BR-Forum
Darf BR - Stellvertreter Abmahnungen schreiben?
ÄlterMein Stellvertreter ,war in unserer Firma jahrelang Betriebsschlosser - war auch mehrere Jahre als Betriebsratsvorsitzender tätig, ich löste ihn vor 7 Jahren ab und innerhalb der letzten Jahre stieg e
Freistellung Betriebsratsarbeit - Wieviel Zeit kann ich mir als nicht freigestellter Betriebsratsvorsitzender nehmen?
ÄlterWieviel Zeit kann ich mir als nicht freigestellter Betriebsratsvorsitzender(neugewählt)wöchentlich nehmen oder muss ich mich jedesmal nach 37.6 selbst freistellen oder bedarfs einer Einigung mit meine
Der Sozialplan - Wie schlimm wird es wohl?
ÄlterHallo Gemeinschaft, ich habe mal eine kleine Frage an euch. Momentan sieht es bei uns so aus, dass es in den nächsten Monaten wohl einen Sozialplan geben wird in unserem Betrieb. Jetzt wollte ich
Kündigung in der Probezeit eines rechtsunwirksam befristeten Vertrags?
ÄlterHallo liebe Betriebsratskollegen, ich bitte Euch um Einschätzung folgender Situation: Kollege wurde zum 1.1.09 eingestellt als Professor, mit sachgrundlos befristetem Arbeitsvertrag für zunächst 3 Jah
Schichtdienst/Nachtdienst - und dann gleich Urlaub?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Schichtdienst (Nachtdienst und Urlaub). Ist es rechtens, wenn man aus dem ND in der Urlab geht. z.B. NNNNUUUU, also kein freier Tag dazwischen oder anders gesangt: am 14
BR-Sitzung als vollen Arbeitstag?
ÄlterHallo, ich bin Mitglied in unserem BR und habe in der Vergangenheit nicht an BR-Sitzungen teilgenommen die in meiner Nachtschichtwoche lagen.Der Grund istganz einfach der,das ich Schlichtweg zu wenig
Gewohnheitsrecht durch Betriebsrat auflösen?
ÄlterHallo ihr , kann durch ein Betriebaratsbeschluß ein Gewohnheitsrecht aufgehoben werden ? Kann z. B. jemand der schon Jahre nur Frühschicht gemacht hat gezwungen werden auch Spätdienste zu machen , da
Sozialauswahl: Leistungsträger - Darf der BR den zur Kündigung anstehenden MAs die soziale Auswahl erklären?
ÄlterVielleicht kann hier jemand helfen: In unsrem Betrieb stehen Massenentlassungen an. Ich habe 2 dringende Fragen: Darf der BR den zur Kündigung anstehenden MAs die soziale Auswahl erklären (Bepunktung,
Abmahnungen - erst mal eine "Gesprächsnotiz" oder Ermahnung?
ÄlterSchönen Abend, wir haben bei uns gerade einige Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz (über 10 Stunden gearbeitet), nun soll es Abmahnungen hageln. Einige Kollegen sind der Meinung, man müsste erst mal
Versetzung; Strafversetzung für BRM - Wie kann ich mich wehren?
ÄlterHallo zusammen, ich bin Betriebsrat in einem Call Center Bekomme eine Abmahnung nach der anderen und wurde jetzt "Strafversetzt" Normalerweise haben wir freie Sitzplatzwahl in unserem Team. Jetzt w
Zusammenlegung mehrerer Ortsverbände - dann nur noch einen BR?
ÄlterHallo und guten Morgen Wer kann bei dem folgenden Problem helfen Es wollen sich mehrer Ortsvereine, einer Hilfsorganisation, zu einem Regionalverband mit ca 260 Mitarbeiter zusammen schließen. Di
Betriebsratsseminar und Genehmigung?
ÄlterHallo, der Betriebsrat war auf einem Betriebsratsseminar. Wir hatten den Beschluss gefasst und die Vorgesetzten um Genehmigung gebeten. Diese haben "unter Vorbehalt" zugestimmt. jetzt war dieses Semi
Schwerbehindertenvertretung - Aushändigung des BR-Protokoll´s?
ÄlterHallo und einen schönen Samstag an allle. Folgende Frage habe ich Hat die Schwerbehindertenvertretung die an einer BR-Sitzung teilnimmt das Recht auf eine Kopie des Protokolls und wenn ja auf welch
Kann ein MA eine Versetzung ablehnen?
ÄlterEin MA (ist BRM) hat eine "höhere" Stelle angeboten bekommt, die GL hat einige Versprechen gemacht ohne die Gehaltseinstufung zu benennen. Der BR hat diesen Fall jetzt abgelehnt, mit der Erklärung, da
Vertragsverschlechterung vor BR- Wahl?
ÄlterHallo ihr,wir gründen gerade einen Betriebsrat . Der Wahlausschuß ist vor 2 Tagen gewählt worden. Unser AG läßt uns jetzt Verträge unterschreiben z. B. Kilometerbebrenzung beim 1% Auto usw. Darf der d
Mobbing durch Betriebsratsmitglied?
ÄlterIn unserem Betrieb(Verkehrsbetrieb)versucht gerade ein neu Eingesetzter Werkstattmeister sein Vorstellungen mit aller Macht durchzusetzen.Da ein Schlosser,der schon 30Jahre in der Firma ist,es Ihm b
Änderung zum AV - da Kollege schon einige Zeit als Zusteller gearbeitet hat, gilt das jetzt auch ohne geänderten AV?
ÄlterNabend, ein Kollege war Springer und hat sich zum Zusteller zurückstufen lassen. Nun soll er einen total neuen Vertrag unterschreiben, der eine "Mindestlohnklausel" enthält. Das möchte er natürlich n
Beschlussfähigkeit - Was passiert nun, wenn Neuwahl nicht passiert und der Betriebsrat aus den zwei Personen munter weiter arbeitet?
ÄlterHallo Zusammen, ich hab eine Frage zur Beschlussfähigkeit des Betriebsrates. Wenn die Zahl der Betriebsratsmitglieder auf 2 sinkt (keine Nachrücker mehr vorhanden und Anzahl der Betriebsratsmitg
Lohn-und Ausfallprinzip - müssen mind. zwei Wochen im Voraus unsere BR-Arbeit anmelden?
ÄlterHallo zusammen, es geht um das Lohn- und Ausfallprinzip.Sachlage;bei uns werden neu die Dienstpläne nur noch sehr sporadisch geführt,vorher monatlich im voraus und somit hatten wir Anspruch für die Sc
Vorgehen bei Mobbing durch den Chef?
Älterwie geht man als BR vor, wenn es schon als Schema zu erkennen ist, das immer wieder bestimmte Kollegen raus gepickt werden und so lange mürbe gemacht werden bis sie dann doch von alleine mit Auflösung