BR-Forum
Überprüfung der Dienstpläne durch den Betriebsrat
ÄlterHallo! In letzter Zeit werden vermehrt Anfragen an unseren Betriebsrat bezüglich Überstunden, Mehrstunden, Ausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung. Auf einigen Stationen( wir sind der Betrie
Arbeitszeiterhöhung
ÄlterGuten Tag, bei einer Betriebsratssitzung stellte sich die Frage, ob ein Mitarbeiter mit einer Arbeitszeit lt. Tarif von 38,50 Std. pro Woche auf eine Arbeitszeit von 45 Std. pro Woche (mit Bezahlung)
Finanzielle Leistungen nach der 76. Krankheitswoche
ÄlterHallo BR-Mitglieder, habe eine Frage zu folgenden Fall : Kraftfahrer schwere beidseitige Hüftgelenkarthrose (80% Schwerbehindert) ist schon seit 70 Wochen Krankgeschrieben, entscheidet sich jetzt z
MBR bei Erhöhung von Verzinsung?
ÄlterHallo zusammen, ich hätte da auch mal eine Frage. Ist der BR eigentlich in der Mitbestimmung bei einer Erhöhung der Verzinsung von Mitarbeiterdarlehn?
Änderung zum Arbeitsvertrag
Älterhallo liebes forum, heute mal wieder eine frage von mir: ein kollege hat einen anstellungsvertrag mit 40 h. jetz hat er eine "Änderung zum Anstellungsvertrag" (wortlich im dokument so benannt)
Teilnahmerecht der Mitarbeiter an Betriebsversammlung, konkurrierende Sitzungen
ÄlterLiebe KollegInnen, es ist manchmal mühsam...aber wir schaffen es fast immer zusammen mit unserer Geschäftsführung einen Termin zu einer Betriebsversammlung zu finden, bei der auch unsere obersten Z
Betriebsrat zu teuer
ÄlterHallo an alle Schlauen. Wie sind ein Pflegeheim mit 60 Betten, dazu gehört noch ein ambulanter Pflegedienst mit 30 Patienten. Unser Betriebsrat wurde erst im November 07 gegründet. Deshalb haben wir u
Ausschussbildung mit Erledigungsbefügnis für BR´s < 9 Mitglieder möglich?
ÄlterHallo, ich mir mir hinsichtlich Bedeutung der §§27/28 BetrVG nicht ganz im Klaren: Der Betriebsausschuss (§ 27 BetrVG) ist zwingend ab 9 BRM zu bilden. Hat ein BR weniger als 9 Mitglieder kann di
PLB für Schwerbehinderte? Ja oder Nein
ÄlterGuten Tag, zur Zeit liegt dem BR, die PLB (Persönliches Leistungsbezogenes Gehalt) vor, zu Absegnung. Meine Frage wäre wie verhält sich das ganze mit den Schwerbehinderten? Wegen Belastbarkeit? Zuv
Verkürzung der Altersteilzeit
Älter....hallo.... ein arbeitnehmer in der altersteilzeit befindet sich noch ca 1 Jahr in der aktiven phase.kann er diese zeit noch verkürzen,wenn ja,in welcher form........was passiert wenn er länger a
Arbeitgeber verweigert PC Grundlehrgang für SBV
ÄlterArbeitgeber verweigert PC Grundlehrgang für SBV. Um eine vernünftige Umsetzung unserer Arbeit als Schwerbehindertenvertretung zu erreichen,wollten wir einen PC-Grundkurs absolvieren. Wir, das sind d
Info an Vorgesetzte - bei Teilnahme an BR-Seminaren?
ÄlterHallo, reicht es aus das Anmeldeformular mit Datum für BR- Seminare d. Betriebsratsvorsitzenden zu übergeben? Oder muß ich auch vorher oder zum gleichen Zeitpunkt auch meine Vorgesetzte informiere
Zulage rechtens oder nicht - Mitbestimmung?
ÄlterHallo @ all! Folgender Text ist an AG gegangen, nach Beschlussfassung: Sehr geehrte Geschäftsleitung, der Betriebsrat hat in seiner Sitzung am 25. Februar 2008 beschlossen, dass der Versetzu
Beschlüße und Vorsitzender - reicht es wenn der Betriebsratsvorsitzende den Beschluß unterschreibt?
Älterbrauche ne kurze Information, wenn man Beschlüße tätigt mässen die Betriebsratsmitglieder alle Unterschreiben oder reicht es wenn die stimm aufgeschrieben wird die das Mitglied abgegeben hat und der
Einheitliches Arbeitszeitkonto für Arbeiter und Angestellte - aber wie?
ÄlterHallo zusammen! Wir vom BR und die GL verhandeln über eine BV zur Einführung eines Arbeitszeitkontos. Es gibt bei uns gewerbliche Mitarbeiter mit Stundenlohn, aber auch Angestellte, in deren Arbeitsve
Interessenausgleich bzw. Nachteilsausgleich nach § 113(3) BetrVG?
ÄlterIch hab da auch mal eine Frage: Die Firma mit Sitz in A. hatte eine Außenstelle in B. (ca. 25 km von A. entfernt). Diese wurde vor 3 Jahren aus Kostengründen geschlossen. Alle MA hatten damals in i
Arbeitsplatzbrille (Bildschirmarbeitsplatz) - Hat der AG die gesamten Kosten zu tragen?
ÄlterHallo, vielleicht können Sie mir weiterhelfen. Ich benötige für meinen Arbeitsplatz (Bildschirmarbeitsplatz) eine spezielle Sehhilfe. Eine sogenannte Arbeitsplatzbrille. Gem. § 6, 2 hat der AG den
Zeitverträge/Schwangerschaftsvertretung/Betriebsratamtmissbrauch
ÄlterHallo, mein Anliegen ist etwas weiträumiger. Ich bin in der Pflege als PH 2005 mit einem 600Std. Kurs angefangen. Habe in einem Seniorenheim mein Praktikum gemacht, wurde danach mit einem Jahresvert
Ersatzmitglieder der SBV - Teilnahme an BR-Sitzungen?
ÄlterDa unser SBV längere Zeit ausfallen wird, stellt sich die Frage nach seiner Vertretung / Teilnahme an Sitzungen des BR. Es gibt drei Ersatzmitglieder, wobei der Vertreter Nr.3 gleichzeitig als ordentl
Befristeter Arbeitsvertrag - als Betriebsrat?
ÄlterKann ein Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag in den Betriebsrat bzw. als Betriebsrat gewählt werden (BETRIEB KLEINER 20 MA)? Wenn ja, was passiert beim Ablauf des Arbeitsvertrages?