BR-Forum
Gleichgestellter MA
ÄlterHallo Leute, eigentlich glaube ich es zu wissen, aber ich will ganz sicher gehen. Also - ein Gleichgestellter ist einem SB gleichgestellt. Das würde heissen z. B. § 95 Abs.2, Satz 2 SGB IX, das eine
Betriebsrat gründen
ÄlterHallo zusammen, habe gleich mehrere Fragen bei uns gibt es im Moment noch keinen Betriebsrat ich möchte einen Gründen. Worauf muss ich achten,um damit nicht zu scheitern? Folgende Fakten solltet ihr
Änderung der Verteilung der Betriebsratfreistellung
ÄlterThema Änderung der Verteilung der Betriebsratsfreistellung. wir haben eine Freistellung von 1Person/40stunden pro Woche verteilt auf mehere Personen, da keiner eine komplette bzw. 50%igen Freistellun
ehemaliger BRV organisiert Betriebsversammlung
ÄlterHallo, wir sind noch ein junger BR (vor 3 1/2 mon. gewählt). Letzte Woche mussten wir uns neu Konstituieren da unser BRV abgetreten ist. Nun versucht unser ehemaliger BRV hinter unserem Rücken eine Be
Sperre Arbeitslosengeld wegen Abfindung
ÄlterLiebe Kollegen, ein 64-jähriger Kollege, der im nächsten Jahr sowie altersbedingt ausscheiden müsste, möchte das Abfindungsangebot des Arbeitgebers annehmen, um eine ansonsten notwendige räumliche Ve
Nach der Wahl ist vor der Wahl - zwei außerordentliche BR-Wahlen hintereinander?
ÄlterHallo, absurde Situation - außerordentliche BR-Wahlen. Notwendige Zahl der BR-Mitglieder 5. Kandidiert haben 8 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Nunmehr nehmen 4 die Wahl nicht an, so dass wieder die
Arztbesuch bei Arbeitsunfall - Arbeitszeit im Stundenkonto?
ÄlterHat ein MA der wegen eines Arbeitsunfalls, außerhalb seiner Arbeitszeit zum Arzt muss, das Recht diese Zeit in sein Stundenkonto zu bekommen?
Weitere Freistellung - wie müssen wir vorgehen?
ÄlterHallo zusammen, mittlerweile sind in unserem Unternehmen mehr als 500 MA angestellt. Wie kommt der BR nun an seine 2. Freistellung. Wir sind nicht sicher, ob das während einer Amtsperiode funktionier
Betrieb mit weniger als 200 Mitarbeitern - Sozialplan?
ÄlterHallo, ein Sozialplan mit Abfindungen und so ist ja erst ab 200 Mitarbeitern im Betrieb möglich. Was ist wenn ein Betrieb mit weniger Mitarbeitern geschlossen wird, hat man dann auch irgend ein Re
Vorgehensweise bei Zustimmung Einstellung Mitarbeiter?
ÄlterHallo, ich habe ein Frage zum Vorgehen- Wenn ich vor einer BR-Sitzung über die Einstellung eines Mitarbeites informiert werde und diesem in der Sitzung mit den Kollegen zustimme, wie teile ich di
Fahrkostenerstattung Betreibsversammlung Leiharbeitnehmer?
ÄlterHallo! Lt. AÜG dürfen Leiharbeitnehmer an Betr.Versammlg. im Entleiherbetrieb teilnehmen. Aber wo ist nachzulesen, ob der Verleiher- oder Entleiherbetrieb die Fahrkosten erstattet? Gruß Leni
Versicherungsschutz bei Arbeit trotz Krankmeldung?
ÄlterHallo, in unserer Firma ist es vorgekommen das eine Mitarbeitererin (Azubi), trotz Krankmeldung angefragt wurde, zwecks sehr hoher Auslastung zur Arbeit zu kommen. Die Personalleitung hat uns auf an
BV "Beurteilung" erzwingbar?
ÄlterHallo, mal eine Frage von mir: Ist eine BV "Mitarbeiterbeurteilung" erzwingbar? Wenn der ArbGeb einen Beurteilungsbogen einführen will, sehen die Chancen für den BR ja ganz gut aus. Aber derzeit d
Probezeit in einem befristeten AV ändern?
ÄlterMorgen zusammen, ist es möglich, dass man einen AV mit Probezeit in einen befristeten AV ändert? Ist die letzte Chance für den Kollegen. Der AG hat schon angedroht, dass er sich vom MA trennen wird
Vertrauensleute der IGM / Zeitanspruch-Bezahlung?
ÄlterWie sieht das aus?? Dürfen Vertrauensleute der IGM während der Arbeitszeit eine Sitzung abhalten? Wenn ja, wird die Zeit bezahlt?
Kündigung Betriebsratsmitglieder bei Betriebsstilllegung?
ÄlterUnser Betrieb wird stillgelegt. Die Produktion zum 31.07.2008 eingestellt. Danach werden alle freigestellt bis auf einige MA der Technik die im August noch aufräumen. Die Kündigungen aller MA hat der
Änderung der Arbeitsverträge - ohne den BR überhaupt zu informieren?
ÄlterIn unserm Betrieb gibt es keinen Tarifvertrag. Der Arbeitgeber hat jetzt ohne Absprache mit dem Betriebsrat, ja, ohne ihn überhaupt zu informieren, den Arbeitsvertrag für neue Mitarbeiter dahingehend
Anzahl Betriebsratsmitglieder statt 7 nur noch 3 BRM - was tun?
Älterin unserem betrieb sind 7 betr.ratmitglieder vorgeschrieben.bei der letzten wahl gab es nur 4 kandidaten,die auch gewählt wurden. jetzt scheidet ein mitglied aus. was tun?
Zeiterfassung ausserhalb des Büros - Wer ist als BR auch mit einer solchen Situation konfrontiert und kann mir dazu seine Erfahrungen mitteilen?
ÄlterImmer mehr MitarbeiterInnen erhalten die Möglichkeit, ausserhalb des Büros und der Bürozeit auf die Systeme (z.B.Mailprogramm) zuzugreifen. Der Arbeitgeber begründet dies i.d.R. mit Reisetätigkeiten.
Was soll ich tun - gegen haltlose Vorwürfen der GL und des BR Vorsitzenden?
Älterhallo zusammen,ich bin BR mitglied seit 6 jahren.ich bin zurzeit wegen depri krank geschrieben aufgrund von haltlosen vorwürfen (die mich völlig geschockt haben)der GL und des BR vorsitzenden.ich merk