BR-Forum

Ein Kollege kommt zum Arbeiten trotz Krankschreibung, stundenweise, freiwillig. Wie muss sich ein BR-Mitglied verhalten? Wo steht dazu etwas im BetrVG?

Hallo zusammen, unsere JAV ist noch relativ newu im Geschäft, wir sind 3 Mann und vertreten fast 30 Azubis (20 davon Lokführer und 2 Busfahrer). Meine Frage nun: Das sind ja eigentlich besondere v

Hallo, folgenden Fall hat unser Betriebsrat auf dem Tisch: ANin mit Vollzeitbeschäftigungsvertrag vor der Elternzeit hat im Januar eine 40%-Stelle ab 16.6.08 mündlich beantragt. Unser Chef hat nun

Einen Bekannte hat ein Problem! Sie ist Friseurin; in ihrer Stadt ist jetzt Sonntag ein Fest und es sollen alle zur Arbeit erscheinen. Es gibt einige Freiwillige, doch nicht alle haben Lust dazu. E

Hallo, ich weiß gar nicht, wo ich mich informieren soll, deshalb versuche ich es hier bei Euch im Forum. Meine Frage ist eigentlich ganz einfach. Muss der BR tätig werden, wenn die Mehrheit der Be

heute veröffentlichte unser Btriebsleiter ein Schreiben mit dem Inhalt: Wer das Betriebsgelände verlässt, muss sich an der Stechuhr ausstechen. Wer dies nicht macht, hat keinen Versicherungsschutz.

Hallo zusammen, habe dringende Fragen, ich bin 2 BR und wir haben in der Firma Leihpersonal davon soll jetzt einer fest übernommen werden. Im Nachhinein hat der BR davon erfahren. Wir haben gleich di

Hallo zusammen, hier meine Frage- auf unserem Firmenparkplatz werden immer wieder Fahrzeuge beschädigt. Jetzt will die Werksleitung den Parkplatz Mit Kameras überwachen. Der Parkplatz ist Betriebs

Hallo zusammen, bei uns sollen die Mitarbeiter ab sofort die Kosten für neue Magnetkarten zur Zeiterfassung und Zugang selbst tragen (30€). Ist das mitbestimmungspflichtig? Unserer Meinung nach ka

Hallo,ich bin mal auf eure Meinungen gespannt. Ich nenne es mal:Mobbing inn vollster Vollendung Situation:Junger Kollege,bei uns ausgebildet,übernommen arbeitet seit 2 Jahren in der Fachabteilun

Hallo zusammen! Wir haben eine Kollegin ,wo ihr befristeter Arbeitsvertrag am 30.06.2008 ausläuft, sie hat sich aber für die Wahl in den BR aufstellen lasen und ist nicht gewählt worden. Frage:Wie

Hallo.. kann und DARF der BR-Vorsitzende Überstundenanträge allein genehmigen? Ohne auch nur den Rest des Betriebsrates zu informieren oder nach seiner Meinung zu fragen? Schon mal Dank für die s

Hallo zusammen, ist eine Versetzung eines Mitarbeiters innerhalb eines Unternehmens zu behandeln wie eine Einstellung? Hintergrund ist die evtl. Benachteiligung eines bereits vorhandenen Mitarbeit

In unserem Pflegeheim sollen die Überstunden ausgezahlt werden. Dies wollen einige Kolleginnen nicht.Sie wollen die Überstunden abfeiern. Können Überstunden verfallen?.

Hallo zusammen, in unserem Betrieb mit 500 MA gibt es seit ca. 5 Monaten das Intranet. Auch der BR durfte sich nach etlichen Wochen dort Seiten einrichten, z.B. Gesetzestexte, Prokekte des BR und

Hallo! Es wurde vor ein paar Tagen schonmal eine ähnliche Frage gestellt, leider blieb eine Antwort aus ... deshalb möchte ich diese nochmal stellen. Vielleicht sind ja Kollegen unterwegs die sich

Wie (BR) habe mit dem AG eine Regelung vereinbart, die nach einer Laufzeit beidseitig gekündigt werden kann. Nun sagen wir, dass wir eine BV machen. Der AG meint aber ein Protokoll, welches von BR und

In unserem Pflegezentrum will der PDL Pflegevisiten durchführen. In gängigen Kommentaren sprciht man von Schikane etc. Wie siehtr es hier mit der Mitbestimmung des BR aus?

Drei Mitarbeiterinnen, die täglich in unsere EDV Akten erfassen, müssen die Anzahl der erfassten Akten pro Mitarbeiter am Ende eines Tages an unsere Geschäftsführung melden. Sollten die Zahlen nicht d

wir möchten ein Informationsblatt an alle Mitarbeiter herausgeben, dass die Mitarbeiter auch mit nach Hause nehmen könnten. dürfen auch themen der einzelnen BR - Sitzungen mitgeteilt werden ( also