Hallo,
eine Kollegin ist in der Probezeit erkrankt.
Nun hat sie die Kündigung bekommen.
Kann sie während der Krankheit gekündigt werden? Muß der Arbeitgeber für die Dauer der Krankheit Lohnfortzahlung (6Wochen) leisten? Lohnfortzahlung auch bei beeendetem Arbeitsverhältnis?
Hat die Kollegin anspruch auf Urlaub? Sie ist noch keine 6 Monate beschäftigt.
Vielen Dank.
Claudia