BR-Vorsitzender ätzender als jeder Chef - Kann man ihn zwingen, eine von beiden Positionen aufzugeben?
Wer entscheidet,ob eine BR-Vors.freigestellt wird,wenn die Mitarbeiterzahlen eine Freistellung zulässt?In meinem Fall ist der BR der wichtigste Mann hinterm Chef, ist vergleichbar mit nem Vorarbeiter und geht beiden Tätigkeiten nachlässig nach.Sein Einfluss in der Firma ist so enorm, das die Mitarbeiter mehr Schiss vor ihm haben, als beim Chef in Ungnade zu fallen.Kann man ihn zwingen, eine von beiden Positionen aufzugeben?
Community-Antworten (3)
14.12.2008 um 11:32 Uhr
@Problembär Man kann ihn nicht als "Vorarbeiter" abwählen... Aber als BRV schon.
14.12.2008 um 13:38 Uhr
"Wer entscheidet,ob eine BR-Vors.freigestellt wird,wenn die Mitarbeiterzahlen eine Freistellung zulässt?"
Wenn die Vorraussetzungen des § 38 BetrVG gegeben sind, hat das BR-Gremium einen Anspruch darauf eines seiner BRM freistellen zu lassen. Welches BRM freigestellt werden soll, entscheidet das Gremium und das muss nicht zwingend der/die BRV sein.
Da ausschließlich der AG ein BRM von seiner arbeitsvertraglich geschuldigten Tätigkeit freistellen kann, hat im Vorfeld eine Beratung mit dem AG statt zu finden.
14.12.2008 um 14:18 Uhr
@Problembär, ich wurde mich ja gerne ma mit dir im zwei Mail verfahrun unter halten, weil ich glaube das hier im Forum,nichts wirklich etwas raus kommt für dich :-(
leider ist meine e.Mail aktuell nur die von Googel ... da sehe ich aber nicht immer rein,also wenn du willst Mail mal durch, wenn du nicht innerhalb von 5 min eine Antwort erwarten musst :-) :-)
Wir Bären müssen ja zusammewn halten .-)))
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