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Dieser Beitrag ist vor 17 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Zeiten nach refa - wie legt man die fest?

D
Daller
Jan 2018 bearbeitet

guten morgen an alle und eine positive woche, meie frage an euch wer kann mir helfen bei der frage wie legt man die zeiten nach refa fest,und zwar die sachliche und persönliche verteilzeit? bei uns ist beides mit insgesamt 5 % zusammengefasst. es muss doch eine ganz andere grundlage geben oder? bin schon gespannt euer daller

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Community-Antworten (2)

W
Werner

07.07.2008 um 10:08 Uhr

Moin Daller, 5% persönliche 6% betriebliche Verteilzeit macht 11% gesamt.

J
jotim

07.07.2008 um 12:36 Uhr

Guten Morgen! Diese Zeiten werden grundsätzlich durch eine Verteilzeit- oder Multimomentaufnahme ermittelt und dann für die jeweiligen Aufgaben in die Auftragszeitberechnungen aufgenommen. Um nicht für jede Zeitaufnahme neue Verteilzeiten erfassen und berechnen zu müssen, können sich die Betriebsparteien auch auf einheitliche (aber bitte angemessene Verteilzeiten) einigen, die dann pauschal angewendet werden. Dies ist aber nicht von aussen pauschal zu beurteilen. Ich kenne Eure Arbeitsplätze und - Abläufe nicht.

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