Versetzung - Was ist Ortsnah? Wie sollte man sich als BR verhalten?
Ein Kollege will sich auf eine z. Z. befristete Stelle (längerer krankheitsbedingerter Ausfall) in eine andere Abteilung versetzen lassen. Es ist noch nicht absehbar ob die andere Kollegin wieder kommt. Nun steht in der Unterrichtung an den BR, dass bei Rückkehr die Kollegin in eine ortsnahe Region eingesetzt wird. Was ist Ortsnah? Wie sollte man sich als BR verhalten?
Community-Antworten (2)
09.04.2008 um 13:27 Uhr
Hallo Kitty08, nach dem § 121 Abs. 4 SGB III ist ortsnah 2,5 Stunden für Hin- und Rückweg bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit und 2 Stunden bei weniger als 6 Stunden.
09.04.2008 um 23:16 Uhr
@pit
Warum die Vorschriften des SGB hier heranziehen. Ich würde beim AG eine konkrete Aussage hierzu einfordern. Das sollte auch der MA sich schriftlich geben lassen. Nur so herrscht für alle Beteiligten Klarheit
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