch berechtigt, Personalentscheidungen zu treffen. Bitte um Angabe des entsprechenden § aus der InsO
BR-Informationen - Muß der BR der Belegschaft Auskunft über BR-Sitzungen geben?
ÄlterMuß der BR der Belegschaft Auskunft über BR-sitzungen geben, wenn ja, wie detailiert? Muß der BR die Belegschaft überhaupt über seine Tätigkeit Informieren?
SBV Neuwahl - bei einem Betriebsübergang nach BGB 613a?
ÄlterGuten Tag Kolleginnen und Kollegen, habe mal eine Frage, wer kann sagen wie es ist bei einem Betriebsübergang nach BGB 613a bei der SBV Schwerbehindertenvertretung geht sie in ihrer Funktion mit i
Benachteiligung nach BR-Arbeit - wie soll ich mich verhalten?
ÄlterIch (BRV) habe bei einem Gespräch mit der GL mächtig Druck gemacht und darauf hingewiesen, dass die BR-Arbeit ständig behindert wird und die GL nun endlich bei den "möchtegern" Chefs Klartext spricht,
Kündigung bei Krankheit in der Probezeit?
ÄlterHallo, eine Kollegin ist in der Probezeit erkrankt. Nun hat sie die Kündigung bekommen. Kann sie während der Krankheit gekündigt werden? Muß der Arbeitgeber für die Dauer der Krankheit Lohnfortzahl
Frage zur Mitbestimmung - "wertschöpfende Mitbestimmung" was ist darunter zu verstehen?
ÄlterHalo Kollegen ! Habe vor kurzem den Terminus "wertschöpfende Mitbestimmung" gelesen. Was ist Euerer Meinung nach darunter zu verstehen. Viele Grüsse
Alltersteilzeit - muss Arbeitgeber sich mit dem BR einigen?
ÄlterHallo, uns als BR interessiert, ob der Arbeitgeber eigenständig entscheiden kann, in wie weit den noch in Frage kommenden MitarbeiterInnen die Möglichkeit auf Alltersteilzeit eingeräumt wird. Oder mus
Max. Urlaubsdauer pro Jahr?
ÄlterSehr geehrte Experten, mich würde gerne interessieren, ob der Arbeitgeber, die maximale Urlaubsdauer bestimmen oder vorgeben darf. Generell haben wir 30 Tage Urlaub. Darf der Arbeitgeber hier vorg