BR-Forum
Versetzung - Was ist Ortsnah? Wie sollte man sich als BR verhalten?
ÄlterEin Kollege will sich auf eine z. Z. befristete Stelle (längerer krankheitsbedingerter Ausfall) in eine andere Abteilung versetzen lassen. Es ist noch nicht absehbar ob die andere Kollegin wieder komm
Kann ein MA seinen Urlaub so aufteilen, dass er keine 2 zusammenhängende Wochen enthält?
ÄlterHallo, lt. Bundesurlaubsgesetz hat jeder MA ja Anspruch auf mind 2 zusammenhängende Wochen Urlaub im Jahr (voller Urlaubsanspruch vorausgesetzt natürlich). Wir haben jetzt aber eine Mitarbeiteri
§119 darf er das?
ÄlterWir haben hier bei 350 MA einen 9er BR.Der Vorsitzende und der Stellvertreter sind zu 50 % freigestellt.Nun arbeitet ein BRM in meiner Abteilung und ist durch BR-,BA- und GBR-Arbeit noch nicht mal zu
Info´s an die Kollegen - dass zum 01.06 ca. 50 Veträge auslaufen sollen?
ÄlterHallöchen, wir haben von unserem AG erfahren, dass sie zum 01.06 ca. 50 Veträge auslaufen lassen wollen, weil sie Einsparungen vornehmen möchten. Sollen wir die Kollegen darüber informieren oder uns
Recht auf Übersicht Überstundenauszahlung/Abbau?
ÄlterHallo, bei uns in der Firma hatten wir in der Vergangenheit große Probleme mit Überstunden. Jetzt hat uns die Geschäftsführung mitgeteilt, sie würde dieses Thema als nicht mehr relevant betrachten,
Kurzarbeit auch für Betriebsratsmitglied möglich?
ÄlterDarf/Kann ein Betriebsratsmitglied in Kurzarbeit gehen oder in Kurzarbeit gesendet werden?
Kündigung befristeter MA in Probezeit - Was kann der MA tun?
ÄlterLiebe Kollegen, ich habe eine Frage zur folgenden Thematik: Ein Kollege wurde befristet (Ende: 31.12.2008) eingestellt und soll nun nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit gekündigt werden (Grund:
Zur Kenntnisnahme bei einer Kündigung (der BR beschliesst ZUR Kenntniss genommen) - wie wird dieses gewertet?
ÄlterHallo, bin neu im BR und möchte wissen, wenn bei einer Kündigung der BR ZUR Kenntniss genommen beschliesst, wie dieses gewertet wird?
Nachtverräumung (Einsatz Fremdarbeiter) durch MGH im Einzelhandel - Mitbestimmungspflichtig?
Älterhallo Leute. Unser Gl hat in unserem Betrieb(Einzelhandel) Nachtverräumung(Fremndarbeiter) eingesetzt.Obwohl noch an der Kasse gearbeitet wird,sowie in anderen Abteilungen.Sind wir als Betriebsrat dan
Der Weg zur Betriebsratswahl?
ÄlterIch arbeite als Angestellter in einem erfolgreichen familiengeführten Handelsunternehmen (in keinem Arbeitgeberverband) mit ca 50 Beschäftigten. Hier gibt es und gab es nie einen Betriebsrat. Es is
Ausscheiden aus dem Betriebsrat
ÄlterHallo, ich möchte aus persönlichen Gründen von meiner Betriebsratstätigkeit zurücktreten. Jetzt meine Frage: ich soll als erstes Ersatzmitglied nach Ausscheiden eines Betriebsrates nachrücken, möc
BR-Sitzung Ersatzmitglied
ÄlterHallo, ist es richtig, das bei einer Betriebsratssitzung, wenn das einzige männliche BR- Mitglied verhindert ist, dann die Minderheitsquote beachtet werden muss und wieder ein männliches Ersatzmitgli
Umstempeln zur BR-Arbeit
ÄlterHallo Kollegen, am Freitag hatte ich dies schonmal nachgefragt (http://www.betriebsrat.com/index.php?purl=/showquestion.html&qid=21637&qpage=2&nav=theme&theme=&keyword=&wikiarticle=), aber nun is
Darf der Chef den Betriebsrat mitwählen?
ÄlterDarf der Chef den Betriebsrat mitwählen?
Rechtsbeistand ohne Zustimmung des AG?
ÄlterHallo alle zusammen, wir brauchen dringend Rechtsbeistand und wollen uns einen Rechtsanwalt nehmen. Der Beschluß ist gefasst. Wir brauchen nun das OK des Hausleiters. Wenn er ablehnt wie gehen wir da
Leitg. bekämpft BR
ÄlterHallo, unsere Leitung kämpt jetzt mit aller Macht gegen den BR,besonders gegen die MG die den Mund aufmachen. Sie möchten somit Ruhe ins "Arbeitesleben" bekommen. Jetzt gehen Mitarbeiter durch das Ha
Ersatzmitglied
ÄlterHallo, wenn ein Ersatzmitglied in Elternzeit ist, muss dieses nachrücken oder kommt das nächste Ersatzmitglied dran ? Danke für die Hilfe
§ 99 BetrVG Mitbestimmung bei personelle Einzelmaßnahmen
ÄlterHallo zusammen, wie wird bei euch in den Betrieben das Verfahren gemäß § 99 BetrVG ausgeübt. Also es geht darum ob ihr bei Einstellungen die Unterlagen von allen eingegangenen Bewerbern auf eine Ste
Aushangpflichtige Gesetze
ÄlterHallo, brauche dringend hilfe zum Thema "Verpflichtung des AG aushangpflichtige Gestze zugänglich zu machen". Unser AG (ein Sparfuchs ohne gleichen) weigert sich beharrlich mindestens 1 Exemplar "aus
Wann können Mitarbeiter einen Arbeitnehmervertreter mitnehmen? (§ 81 (4) BetrVG)
ÄlterHallo, gemäß § 81 Absatz 4, Satz 1 BetrVG besteht in den dort genannten Fällen ein Unterrichtungsrecht für den Arbeitnehmer, Satz 2 spricht von einem Erörterungsrecht. Satz 3 räumt dem Arbeitnehme