Erstellt am 08.07.2008 um 06:57 Uhr von mainpower
Hallo,
rein rechtlich gesehen haben die BR-Mitglieder einen Kündigungsschutz von einem Jahr. Der ist aber bei der entgültigen schließung des Unternehmens zum 31.03.09 auch nicht mehr gegeben. Ob man auf den letzten 3 Monaten unbedingt bestehen muß? Die BR-Mitglieder müssen sich sowiso einen neuen Job suchen. Wie alt sind die 4 BR-Mitglieder? Bei etwas jüngeren wurde ich zusehen daß ich schnellstens einen neuen Arbeitsplatz finde. Aber selbst bei älteren AN machen die 3 Monate die Suppe auch nicht mehr fett.
Alles Gute von mainpower.
Erstellt am 08.07.2008 um 10:54 Uhr von Konrad
Hallo
Betriebsstilllegung ? Da schrillen bei mir die Alarmglocken ! Ist die Firma im Konkurs und Pleite ? oder wird nur „verlagert“? Es gibt doch hoffentlich einen Sozialplan? Wenn ja was wurde vereinbart ? Wurde die Gew. oder ein Rechtsanwalt beteiligt ? Ansonsten gilt: auch nach BetrVG „Der BR ist der letzte der das Licht ausknipst