Transparenz gegenüber Belegschaft - Wie informiert ihr als Betriebsräte eigentlich eure Kolleginnen und Kollegen über eure Arbeit?

Hallo Betriebsnorb, der BR kann und soll informieren, aber verhandeln über Lohn muss der BR der Gew überlassen.

Hallo, Wir benutzen zur Info Intranet und schwarze Bretter. Zur Info gehört auch, dass man mal heikle Themen anspricht. Dieser Fall könnte auch ein Thema für eine Betriebsversammlung sein. Nur Mut, Auch wenn der AG sauer auf euch sein sollte. Und verhandeln über die Höhe des Lohns ist Sache der Tarifpartner, also Gewerkschaft und AG bei z.B. einem Haustarifvertrag, oder Gewerkschaft und AG-Verband in "der Fläche". Aber M-L weiss da bestimmt noch mehr als ich.

Schon mal schönen Dank. Tarifvertrag gilt für uns nicht mehr. Gehälter werden individuell ausgehandelt, daher sehen wir da auch Handlungsbedarf.

Hallo, Ich würde dann versuchen, einen Haustarifvertrag zu erwirken. Bei diesem Unterfangen hilft euch gerne die zuständige Gewerkschaft. Frag doch da mal nach.

Ich würde trotzdem die Mitarbeiter informieren! - auch wenn sich (vielleicht zunächst) nichts verändert. Man kann ja nennen, an welcher Stelle man "kleine Erfolge" erzielt hat, wenn z.B. der Arbeitgeber sagt, dass er es an der einen oder anderen Stelle einsieht. Es ist m.E. jedenfalls besser, als als ein BR darzustehen, der nichts macht... - noch nicht einmal etwas versucht...

Unser Arbeitgeber ist vor ein paar Jahren aus dem Verband ausgetreten. Das heißt für Neueinstellungen gelten die Tarifvereinbarungen nicht mehr: Löhne werden individuell ausgehandelt, und es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr. So sieht's aus.