BR-Forum

Hallo. unser Betriebsrat besteht nun seit 8 wochen. übernächste woche geht es nun endlich zum 1. Seminar, BR1 ;-) wir haben natürlich 1000 fragen. eine davon ist : Wir sind in unserem EH-Be

Hallo Ist es eine grobe Pflichtverletzung nach §23 BetrVG wenn ein BR Mitglied sich weigert ein Seminar zu besuchen?. Ich bin der Meinung ohne weiterbildung kann man so ein Amt nicht ausführen, und

gerade jetzt erreiche ich natürlich keinen bei der Gewerkschaft. Wir haben eine Anhörung zu einer Ausserordentlichen Kündigung vorliegen. In der Anhörung ist eine Tatsache, vermutlich versehentlich,

Liebe Kollegas, eine Kollegin, derzeit noch in der Probezeit, ist schwanger. Schützt der Kündigungsschutz für Schwangere, sofern man es dem Unternehmen mitteilt, auch vor einer begründungslosen Kündi

Ist die Reisezeit eines freigestellten Betriebsrats komplett als Arbeitszeit zu werten?

Hallo zusammen, hatte diese woche schon mal eine frage gestellt in sachen abmahnung eines kollegen wegen einen werdegeschenk für die kommunalwahl dieser kollege hat nun die abmahnung schrftlich bekom

Bei uns gibt es immer wieder Diskussionen über die steuerfrei leistbaren Zahlungen bei Dienstreisen und Entsendung im Inland und Ausland. Wer kennt "links" unter denen man sich kundig machen kann o

hallo Forum, ich bin relativ neu im Betriebsrat (knapp 2 Jahre) bei uns soll eine Firmenkreditkarte zur Abrechnung von z.B.: Leihwagen, Hotelunterkünften etc. eingeführt und den MAs zur Verfügung g

Hallo @ all, Wer von Euch hat Erfahrung mit Wirtschaftsausschuss in - hier eine Werkstatt für behinderte Menschen - oder einer vergleichbaren Tendenz-Einrichtung?

Hallo Zusammen, welche Möglichkeiten (oder sogar Pflichten?) hat der BR bei der Anfrage eines Kollegen nach Unterstützung bei vermuteter und/oder tatsächlich 'ungerechter' Bezahlung (im Gehaltsniveau

Momentan diskutieren wir die Frage, in wie weit Begriffe wie Frauenquote oder Quotenfrau zu Zeiten des AGG noch bestand haben. Gilt BetrVG §15 Abs.2 überhaupt noch? Danke, Tessa

Hallo liebes Team, hier meine Frage. Wie sieht es aus, wenn ein Azubi seine Lehre beendet hat. Hat er Anspruch auf Weiterbeschäftigung nur bei Tarifvertrag, oder auch nach dem Gesetz? Wie verhäl

In unserem Unternehmen wird ein Abteilungsleiter ausscheiden. Die Mitarbeiter möchten nun ein Zwischenzeugnis. Die Personalleitung lehnt das ab. Ist das rechtens. Meines Wissens kann mann jederzeit

Guten Morgen, ein Mitarbeiter soll innerhalb einer Abteilung in eine andere Gruppe versetzt werden und dort nur noch allgm. Sekretariatsarbeiten erl.(mehr oder weniger der Sekretär aller anderen Pe

Nur mal so als Argumentationshilfe.. auch für den Plagegeist Auch Chefs profitieren vom Betriebsrat Feb 11:02 Sie vermitteln bei Konflikten und schaffen Vertrauen: die Betriebsräte Foto

Wir haben seit einigen Monaten erstmals einen Betriebsrat nach Listenwahl gewählt. Aus den zwei vorhandenen Listen sind Kandidaten in den Betriebsrat gekommen. Allerdings in einer sehr unterschiedlich

Guten Abend, liebe Experten! Die Stadtverwaltung hat unsere GmbH (Ambulantes Gesundheitszentrum) ab 1.1.08 an ein priv. Klinikum verkauft. Unser bisherige Standort wurde geschlossen. Unsere Ärzte+Arz

hallo alle zusammen, nun endlich haben wir vor ein 1/2 Jahr ein BR-Zimmer bekommen.....ein grösserer Raum wurde durch bauliche maßnahmen geteilt ....und wir haben Tisch - Stühle u.s.w. bekommen. Den

Hallo zusammen. Habe folgende Frage. Habe vor demnächst für 2 Monate in Elternzeit zu gehen. Da unsere Firma sich gerade in einem Verkaufsprozess befindet, habe ich vor zu den Sitzungen zu erscheinen

Guten Tag, im Falle einer Abteilungsauflösung muss ein dort beschäftigtes BR Mitglied weiterbeschäftigt werden (Kündigungsschutz). Der AG hat hier die Möglichkeit eine Versetzung vorzunehmen in ein