BR-Forum
Arztbesuch wärend der Arbeitszeit hat der Arbeitgeber aber ab diesem Monat untersagt - Darf er das?
ÄlterBei uns im Betrieb gab es bis letzten Monat die Regel das man 2 Std. im Monat den Arzt wärend der Arbeitszeit aufsuchen konnte, das hat der Arbeitgeber aber ab diesem Monat komplett untersagt. Darf er
Formfehler bei Wahlen (Gesamtbetriebsrat) - muss neu gewählt werden?
ÄlterWir haben einen Gesamtbetriebsrat gewählt. Es ist aber ein Ersatzmitglied als Ersatzmitglied für den GS Betriebsrat gewählt worden. Meines erachtens muss Neu gewählt werden und zwar die gesamte Wahl.
Kündigung freigestellter BR nach dem die Abt. aufgelöst wurde?
ÄlterHallo zusammen, ist es möcglich einen freigestellten BR zu kündien wenn die ganze Abteilung die er vorher angehörte geschlossen wird????
Mitgestalltung Sozialräume- Mitsprache WC / Duschen?
ÄlterHallo Leute, es ist mir klar, das der §87 I Abs.8 die sich auf die Form, Ausstattung Sozialeinrichtungen bezieht- aber wo steht was als Sozialeinrichtugen gelten? Was kann der BR an solchen Sozi
Aufzeichnungen während der Betriebsversammlung - durch Personalchef?
Älterhallo die fleißigen mitarbeiter zur klärung der doch sehr vielfälltigen fragen, darf ein Personalchef (in nicht leitender funktion) notizen während einer betriebsversammlung machen, und diese danach
Regelung bei einseitiger Schulterbelastung?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb gibt es Kollegen, die den ganzen Tag mit Umhängetaschen arbeiten müssen. Teilweise sind diese Tasche recht schwer und belasten den Rücken bzw. die Schulter. Unsere Betrieb
Auswärts-Einsatz: Heimat-Fahrten und Spesensätze?
ÄlterVor einigen Wochen haben die Gesellschafter unserer GmbH alle ihre Anteile an einen Konzern verkauft. (Kein Betriebsübergang nach 613 BGB) Da die Auftragslage bei uns schlecht ist, wurden heute (zunäc
Gehalt / Lohn Umwandlung und Prämienfonds - Welche Möglichkeiten haben wir?
ÄlterHallo, habe malwieder Fragen 1.Der AG will eine Abteilung von Gehalt auf Stundenlohn umstellen, leider hat er vergessen uns zu informiren. Welche Möglichkeiten haben wir. Es soll ein Prämienfon
Einführung EDV Tool welches angeblich nicht der Mitbestimmung (§87 I Abs.6 BertVG) unterliegt - Müssen wir hierbei irgendwie eine Form waren?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns soll ein EDV Tool eingeführt werden, welches laut GL NICHT der Mitbestimmung 87 I Abs6. unterliegt. Hintergrund: Der LogIn der Mitarbeiter erfolgt täglich neu mit einem N
Vertretung eines anderen Betriebsrates einer Betriebsstätte - Problem: Es gibt dort nur einen BR?
ÄlterKann ich als BR-Vorsitzende des Hauptbetriebes einen BR-Kollegen einer Betriebsstätte vertreten? Problem: Es gibt dort nur einen BR (hat auch keinen Stellvertreter und ist momentan in Urlaub) Jetzt
Festlegung der Umgangssprache auf Englisch od. Deutsch im Betrieb?
ÄlterWir sind ein deutscher Betrieb und wurden vor 3 Jahren von einer englischen Firma übernommen. Nun schlecht sich immer mehr englisches Fachchinesisch in alle unsere Arbeitsunterlagen (Zeichnungen, Begl
Posteingang - wann gilt die Post für den BR als zugestellt?
ÄlterHallo Leute, kann mir jemand sagen unter welchen § ich im BetrVG finden kann ,wann die Post für den BR als zugestellt gilt. Also Sachen von der Geschäftsführung oder Personalabt. die Mitbestimmungsp
Wie groß muss ein Büro für 5 Leute sein?
Älterunser neues Büro ist unserer Meinung nach für 5 MA zu klein. Unser Büro ist ca. 30m² groß. Gibt es Richlinien wieviel m² einem MA zustehen? Gruß Amor
Mindestarbeitszeit - Wie kann der Betriebsrat auf diese Situation eingehen?
ÄlterGuten Morgen, wir arbeiten in einem Krankenhaus und gehen in der 40 h Woche arbeiten. Nun haben wir als Schwestern ja viele Mehrstunden (z. B. 98 im Monat) und sollen diese bei wenig anfallender Arbe
REFA Untersuchung - mitbestimmungspflichtig ?
ÄlterGuten Morgen liebe Kolleginnen und Kollegen, kann mir jemand, evtl. mit Gesetzesgrundlagen, sagen, ob REFA - Messungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Logistik mitbestimmungspflichtig sin
Ersatzmitgliedschaft - Kündigungsschutz?
Ältergibt es einen küdigungsschutz für betriebsratsersatzmitglieder?
ERA Eingruppierung - wer kann Beispiele für den Bereich "Qualitätssicherung" geben?
ÄlterHallo habe eine Frage zu ERA Eingruppierung - wer kann mir Beispiele für ERA Eingruppierungen für den Bereich "Qualitätssicherung" geben?
Kürzen der Schicht - Bedenken anmelden oder ein klares Nein nach §87 Abs.1 Ziff.2 oder welcher andere § trifft noch?
ÄlterHallo,wir sind BR in einem Pflegeheim.Die HL will die Früh-und Spätschicht je um eine 1/4 Stunde kürzen,und die Schichtübergabe soll nur noch von der WBL gemacht werden,bisher waren dazu alle Mitarbe
Zeiten nach refa - wie legt man die fest?
Älterguten morgen an alle und eine positive woche, meie frage an euch wer kann mir helfen bei der frage wie legt man die zeiten nach refa fest,und zwar die sachliche und persönliche verteilzeit? bei uns
Anonymer Brief an BR (Hier wird ein Abteilungsleiter unserer Firma "schlechtgeredet")- Kann man dem Abt.L. den Brief zeigen?
ÄlterLiebe Kollegen, wir haben einen anonymen Brief (gerichtet an den BR) bekommen. Hier wird ein Abteilungsleiter unserer Firma "schlechtgeredet". Erst einmal haben wir, weil anonym, natürlich nichts