BR-Forum
Selbstbedienung oder Betrug ??? - Höhergruppierung beim BRV
ÄlterHallo, Wir sind ein neuer 3er BR und mir ist jetzt zu Ohren gekommen, dass sich unser BRV eine Höhergruppierung spendiert hat, und das als Unterschriebene Zustimmung an die PA weitergeleitet hat.
Feiertag fällt auf einen Sonntag/Zuschläge?
ÄlterGuten Abend, wir mussten, schichtplanmäßig, am 6. Januar arbeiten. Unser AG will uns nur den Zuschlag für Sonntagsarbeit gewähren und keinen Feiertagszuschlag oder zusätzlichen Ruhetag. M.E. hab
Betriebsrats-Infos für Kollegen von ausländischen Standorten
ÄlterGuten Tag, a) Wenn Kollegen von ausländischen Standorten zeitweise (Wochen/Monate) nach Deutschland kommen, um aus- und weitergebildet zu werden und um hier zu arbeiten, so unterliegen sie doch all
*Glatteis* - Bereitschaftsdienst oder Arbeitszeit
ÄlterKann der AG die AN per Aushang zum "Streudienst" verdonnern, nur um die Bereitschaft in einer anderen Abteilung einzusparen? Oder haben wir da unsere Fingerchen drin? Zumal die meisten AN gar nich
Dauererkrankung von BR-Mitglied
Älterhabe mal ne Frage bin seit 10.01.2007 krankgeschrieben wegen Rücken bin auch noch nicht gesund , die Krankenkasse sagt ich soll ab 15. wieder arbeiten obwohl ich von meinem behandelnden Arzt noch weit
Einstellungsgepräche/ Schwerbehinderung
ÄlterHallo, bin neu mit der Aufgabe als Schwerbehinderter befasst und habe eine konkrete Frage. Am 02.01.2008 wurde neue Mitarbeiterin eingestellt - mit einem Zeitvertrag (die Dauer ist mir unbekannt).
gestrichene Nachtdienste - Mitbestimmung des BR
ÄlterArbeite in einem Krankenhaus und auf unserer Station wurden durch Umstrukturierung zwei Teilzeitkräfte zu uns versetzt. Diese übernehmen jetzt im Monat ca.14 Nachtdienste. Es bleiben uns Vollkräften n
Mehrarbeit - Mitbestimmung des BR
ÄlterHallo Wir haben in unserem Arbeitsvertrag eine geregelte arbeitszeit von 152 std. stehen. das sind 37,5 std. wöchentlich, nun verlangt unser chef das wir freitags länger arbeiten!! und er müsse dabe
BR bei Neueinstellung nicht informiert
ÄlterBR wurde bei einer neueinstellung nicht informiert,was kann mann als BR tun um es zu verhindern(Vertrag ist unterschrieben,arbeitsbeginn 1/2/08)
Beschwerden von MA über ihre direkten Vorgesetzen!
ÄlterMoin, wir haben Beschwerden von Mitarbeiter erhalten, die mit dem Verhalten ihres direkten Vorgesetzen nicht einverstanden sind. Nach unserer Auffassung sind die Beschwerden berechtigt und das Ver
Informationen beim AG einfordern
ÄlterHallo, bei uns läuft nach Betriebsübergang (§613a) 2009 der Sozialplan aus. Kann der BR Informationen beim AG einfordern ob z.B nach Ablauf des Sozialplans Änderungskündigungen geplant sind. Wann
Neugestaltung der Arbeitsverträge
ÄlterUnser GF will alle neuen Mitarbeiter ab 01.01.08 mit einem neu augearbeiteten Arbeitsvertrag und zusätzlichen frei verhandelbaren Gehalt einstellen. Wir werden momentan aber analog nach BAT bezahlt.
Einstellungsmeldung nicht erfolgt
ÄlterEin Hallo an alle, der AG hat zum wiederholenmale Einstellungen vorgenommen, ohne den BR nach §99 BetrVG zu beteidigen. Ich habe heute davon erfahren, das mehrere MA auf geringfügiger Basis einges
Ende eines Gemeinschaftsbetriebes --> Übergangsmandat --> Neuwahlen
ÄlterLiebe BR-Kollegen, wir sind der Betriebsrat des Gemeinschaftsbetriebes der A-GmbH und der B-GmbH. Der Gemeinschaftsbetrieb basierte auf den Tatsachen, daß die Geschicke von A- und B-GmbH durch ein M
Mitbestimmung in Personalangelegenheiten
ÄlterHallo, in dem Verein, wo unser BR tätig ist, werden Menschen mit Behinderungen ambulant betreut. Leistungsträger ist die Komune. Nun sagt der AG, dass es Wettbewerbschädigend ist, wenn der BR auf sein
Entsendung in Konzernbetriebsrat
ÄlterUnser Betriebsrat hat in einer geheimen Wahl mehrheitlich entschieden, 2 Mitglieder ( + 2 Erstazmitlgieder) in den Konzernbetriebsrat zu entsenden. Einige von uns sind mit dieser Lösung nicht so glück
Urlaubs und Feiertagsregelung
ÄlterHallo wie ist die regelung beim urlaub in verbindung mit feiertagen zum beispiel an weihnachten und silvester ist es nicht so das tage wie diese nur als halbe tage gerechnet werden da mann an diesen
Versetzung / Änderungskündigung
ÄlterEine Mitarbeiterin soll ab 01.02.2008 von der Wachstation auf eine Pflegestation versetzt werden. Laut dem Arbeitgeber handelt es sich hierbei nicht um eine mitbestimmungspflichtige Versetzung gem. §
Fahrgeld Schule für Azubis
ÄlterFrüher haben wir Lehrlinge immer das Fahrgeld bekommen, wenn wir zur Schule fahren mussten. Das ist jetzt gestrichen worden, mit dem Hinweis man muss das mit der Steuer machen. Gibts ein Gesetz, n
Mindestlohn für Minijobs??
ÄlterGilt der Mindestlohn für Gebäudereiniger eigentlich auch für 400,- Euro Jobs oder sind sie davon ausgenommen??