Unser Betrieb wird stillgelegt. Die Produktion zum 31.07.2008 eingestellt. Danach werden alle freigestellt bis auf einige MA der Technik die im August noch aufräumen. Die Kündigungen aller MA hat der Betriebsrat zur Vorlage erhalten. Die letzten MA gehen zum 31.03.2008 (6 Monate Kündigungsschutz). 4 von 7 Betriebsratsmitgliedern haben einen Kündigungsschutz von 3 Monaten. Diese haben die Kündigung zum 31.12.2008 erhalten. Kann man was unternehmen um mit den letzten MA aus der Firma zu gehen - oder ist das rechtlich nicht zu beanstanden?