BR-Forum
Arbeitszeitgesetz - kann der AG seine AN zwingen, eher zur Schicht zu kommen bzw später nach Hause zu gehen auf Grund der Schichtübergabe?
ÄlterHallo zusammen... hab eine verständnisfrage... kann ich als AG meine AN zwingen, eher zur Schicht zu kommen bzw später nach hause zu gehen auf Grund der Schichtübergabe? würde sich jeweils um 5-10
Urlaubsplanung bereits im Vorjahr?
Älterhallo zusammen, wollte fragen ob es dem BR erlaubt ist, mit dem AG eine vereinbarung zu treffen, welche von den mitarbeitern verlangt, ihre urlaubszeiten für das nächste jahr schon im oktober des vorj
Kündigung BR Mitglied - weil dieser sich interen Informationen der Personalabteilung beschafft hat?
ÄlterUnser AG möchte einen BR kündigen, weil dieser sich interen Informationen der Personalabteilung beschafft hat. Wie ist da der Sachverhalt ? Interne Daten durch einen Mitarbeiter der Personalabteilu
Abwahl BRV - Wie geht man weiter vor wenn der BRV und der stv. BRV die Sitzung verlässt?
ÄlterHallo zusammen, Folgende Situation: 3 von 5 BR Mitgliedrn wollen beim BRV schriftlich beantragen zur nächsten ordentlichen Betriebsratsitzung in die Tagesordnung aufzunehmen: Abwahl BRV 2.Abwa
Verfahrenseinleitung; Einstellung trotz Zustimmungsverweigerung und ohne Zustimmungsersetzung - wie geht es weiter?
ÄlterHey Ihr da draussen, hat jemand von Euch Erfahrung wie man ein Verfahren beim Arbeitsgericht einleitet ? Kurz zur Info, wir sind ein relativ neuer Betriebsrat und sind noch nicht so erfahren. Nun hatt
Regelung zur Mittagspause (Pausenzeit, die länger als 0,5 Std. dauert) - evtl. in einer BV regeln?
ÄlterIn unserer Firma haben sich Kollegen beschwert, dass Mitarbeiter, die ihre Pause in der Kantine außerhalb der Firma verbringen, nicht immer am Zeiterfassungsgerät ausstempeln. Nun ist Missstimmung ent
Auf zwei Teilzeitstellen im Betrieb arbeiten?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, im Betrieb soll eine Teilzeitstelle ausgeschrieben werden, aber vorgesehen (aus welchen Gründen auch immer, ist aber so) nur für externe Bewerber. Wir haben einig
Zu hohe Eingruppierung - welche Möglichkeiten ?
ÄlterFolgender Sachverhalt : Bei uns soll ein Mitarbeiter eingestellt werden, der nicht "unseren" Beruf gelernt hat, hat aber jahrelange Erfahrung in dem Beruf als NichtFacharbeiter. Dieser erhält eine
Fragebogen (Befragung der Azubis) - wer hat das schon mal gemacht?
ÄlterHallo Leute Ich und meine anderen 6 JAV - Mitglieder planen eine befragung der Azubis. Da wir das Fahrrad nicht zweimal erfinden wollen hab ich mir gedacht ihr könnt mir helfen. Wenn ihr so etwa
Vertrauensarbeitszeit - Hat jemand damit schon Erfahrungen gesammelt?
ÄlterHallo, wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern. Für unsere Zentralmitarbeiter(40 Mitarbeiter) denkt die Firma darüber nach, die Zeiterfassung im Sinne der Vertrauensarbeit
PC für Betriebsvertretung?
Älterwir sind 7 Betriebsratsmitglieder und über 100 Mitarbeiter und wollen nun einen eigenen PC oder Laptop. Können oder dürfen wir einen bekommen bzw. was steht uns zu?
Ideen für Kennenlernausflug alte und neue Azubis?
ÄlterHallo Leute, in unserem Unternehmen veranstalten wir jedes Jahr einen sogenannten Kennenlernausflug. Dort werden die "Neuen" und die "Alten" Azubis einen Tag zusammen verbringen um sich zu beschnu
Betriebsrat im Ausland - auch in D gültig?
ÄlterHallo ihr Wissenden! ich arbeite in einem Unternhemen, daß in Österreich den Hauptsitz hat, in D eine GMBH. In Österreich gibt es einen Betriebsrat, in D nicht. Ist der österreichische auch für mich
Kündigung durch AN während der Probezeit - Fristen?
ÄlterKündigung während der Probezeit Hallo bitte um Hilfe: Eine Mitarbeiterin ist seit 6 Jahren im Servicecenter beschäftigt, sie hat sich dann Hausintern auf eine andere Stelle beworben.Diese hat sie dan
Max. Wöchentliche Arbeitszeit bei Schwangerschaft?
ÄlterHallo zusammen, ich hab da mal wieder ne Frage. In unserem Unternehmen wird für gewöhnlich 6 Tage in der Woche gearbeitet. Nun ist eine Kollegin schwanger und ist von der Schichtplanung für über 45 S
Mutterschutz - Darf die Kollegin auf eigenen Wunsch bis 20:30h, Spätdienstende arbeiten?
ÄlterHallo, bin in einer Klinik im Bereich Service (Restaurant/Cafeteria) beschäftigt. Eine Kollegin ist schwanger, d.h. für sie gilt die Regelung des Beherberbungswesen. Wichtig für uns § 8Mehr-, Nacht-
Altersteilzeit - im Blockmodell aktive Phase verkürzen?
Älter.......hallo kann ein arbeitnehmer im öffentlichen dienst bei altersteilzeit im blockmodell seine aktive phase verkürzen???....der vertrag läuft schon.Der arbeitnehmer hat noch ca. 1 Jahr akt
Wahl zum Vorsitzenden im Betriebsrat - wie?
ÄlterHallo, ich bin neu hier Wie wird eigentlich der Vorsitzende im Betriebsrat gewählt?
Schwanger und Betriebsratsarbeit?
ÄlterHallo, Ich bin schwanger und im Betriebsrat. Laut Mutterschutzgesetz darf ich keine Mehrarbeit leisten. Gilt das auch für Betrebsratsarbeit ?? Wen z.b. mal eine Sitzung länger dauert muß ich dan
Protokolle BR-Sitzung - für nachgerücktes und künftig ordentliches BRM?
ÄlterIm nächsten Monat rücke ich als Ersatzmitglied nach und werde dann ordentl. BRM. Meine Frage ist nun, darf ich mir die Protokolle der vergangenen BR-Sitzungen anschauen um einen Eindruck zu bekommen