BR-Forum
Mitbestimmungsrecht
ÄlterHallo Kollegen, seit einiger Zeit hat es sich der AG zu Gewohnheit gemacht Überstunden ohne unsere Zustimmung anzuordnen . Da diese Stunden völlig ins unermessliche gehen und auch teilweise gegen
Nachweis der Pflichterfüllung des Arbeitgebers gegenüber der SBV
ÄlterHallo nochmals Zusammen, danke nochmals für die rasche Beantwortung meiner Frage. Leider muss ich hierzu nochmals nachbohren. Wenn ein Passus wie z.B. "Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden b
Betriebsratversammlung
ÄlterHi Leute. Habe eine Frage. Bin Bei den Betriebsratwahlen zum 2. "Ersatz" gewählt worden. Nach den 5 Mitgliedern die gewählt wurden. Meine Frage: Muss der Betriebsrat die gewählten " Ersatz " Kandid
Zeitweilige Verhinderung - Elternzeit
ÄlterFrage zu zeitweilige Verhinderung? Elternzeit gilt ja als sogenannte zeitweilige Verhinderung??? (in § 24 Abs. 22 wird als zeitweilige, Verhinderung z.B. Langzeiterkrankung, Kuraufenthalt usw. besc
Formulierung bei Stellenausschreibungen - Auf welche kann ich als Schwerbehindertenvertreter bestehen?
ÄlterHallo Zusammen, bei der Einstellung neuer Kollegen ist der Arbeitgeber nach §81.1 SGBIX verpflichtet zu Prüfen, ob schwerbehinderte, arbeitssuchende Menschen bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind,
Krankheitsbedingte Kündigung eines BRM möglich?
ÄlterHallo Kollegen, ein BRM ist seit einiger Zeit erkrankt und wird seinen Arbeitsvertraglichen Verpflichtungen in der Zukunft nicht mehr nachkommen können. Die Rentenversicherung wird eine Umschulun
Eine Frage zur Wahl;in 2006 keine Neuwahlen weil sich keiner darum kümmerte - haben wir derzeit keinen Betriebsrat und müssen neu wählen?
ÄlterIn unserem Betrieb besteht seit jeher ein Betriebsrat - leider fanden in 2006 keine Neuwahlen statt. Weil sich keiner darum kümmerte, keiner daran dachte oder wie auch immer ... Jetzt stellt sich d
Transparenz gegenüber Belegschaft - Wie informiert ihr als Betriebsräte eigentlich eure Kolleginnen und Kollegen über eure Arbeit?
ÄlterWie informiert ihr als Betriebsräte eigentlich eure Kolleginnen und Kollegen über eure Arbeit? Wir verschicken hin und wieder Newsletter, wissen aber nicht genau, wie wir mit heiklen Themen umgehen so
Abwahl Vorsitzender bei Krankheit?
ÄlterWir wollen den Betriebsratsvorsitzenden abwählen. das ist ja nach möglich und auch nicht so schwierig. Jetzt hat er sich aber krank gemeldet ( weil er weiß das er abgewählt werden soll ) und keiner we
Feiertagsruhe verlegt - Zuschläge ab wann?
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Betrieb mit regelmäßiger Früh-, Spät- und Nachtschicht, dadurch wurde nach § 9 Abs. 2 ArbZG die Sonn- und Feiertagsruhe verschoben von 00:00 bis 24:00 Uhr auf 06:00 bis 0
BR im Mutterschutz - Wie ist die Bezahlung?
ÄlterHallo zusammen, wir sind 7 Betriebsräte und eine davon im Mutterschutz. Sie ist trotzdem im Betriebsrat ! Wenn diese nun zu den BR-Sitzungen anreisen muss wie ist dann die Bezahlung bezüglich Anreise
Arbeitszeugnis - wie lange hat der Arbeitgeber Zeit, es auszustellen?
Älterhallo eine mitarbeiterin hat ein zwischenzeugnis beim arbeitgeber beantragt, wie lange hat dieser zeit es auszustellen??
Zeitlich begrenzte Zustimmung - zu einem Beurteilungssystem?
ÄlterHallo, wir haben in unserem Betrieb erst seit kurzem einen BR. Seit vielen Jahren gibt es bei uns Beurteilungen von denen die jährlichen Gratifikationen abhängig sind. Wir möchten, dass dieses Beurtei
Namensschilder - Hat der BR ein Wörtchen bei der Einführung mitzureden?
Älteran alle "Nachtdenker"!Hat der BR ein Wörtchen bei der Einführung von Namensschilder mit Vor- und Zunamen.Der Vorname sorgt für großen Unmut, weil sich Kunden einen Spaß daraus machen, die Mitarbeiter
Kernarbeitszeit - Ausnahmen für einzelen Abteilung?
ÄlterHallo, Könnte mir bitte jemand helfen? Und zwar haben wir bei uns im Geschäft Kernarbeitszeit. Von Montag - Donnerstag 09:00 - 16:00 und Freitag von 09:00 - 12:30. Nun will unser Vorstand einführe
Ablehnung Arbeitsrecht-Seminar durch Betriebsrat - Was für Möglichkeiten habe ich, dieses Seminar besuchen zu können?
ÄlterIch habe erfahren, dass mein Gremium (ich habe Urlaub) heute auf der Sitzung beschlossen hat, dass ich nicht auf das Seminar "Neue Rechtssprechung am BAG" soll . Zugegeben, ich bin manchmal etwas u
Arbeitsweg; Versetzung widersprechen wenn Arbeitsweg "deutlich länger" ist - Definition?
ÄlterHallo wir haben die möglichkeit der versetzung einer kollegin zu wiedersprechen wenn ihr arbeitsweg ``ist könnte uns jemand bei der definition von deutlich länger helfen
AG will angeordnete Mehrstunden nicht mehr auszahlen sondern automatisch einem Stundenkonto ohne Zustimmung der MA zuweisen - rechtens?
ÄlterAG möchte die Mehrstunden für Mitarbeiter nicht mehr auszahlen und jetzt automatisch einem Stundenkonto ohne Zustimmung der MA zuweisen. Dies bedeutet, dass die MA jetzt im Monat ttreu und brav Überst
Fahrgeldrückerstattung - von Ferienhilfen,Springern oder Aushilfen?
Älterhallo ihr lieben ich wollte mal fragen ob einer einen § kennt für fahrgeldrückerstattung von ferienhilfen,springern oder aushilfen wäre lieb wenn mir jemand helfen könnte
Neue Betriebsvereinbarung - Gibt es die Möglichkeit, dass wir auf externe Berater zugreifen?
ÄlterHallo Kollegen,, für unsere Büroabteilung soll es eine neue BV geben, wir ihr Euch Denken könnt ist die natürlich von der Rechtsabteilung ausgearbeitet. Wenn man nun selbstkritisch genug ist, weiß m