In unserm Betrieb gibt es keinen Tarifvertrag. Der Arbeitgeber hat jetzt ohne Absprache mit dem Betriebsrat, ja, ohne ihn überhaupt zu informieren, den Arbeitsvertrag für neue Mitarbeiter dahingehend verändert, dass mit der Erreichung des Rentenalters das Arbeitsverhältnis endet. Darf er das?