Mehrarbeit - Mitbestimmung des BR

Question

Hallo Wir haben in unserem Arbeitsvertrag eine geregelte arbeitszeit von 152 std. stehen. das sind 37,5 std. wöchentlich, nun verlangt unser chef das wir freitags länger arbeiten!! und er müsse dabei niemanden fragen oder ähnliches, um dieses zu bestimmen!! meine frage: kann er dieses so ohne weiteres tun? oder muss er sich damit zum betriebrat begeben?

Kölner · Answer

@bombel Da muss der böse Chef vom BR aufgefordert werden, unverzüglich § 87 Abs. 1 Nr.2+3 BetrVG zu beachten. Sonst muss ihn dahin zwingen...

pirat · Answer

@bombel,

§ 87 (1) Nr. 2 BetrVG: "Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage"; Nr. 3: "Vorübergehende Verkürzungen oder Verlängerungen der betriebsüblichen Arbeitszeit".

"oder muss er sich damit zum betriebrat begeben?" äh.........bist du BR? grübel

Spartacus · Answer

Moin, ihr habt wirklich nur 152 Std. im Monat zu arbeiten bei einer 37.5 Std.Woche? Ich komme auf 162 Std. ???

Kölner · Answer

@bombel 'spartacus' brachte eine neue Idee: Wie lautet denn die Klausel im AV bezüglich der Lage der AZ?

Frisiamotte · Answer

Hallo, angeordnete Überstunden sind nicht zuleisten. Diese sind nur rechtens wenn der Betriebsrat dies mit einer Betriebsvereinbarung geregelt hat. ( Was wohl nicht vorkommen dürfte, denn so dumm kann kein BR-Rat sein!!!)

Mona-Lisa · Answer

@Frisiamotte, und ich dachte immer, dass der Betriebsrat auch ohne eine Betriebsvereinbarung Überstunden zustimmen - oder auch ablehnen kann......... :-)

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