BR-Forum

Vielen Dank für die schnelle Antwort. Wenn ein BR bei massiven Stellenabbau und Streikwünschen der Angestellten keinen Hinweis auf die Zuständigkeit der GEW gibt und alles gleich abwiegelt, die Intere

Also ich habe mir heute mal einige Beiträge durchgelesen an denen ich beteiligt war. Ich wurde teilweise gelobt und noch öfters verflucht. Das liegt wohl in der Natur der Dinge. Auch im Tagesgeschäft

Welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer, wenn Sie denken das Ihr BR falsch spielt? Er vertritt generell mit seinen mündl.Argumenten nur den Arbeitgeber, selbst entgegen den Tarifverträgen.(Auch ebenso

seit dem 3.12.2008 sind wir 5 ganz neue BR-Mitglieder. Ich wurde als BRV gewählt. Keiner hat von uns wirklich eine Ahnung, aber alle sind voll gut motiviert. Jetzt meine Frage: der letzte BR hatte e

Hallo zusammen, unser Bertriebsrat hat 7 Mitglieder aufgrund der Belegschaftsstärke. Zum 31.12.2008 hat ein Betriebsratsmitglied seinen Arbeitsvertrag gekündigt und scheidet aus dem Unternehmen aus.

Hallo zusammen, einem Kollegen von mir sind 8 Tage Urlaub abgezogen worden, weil er längere Zeit (6 Monate) krank war. Ist dies rechtens ? Oder kann mir jemand sagen, wo man sich hierüber schlau mach

Hallo !!! Haben wieder einmal Ärger, Unter 26249 hatte ich unser Problem mit der Aufrüstzeit schon einmal Erwähnt. Es ist ja so das im Linienverkehr 15 Min. Aufrüstzeit gegeben sind um Fahrzeug Kontr

Wer entscheidet,ob eine BR-Vors.freigestellt wird,wenn die Mitarbeiterzahlen eine Freistellung zulässt?In meinem Fall ist der BR der wichtigste Mann hinterm Chef, ist vergleichbar mit nem Vorarbeiter

Hallo. Ich muss in der Schule ein Referat über den Betriebsrat halten. Hab schon viel herausgefunden doch eine Frage habe ich noch und ich hoffe dass mir hier geholfen wird da ich im Internet keine A

Hallo Ihr Wissenden,unser BR (5 BRM)hat die laufenden Geschäfte dem BRV übertragen,§26+27 BtrVG.Der BRV arbeitet im 3 Schichtbetrieb,ist dadurch in seiner Geschäftsführung sehr eingeschränkt. Kann der

Hallo Profis, einfach Frage; Monatsgespräch. Es gibt die Absprache, dass von den aus fünf BR-Mitgliedern mindestens drei BR-Mitglieder teilnehmen. Jedes andere ordentlich gewähltes BR-Mitglied hat de

In einer Firma existiert seit 1988 eine Betriebsvereinbarung, nach der die Kündigungsfrist für langjährige Mitarbeiter 12 Monate beträgt. Diese Betriebsvereinbarung wurde im Jahr 1999 in der Weise

Einen wunderschönen. Also ich habe da ein kleines Problem, gestern kam ein Arbeitnehmer zu mirund fragte warum er kein 13. Monatsgehalt bekommen hätte. Er hätte im Lohnbüro gefragt und da hat man ihm

Mein AG hat angekündigt, er wolle in Abständen von ca. 3 Jahren bestehende Schichtteams auseinander reissen und neu besetzen. Dies soll zum 1. Mai 2009 das erste mal passieren. Wir sind eine Firma mi

Und noch eine letzte Frage: Wenn unsere GmbH im Rahmen eines Subunternehmerauftrages für eine andere GmbH im selben Konzern arbeitet, inwieweit greift dann noch das Mitbestimmungsrechts unseres Betri

Wenn Mitarbeiter, die vorher in Wechselschicht (Früh,Spät,Nacht)gearbeitet haben, nun nur noch in der Frühschicht eingesetzt werden und ihnen dadurch Einkommenseinbußen durch Verlust der Schichtzulag

Morgen zusammen ! Wird in einem Konzern mit mehreren selbstständigen GmbH , wenn eine dieser GmbH "dicht gemacht" werden soll, bei der Erstellung eines Sozialplans nur auf die Vermögenswerte dieser e

Hallo zusammen, ich bin Initiator und Mitglied des ersten BR in unserer Firma. Seit 9 Jahren arbeite ich halbtags vormittags. Kürzlich gab es eine kleine Auseinandersetzung zwischen mir und dem Inhab

Hallo wer kann mir helfen ? Im Inland mit zwei Standorten ist die Zusammenarbeit der BR-Vorsitzenden nicht harmonisch. Zwecks einer Einladung zur Betriebsversammlung hat der Vorsitzende abgesagt u

hi zusammen, habe noch mal eine frage zu unserer br-neuwahl... 2 stimmzettel wurden vom wahlvorstand einstimmig für ungültig erklärt, da die wähler ihr kreuz nicht in dem dafür vorgesehenen kringel