BR-Forum
Probezeit und Kündigung - Verlängert sich das Beschäftigungsverhältnis um die 14-tägige Kündigungspflicht?
ÄlterBei unserer Kollegin endet die Probezeit zum 30.09.2008. Trotz eine 14-tägigen Kündigungspflicht wurde Ihr heute am 24.09.2008 mitgeteilt, daß Sie die Probezeit nicht "bestanden" hat und das Arbeitsv
Arbeiterin jahrelang 40 statt 37,5 Stunden ohne Lohnausgleich - korret von unserem Betriebsrat?
ÄlterUnsere betrib arbeitet normal, 37,5 stunde in der woche, ist dass normal oder korrekt dass unsere betriebrat ein vereibarung mit der firma dass wie 40 stunde woche arbeiten müssen und dass ohne geld??
Brandschutzbeauftragter - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei der Bestellung?
Älterhat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei der Bestellung des Brandschutzbeauftragten?
Schulung (Betriebsratstätigkeit) während der Arbeitsunfähigkeit?
Älterist betriebsratstätigkeit während der arbeitsunfähigkeit zulässig?
GEW = Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
ÄlterHallo Leute, mich irritiert beim Lesen immer wieder das Kürzel GEW für die jeweils zuständige Gewerkschaft. GEW steht normalerweise für die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. Ist es wohl mögl
Vollzeitkraft Selbständig machen und stundenreduziert bei uns weiterarbeiten auch wegen der Krankenkassenbeiträge - möglich?
ÄlterHallo zusammen wir haben bei uns Unternehmen eine Vollzeitkraft.Diese plant sich Selbständig zu machen und möchte erstmal Stundenreduziert bei uns weiterarbeiten, auch wegen der Krankenkassenbeiträge
Frage zur Gewerkschaft
Älterwarum muss bremen in der DGB sein?
Betriebsvereinbarung - kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und 2,5 Stunden in der Woche mehr arbeiten ohne Lohnausgleich?
ÄlterHallo, wir sind ein neu gewählter BR (seit 5 Monaten) in einem Autohaus. Vor ca. 1,5 Jahren waren wir kurz vor der Insolvenz und wurden dann an ein anders Autohaus verkauft. Wir unterliegen dem Tarifv
Welche ERA-Eingruppierung für Sozialversicherungsfachangestellte (Sofas)?
ÄlterWer kann mir mir Beispiele für ERA-Eingruppierungen für Sozialversicherungsangestelle geben??? Interessant wäre wie diese Jobs z.B. in der Audi-BKK, Daimler-BKK bzw. BMW-BKK eingruppiert wurden...
Streikrecht für Betriebskrankenkassenmitarbeiter?
ÄlterDürfen Krankenkassenmitarbeiter (IG Metall-Zugehörigkeit) streiken??? Der Arbeitgeber behauptet, dass wir als Krankenkassenmitarbeiter nicht streiken dürfen.... Kann diese Aussage so Jemand bestäti
Anzeigepflichtige Nebentätigkeit: Weiterbildungsmassnahmen, wenn sie nichts mit dem Betrieb zu tun haben?
ÄlterHallo zusammen, ich hatte ein Gespräch mit einem Vorgesetzten, dabei ging es um eine geplante Weiterbildung neben dem Beruf. Der Vorgesetzte war der Meinung, dass man das dem Arbeitgeber anzeigen u
Minusstunden - wenn Arbeitnehmerin Krank ist?
Älterhallo bei uns ist das Kind einer Arbeitnehmerin krank geworden, Sie ist deswegen vorzeitig nach hause gefahren. Die Arbeitnehmerin hat sich 3 Tage krankschreiben Lassen und ist am Freitag wieder z
Entstehung von Gesamtbetriebsrat nicht den Mitarbeitern mitgeteilt
ÄlterEin Betrieb mit vielen Standorten in Deutschland hatte bisher nur in einem Standort einen Betriebsrat. Nun ist in anderem Standort ein BR gewählt. Es entstand deshalb ein Gesamtbetriebsrat. Dies wurde
Kündigungen aufgrund von Arbeits-Auslagerung?
ÄlterHallo Betriebsratskolleginnen und Betriebsratskollegen, in unserer Firma sollen einzelne Abteilungen geschlossen werden. Die Aufgaben und Arbeiten sollen an Fremdfirmen vergeben werden, da die G
Arbeitszeit und Urlaubsrecht Transportfirma - kann ein Arbeitgeber AN zwingen die Ruhezeiten nicht einzuhalten?
ÄlterHallo, am 01.10.2008 die Probezeit in meine jetzige Transportfirma, wo ich durch ein unbefristete Arbeitsvertrag als internationaler Berufskraftfahrer tätig bin, ist beendet. Meine Frage ist: kann ei
Ersatzmitglied kein Nachrücker mehr - Neuwahl?
ÄlterHallo, wir sind ein Betriebsrat, der durch das temporäre Ausscheiden einer Kollegin kein Ersatzmitglied mehr zur Verfügung hat. Was muss man in diesem Fall tun? Kann man eine "Nachwahl" mit einer neue
Einblick in das Zeiterfassungssystem - nur quartalsweise und auszugsweise für den BR?
ÄlterHallo, wir sind ein relativ neuer BR und möchten Einsicht in das Zeiterfassungssystem haben. Die Überwachung des Arb.Z.Ges z.B. ist ja eine Aufgabe des BR. Wie ist es bei Euch geregelt? Habt Ihr al
Betriebsvereinbarung Six Sigma - wer hat Erfahrungen?
ÄlterHallo, wir befinden uns z.Z in der Implementierungsphase der Six Sigma Methodik in unserem Betrieb. Wir im BR sind der Meinung, dass wir für dieses Thema eine BV ausarbeiten müssen. Nach Anfrage in
Chef gegen Betriebsrat - wer davon spricht wird gekündigt?
Älterhallo wir sind ein familienunternehmen mit ca 350 mitarbeitern, unser chef wehrt sich gegen die einfürung eines betriebsrates, sprich wer davon spricht wird gekündigt. gibt es eine möglichkeit den be
Rolle der Schwerbehindertenvertretung bei Mobbing?
ÄlterEin schwerbehinderter Kollege "S" wird durch einen nicht behinderten Kollegen "N" gemobbt. Das Mobbing hat jedoch wahrscheinlich nichts mit der Behinderung zu tun. Der Fall: N ist der Meinung, das