BR-Forum

hallo, heute wurde einer Kollegin , als sie aus dem Urlaub kam , mitgeteilt, dass sie ab sofort in täglich wechselnder Schicht arbeiten müsste. Sie hat bis jetzt wöchentlich wechselnde Schicht gehabt

Hallo!Wir sind ein 9er Gremuim eines Dienstleistungsunternehmens. Ein BRM hat nun, ohne Absprache mit dem Vorsitzenden bzw. Stellvertreters und GL, mit dem Auftraggeber über einen Mitarbeiter gesproch

Im juni haben wir der GF mitgeteilt, dass im September + Oktober drei unserer BRMs zu Schulungen gehen werden. Wir haben die anfallenden Kosten mitgeteilt, und zwar aufgeschlüsselt in Seminarkosten, Ü

Hallo! Komme gerade aus dem Urlaub und habe erfahren: Unsere GmbH hat ein Tochterunternehmen einer Tochter gekauft, lt. Information der GF gem. § 5 Abs. 3 UmwG i.V.m. § 613a. (GF hat Verzicht auf Fri

Hallo zusammen, Der Urlaub ist vorbei, der Alltag hat mich wieder, und für euch habe ich wieder eine Frage. Der AG beabsichtigt eine Schulung bestimmter MA durchzuführen, bei der die Teilnehmer am A

Tach den Anwesenden! : ) Hier meine Frage: Ist die Thematik was des Fort- und Weiterbildunggesetzes betrifft auch in vollem Umpfang auf Auszubildende anzuwenden?

Hallo Kollegen, eine Mitarbeiterin unseres Betriebes ist seit ca. 3 Jahren zu 50% schwerbehindert. In diesem Jahr hatte sie einen Unfall und fiel mehrere Woche dadurch aus. Insgesamt hat sie durch di

Hallo Leute!Wir würden gerne unser Büro wechseln weil es nicht mehr der Arbeisstättenverordnung entspricht.Unser AG hat sein Büro beim Auftraggeber.Kann der AG nun von uns verlangen das wir in ein gee

Hallo Kollegen, ich hoffe Ihr könnt mir folgende Fragen beantworten: Wir führen eine BR Wahl (Listenwahl) gemäß § 13 Abs. 2 Nr.1 durch und die Wahl findet am 27.08.08 statt. Am 19.08.08 ist de

Guten Morgen, soweit ich weiss, muss der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer/einer Arbeitnehmerin nach dem Ende der Elternzeit einen angemessenen Arbeitsplatz anbieten (es muss nicht der ursprüngliche A

Hi! Ein Kollege hat zum 15.09.2008 gekündigt und stand mit einem IHK-Zettel vor uns BR-Mitgliedern und meinte ihm stünde noch der KOMPLETTE Urlaub für das laufende Jahr zu. Leider stand in diesem

hallo alle unser (ca 250 mitarbeiter) betrieb ist gestern von einem grösseren konsortium übernommen worden auf was muss ich als brm anfänger achten damit wir nicht über den tisch gezogen werden

ein Kolleger wollte einen anderen Kollegen im Büro schlagen und drohte ihm "ich werde dich umbringen". Er hat es nicht geduldet, dass der Buchhalter ihm Fragen hinsichtlich Arbeit stellte. ER wollte d

Hallo!Ich hab da mal eine generelle Frage:Darf eigentlich ein festes BR Mitglied der sich offiziell im Urlaub befindet eigentlich an einer BR Sitzung teilnehmen?

Guten Morgen ihr Lieben!Wir sind eine großbäckerei und ich bin BR Mitglied.Wir haben ein 5er gremium und ich sowie ein BR Kollege sind gar nicht einverstanden wie unsere BR Vorsitzenden ihre Arbeit le

unsere fahrer verstoßen regelmäsig gegen die lenk und ruhezeit . wo können wir nach lesen mit welchem bußgeld sie rechen müßen ?? pimpelchef

Hallo an alle! Möchten neues Prämienlohnsystem einführen. Sind ein mittelständischer Möbelhersteller und nicht tarifgebunden. Anhand von der Arbeitsplatzbeschreibung erfolgt eine neue Lohngruppenei

Gestern hat mir ein Kollege eine SMS geschrieben, das unser Noch-Chef (er geht in 5 Wochen) im Betrieb rumgelaufen ist und von allem Möglichen, was ihn stört, Foto´s gemacht hat. Dabei hat er auch all

Hallo, für welche Mitarbeiter ist eigentlich der Betriebsrat da, wenn man z-B. Hilfe braucht. Nur für Mitarbeiter die in der Gewerkschaft (z.B. IG Metall) Mitglied sind?

Hallo euch allen, wir habe folgendes Problem: Unser AG möchte gerne, dass die Mitarbeiter ihren Krankenschein schon am ersten Fehltag einreichen müssen, statt nach 3 Tagen wie es der Gesetzgeber sagt